Юрий Стародумов

  •

    Цитата:

    Сообщение от вит112 ►

    что договор расторгнут за 1месяц до окончания соглашения


    на каком основании?
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Кто должен оплачивать больничный? 24.01.2012 12:52

  • Цитата:

    Сообщение от Kameyaa ►

    компенсация за неиспользованный отпуск - ___ руб,


    Я лично не вижу здесь расчета взыскиваемой КНО.


    Цитата:

    Сообщение от терминатор ►

    приведённого расчёта


    Он вовсе не приведен,имхо.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Исковое по взысканию з/п оставлено без движения 24.01.2012 12:43

  • Цитата:

    Сообщение от Оксана Николаевна ►

    или джля этого физическое лицо обязательно должно быть индивидуальным прпедпринимателем?


    физ. лицо ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность не боится?
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР - 24.01.2012 00:37

  • Цитата:

    Сообщение от Kameyaa ►

    «остаток заработной платы за ноябрь – __ руб., заработная плата за декабрь - ____ руб, компенсация за неиспользованный отпуск - ___ руб, а всего задолженность составила -____ руб.»


    Это не подробный расчет, правильнее составить подробный расчет взыскиваемых сумм с копией для ответчика отдельным документом (он должен быть подписан).


    Цитата:

    Сообщение от Kameyaa ►

    истцом не указано и не представлено сведений о размере ежемесячной заработной платы,


    не совсем понимаю, но согласен, нужно описать, что включает в себя з/п (оклад, премия и т. п их размеры в каждой выплате), указать, что такой размер подтверждается трудовым договором.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Исковое по взысканию з/п оставлено без движения 24.01.2012 00:35

  • Цитата:

    Сообщение от Оксана Николаевна ►

    трудовой или гражданско-правовой?


    По-моему ответ очевиден, но если будет доказан факт наличия трудовых правоотношений, то ничего хорошего это Вам не сулит.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Трудовой договор или гражданско-правовой? что выгоднее при несчастном случае 24.01.2012 00:29

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия ►

    мне кажется в этом случае рд один


    С учетом того, что Вы работаете в двух разных учреждениях, мне может так и не казаться. Разберитесь в сути своих трудовых правоотношений либо выложите имеющиеся документы.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме расчёт отпуска 24.01.2012 00:26

  • Цитата:

    Сообщение от Печеник Ксения Александровна ►

    Мировой судья в Москве получает зарплату в 36 тысяч рублей. Федеральный 46. (ну это средне, там с учетом стажа).


    Для Москвы действительно не много (с учетом особого статуса судьи), не знал, не знал.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме Как считать трудовой стаж юриста? 23.01.2012 23:59

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия ►

    а что конкретно не так?


    могло бы быть совмещение профессий, а не совместительство, но раз в двух разных учреждениях, то понятное дело - два работодателя.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме расчёт отпуска 23.01.2012 11:08

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия ►

    по одному подразделению и полставки по другому,


    Вы не говорили, что работаете у одного работодателя, в связи с чем написанное мною в другой теме может не соответствовать действительности.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме расчёт отпуска 23.01.2012 00:35

  • Цитата:

    Сообщение от Алисия ►

    а как востановить утраченный договор?


    Если вопрос со стороны работника, то потребовать по ст. 62 ТК РФ заверенную копию, а как её будут делать - не проблема работника.
    Если вопрос от работодателя, то можно тупо "задним числом" перезаключить его с работником.
    Написал Стародумов Юрий (юрий13) в теме основное место работы 21.01.2012 23:51
  • Загрузить еще