Юрий Стародумов

Рута61,по закону не должны ничего отрабатывать, хотя коллеги будут не в восторге

Цитата:

Сообщение от maxmix004 ►

Или Вы посоветуете выбрать какое то другое направление работы?
Так же интересует мнение, как лучше, заканчивать колледж и идти работать и параллельно заочно заканчивать ВУЗ или учиться очно?

Что могу сказать... в прокуратуре уважают все же очную форму обучения, уголовно-правовую специализацию, службу на военной кафедре, красный диплом, отличное прохождение практик у них же, прохождение всех психологических тестов с хорошим результатом. Это насколько я могу судить.
Единственный человек, попавший без блата в Прокуратуру (которого я знаю, не могу судить за все области), соответствовал всем вышеперечисленным требованиям (кроме военки и то ему мозг долго компостировали по этому поводу) + за бесплатно на них работал, без всякого оформления, где-то года 1,5, совмещая с отличной учебой в универе.
Смотрите сами.

З. Ы. До этого, кстати, я был убежден, что в Прокуратуру нельзя устроиться без связей, прям удивил меня одногруппник.

Цитата:

Сообщение от butya ►

В иске истец сразу пишет, что работал он в ООО "Апельсин плюс" (это ложь раз, Трудовой договор у него был с "АПЕЛЬСИН").

Т.е. решение суда уже вынесено? Суд постановил взыскать все с ООО "Апельсин плюс" или с ООО "Апельсин"?

maxmix004, см. в любой системе ст. 44 ФЗ "О прокуратуре РФ", по ссылкам выходите на подзаконные акты.

Цитата:

Сообщение от Солнце ►

ну какие тут основания

Не видя этого договора, я не могу сказать.

Наталия Валентиновна, лучше известить, вариантов масса: заказное письмо, уведомление с отметкой на копии, телеграмма и т.п.
Запрещено увольнять беременных женщин по инициативе работодателя, в том числе и как не прошедших испытательный срок.

Norman89, все верно, судя по карточке - ст. 12.8 ч.1

Цитата:

Сообщение от Norman89 ►

А надо к судье с ходатайством или к куда-то ещё? И ходатайство это на бумажке писать надо зараннее?

Да, на бумаге, в интернетах много образцов. Вам подскажут куда с ним идти

Цитата:

Сообщение от Norman89 ►

Спасибо Вам большое юрий, единственный юрист, который что-то знает. Такое ощущение, что все остальные вообще ничего не изучали в институтах..

Возможно, что не каждый юрист хочет объяснять что-то человеку, совершившему данное правонарушение, тут у многих, в отличие от меня, есть совесть
Впрочем, я Вам ничего особенного и не подсказал, думаю, что у Вас нет причин волноваться. Единственное... странно, что дело не было рассмотрено и Вас даже не пытались вызвать, но не думаю, что "карточка дела" врет, я такого не встречал... Придете после 30-го и сами убедитесь, можете вообще не ходить, имхо, само должно "прекратиться".

Цитата:

Сообщение от Moony ►

То есть нельзя потерпевшей самой договориться с виновником без суда?

Даже в уголовном процессе прекращение УД в связи с примирением сторон зависит от воли дознавателя + прокурора, следователя + нач. СО или суда, прекращать дело - их право, но не обязанность.

Людмила М.Щ, суд (при наличии оснований) может признать факт наличия трудовых правоотношений между Вами и работодателем, "черную" часть з/п, без весомых письменных доказательств, доказать очень сложно.

knopka01, тогда отвечу так - опасения не оправданы, можете смело уходить в декрет, но и доказать, что вы были именно и. о. редактора, а не редактором возможно будет проблематично. Впрочем, если для Вас это не принципиально, то проблемы нет. Помните, что с беременной женщиной нельзя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя.