Юрий Стародумов

Цитата:

Сообщение от YanaGorkunova ►

братите внимание на статью 4 ФЗ "Об ИП" , которая содержит принцип своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.

Именно для этого и установил, но причем тут законность исполнительных действий?

Цитата:

Сообщение от pn_alex ►

Пришла с адвокатом на суд по административному.

Вас привлекли к адм. ответственности?

Цитата:

Сообщение от ekash ►

дополнительное вознаграждение для официантов, размер которого зависит от количества набранных баллов по качеству обслуживания гостей в течение отчетного периода-1 календарный месяц.

Будет чрезвычайно похож на трудовой договор, впрочем это и есть трудовой договор по сути.

Цитата:

Сообщение от Лариса Пимонова ►

юрий13, т.е. Вы заключаете договор к-п, его регистрируете, а спустя время в суде оспариваете как мнимую сделку на основании свидетельских показаний. И дело выигрываете

юрий13, пригласите меня на такой процесс!

Вопрос не в том, что есть такое дело, а в том, что правил доказывания на этот случай нет.

P. S. Я не исключаю такой возможности.

Цитата:

Сообщение от rusMoscow ►

На иске стоит печать копия верна и дата 17.08.2011г. Эта дата считается подачей или когда дело поступило в суд?

Посмотрите на сайте суда, в разделе "Судебное делопроизводство", там написано (но если направлено по почте, то тогда определяют по дате отправки").

Цитата:

Сообщение от Лариса Пимонова ►

Но опять же закон в этом случае лишает стороны права ссылаться на свидетельские показания, но не лишает их права приводить другие доказательства.

В подтверждение сделки и ее условий, а при оспаривании, имхо, нет каких-либо определенных правил доказывания.

Цитата:

Сообщение от katerina056 ►

ведь формально я у него не работала.

Цитата:

Сообщение от katerina056 ►

Работала по трудовому договору, который просто был заключен в письменной форме

Работали.

Цитата:

Сообщение от katerina056 ►

Начальник хочет подать на меня иск в суд о возвращении денежных средств принятых по договорам заключенным с клиентами.

Не совсем понимаю на каком основании он хочет это сделать, тут скорее клиентам надо взыскивать, а не ему. Опишите ситуацию в этой части подробнее.

Цитата:

Сообщение от vladimir vladimir ►

Может ли работодатель принудительно заставить ее пройти психиатрическую экспертизу, не в рамках очередного мед осмотра?

Нет, не может

Цитата:

Сообщение от vladimir vladimir ►

Начинаю беспокоиться как бы в таком состоянии она не причинила кому-нибудь вред.

Если причинит - обращайтесь в полицию.

Цитата:

Сообщение от kagero ►

Т.е. фактически как я понимаю она собирает доказательства, что она является внучкой прабабушки, а в следствии прямой наследницей.

Я думаю, что она хочет признать себя фактически принявшей наследство.

Цитата:

Сообщение от sts54 ►

в том то и дело, что для суда этого недостаточно. судья требует доказать факт невозможности трудоустроиться.

Тоже важная деталь: "Представитель ответчика Яворовский Е.В. исковые требования не признал, пояснил, что трудовые отношения с истцом прекращены 15.02.2008; в адрес Х. направлялась телеграмма с просьбой явиться в офис за получением документов об увольнении, после чего трудовая книжка и копия приказа об увольнении направлены истцу почтовым отправлением без уведомления о вручении".

Еще бы решение суда 1ой инстанции увидеть.