Предложение Прохорова об изменениях ТК - провокация

Предложение Прохорова об изменениях ТК - провокация

Узнала о предложении Михаила Прохорова внести поправки в Трудовой кодекс и в частности установить 60-часовую рабочую неделю. Так вот, по моему мнению, это предложение можно назвать антинародным и антисоциальным. Ничего, кроме социальной напряженности и взрыва в обществе оно не даст.

Сегодня условия труда в Российской Федерации достаточно сложные и социальная сфера еще не настолько отстроена, чтобы создать соответствующие условия для работающего человека. У нас отсутствует система детских садов, у родителей ребенка, учащегося в школе, нет возможности содержать его на продленке достаточно, чтобы чувствовали себя уверенно. Это предложение Прохорова просто провокационно и послужит диссонатором социальной напряженности в обществе. Безусловно, депутаты бы никогда не поддержали его, если бы оно приобрело форму законодательной инициативы.

Что же касается Трудового кодекса, то к нему очень много вопросов, и в первую очередь касающихся социальной сферы: в разделах о коллективном договоре, о защищенности работника от работодателя. И это еще одна причина моего неприятия прохоровского предложения  - оно носит вредный характер с точки зрения социальных гарантий, прав и интересов трудящихся.

Я считаю, что для улучшения условий труда должен быть введен гибкий график работы, чтобы не сковывать людей и давать им возможность занять свою нишу, по способности. Также стоило бы ввести конкурсную систему назначения на должность. Это позволит уйти от плановости, протежирования. Трудовое законодательство, если выходить за рамки Трудового кодекса,  должно строиться таким образом, чтобы обеспечить работой в первую очередь граждан России.

И еще нужно упомянуть о гарантиях молодых специалистов, тех, которые недавно закончили вуз, имеют одно высшее образование, при приеме на работу. Сегодня подобные гарантии есть только для инвалидов – предприятия должны предоставлять им часть трудовых мест. Так вот, нужно квотировать часть рабочих мест и для молодых специалистов, а также создать систему льгот и гарантий для предприятий, которые берут этих специалистов на работу. Например, снижать таким организациям налоги. Иначе мы просто постепенно потеряем своих выпускников - они уедут жить и работать за границу.

 

Татьяна Москалькова

01.11.2010

Информационно-правовой портал "ЗАКОНИЯ"

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)

Комментарии

  • Узнала о предложении Михаила Прохорова внести поправки в Трудовой кодекс и в частности установить 60-часовую рабочую неделю. Так вот, по моему мнению, это предложение можно назвать антинародным и антисоциальным. Ничего, кроме социальной напряженности и взрыва в обществе оно не даст.

    Сегодня условия труда в Российской Федерации достаточно сложные и социальная сфера еще не настолько отстроена, чтобы создать соответствующие условия для работающего человека. У нас отсутствует система детских садов, у родителей ребенка, учащегося в школе, нет возможности содержать его на продленке достаточно, чтобы чувствовали себя уверенно. Это предложение Прохорова просто провокационно и послужит диссонатором социальной напряженности в обществе. Безусловно, депутаты бы никогда не поддержали его, если бы оно приобрело форму законодательной инициативы.

    Что же касается Трудового кодекса, то к нему очень много вопросов, и в первую очередь касающихся социальной сферы: в разделах о коллективном договоре, о защищенности работника от работодателя. И это еще одна причина моего неприятия прохоровского предложения - оно носит вредный характер с точки зрения социальных гарантий, прав и интересов трудящихся.

    Я считаю, что для улучшения условий труда должен быть введен гибкий график работы, чтобы не сковывать людей и давать им возможность занять свою нишу, по способности. Также стоило бы ввести конкурсную систему назначения на должность. Это позволит уйти от плановости, протежирования. Трудовое законодательство, если выходить за рамки Трудового кодекса, должно строиться таким образом, чтобы обеспечить работой в первую очередь граждан России.

    И еще нужно упомянуть о гарантиях молодых специалистов, тех, которые недавно закончили вуз, имеют одно высшее образование, при приеме на работу. Сегодня подобные гарантии есть только для инвалидов – предприятия должны предоставлять им часть трудовых мест. Так вот, нужно квотировать часть рабочих мест и для молодых специалистов, а также создать систему льгот и гарантий для предприятий, которые берут этих специалистов на работу. Например, снижать таким организациям налоги. Иначе мы просто постепенно потеряем своих выпускников - они уедут жить и работать за границу.







    Татьяна Москалькова


    Дальше...
    Написал Москалькова Татьяна (Татьяна Москалькова) 01.11.2010 17:34
  • Прохорову, что, не хватает денег на проституток в Куршавеле? Нас вообще хотят истребить как народ! Так лучше умирать на баррикадах, чем узаконненым способом ТК РФ!
    Написал Шилин Иван (ivan555) 03.11.2010 14:09
  • Господин Прохоров не унимается )). Вопрос даже не в том, что такие инициативы в очередной раз им озвучены, а в том, как такое возможно в принципе, когда ПРЕДСТАВИТЕЛЬ БИЗНЕСА выходит с законодательными инициативами.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) 06.11.2010 12:42
  • "Иначе мы просто постепенно потеряем своих выпускников - они уедут жить и работать за границу" - убилоSmile Кому они там на хрен нужны? Они то и здесь устроиться не могут никуда. Нужно менять прежде всего систему высшего образования.
    Написал Kenpachi Zaraki (Kenpachi Zaraki) 09.11.2010 03:55
  • Лично я считаю - нет дыма без огня. Раз зашла такая тема, значит изменения будут, не такие радикальные, но будут. Не хотел бы никого обижать, но если надеяться на наших депутатов, то можно скоро вообще рабом стать. У предпринимателей очень сильное лобби во власти и явно не успокоются пока под себя ТК не сделают. Что мы видим в последнее время, только нытье "толстосуммов" о слишком большой защищенности работников. Кто нибудь слышал чтобы кричали о необходимости сократить рабочую неделю или рабочий день? Вот и я не слышал. Нынешний ТК РФ - это пик справедливости к работникам и я думаю дальше будет только хуже. Деньги господа правят миром, а не какие-то народные или социальные инициативы.
    Написал Николай (ИвановНиколай) 09.11.2010 12:22
  • Браво, господин прохоров!!! предлагаю вам следующую поправку в вессти насчёт деского труда!!! ЦАРь-то наш батюшка как народ любил! а коммунисты безбожники ввели вместо 14 и 11 часового рабочего дня всего - 8 часовой, а детский труд изверги- вообще повсеместно отменили!! Надо всё вернуть!
    Написал Апарин Сергей (serg-oss) 11.11.2010 11:41
  • Татьяна Николаевна, "гарантия" по инвалидам есть, а мест рабочих нет (клеить конверты не в счёт), равно как и условий доступности!.. Пока наши бизнесмены не будут платить ОГРОМНЫЕ штрафы за неисполнение законодательства (в т. ч. и трудового), до тех пор, у нас не будет "социального" государства и будут подобные "инициативы".
    Написал БУХВАЛОВ ЕВГЕНИЙ (MAGELLAN) 15.11.2010 05:35
  • Увеличение продолжительности рабочего времени ведёт только к снижению работоспособности. Господину Прохорову необходимо вложить хотя бы часть своих доходов (а только ли его это доходы?) не в компании с развесёлыми девочками, а в модернизацию средств производства, тогда и эффективность труда повысилась бы.
    Написал Козлова Надежда (Надежда НМСК) 17.11.2010 10:17