Пенсию можно купить в метро вместе с трудовой книжкой

Пенсию можно купить в метро вместе с трудовой книжкой

Чиновники предлагают упразднить трудовые книжки. Я тоже считаю, что трудовая книжка уже исчерпала себя. Конечно, понятно значение, которая имела в свое время трудовая книжка. Но в настоящее время такая система учета трудового стажа не актуальна и есть другие режимы связанные с его фиксированием.

Сейчас действуют всевозможные трудовые соглашения, которые заключаются с работодателем, и таким образом можно отследить трудовой стаж. Причем есть различные обязательные страхования, при которых можно отследить, как гражданин работал.

При поступлении на работу трудовая книжка не всегда четко характеризует соискателя. Когда он уволен по каким-то компрометирующим обстоятельствам, по инициативе администрации, это фиксируется в документе, а дисциплинарные взыскания, к которым привлекался работник они, остаются за кадром. Поэтому я бы не называл трудовую книжку, «зеркалом» служебного движения человека.

Узнать реальные данные о работнике можно лишь связавшись с его работодателем с прежнего места работы – запросив характеристику и т.д., и это должно быть разрешено Трудовым законодательством. Чтобы получить возможность узнать «историю» этого работника, достаточно резюме, в котором сказано, где, кем и как он работал. Благодаря наличию резюме, можно совершенно спокойно можно проверить работника, так что я не вижу особой необходимости сохранения трудовых книжек.

Была ли трудовая книжка в моей жизни была полезной? Вы знаете, не была. Вся моя жизнь связана с одним образовательным учреждением, в котором я и учился, и работаю. Поэтому в моей трудовой книжке отражается только, какой я работой занимался в Академии.

В свое время у меня была адвокатская практика, а в этой сфере трудовой книжки вообще не было – это было не обязательное требование. Что касается сегодняшней сферы моей деятельности – преподавания – в общем-то, она тоже абсолютно не нужна, преподаватель, работает по договору. Я получаю заработную плату, за меня организация платит определенные страховые взносы, по этим страховым взносам фиксируется мое место работы и моя заработная плата. Я считаю, что это объективный контроль.

Ситуация в наши дни такова, что пенсия может быть назначена, даже если человек вообще нигде не работал: несложно купить трудовую книжку где-нибудь в переходе метро и представить ее к назначении пенсии. Следить сейчас за трудовыми книжками, в общем-то, невозможно. Я думаю, что сейчас существуют более современные, объективные системы учета трудового стажа, влияющего на назначение пенсии.

Виктор Блажеев

11.08.2011

Информационно-правовой портал "ЗАКОНИЯ"

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)

Комментарии


  • Цитата:

    Сообщение от eternix

    не требуйте погашения налога, требуйте недостающую машину!

    А налоговая ответит: это не наши проблемы, обращайтесь в ГИБДД! Те признают, что машины у меня нет и не было, но налоговой это по барабану.
    Проблема в том, что у нас куча ведомств и всегда можно спихнуть свои ошибки на других, играя с гражданами в "глухой телефон". При этом, когда говоришь чиновнику "Вот телефон другого чиновника и ведомства Н, позвоните, и выясните, кто из вас прав", он отвечает "нет, звонить я не буду, Вы сами пойдите и скажите ему...".Censored
    Написал *** Юрисконсульт2 (Юрисконсульт2) 07.10.2011 02:58
  • В обоих подходах есть свои плюсы и минусы. Правда становится непонятно: зачем менять шило на мыло? Юрисконсульт2, не требуйте погашения налога, требуйте недостающую машину!
    Написал eternix 06.10.2011 16:52
  • Получил сегодня от ИФНС очередное напоминание заплатить налог за машину, которой у меня сроду не было, как и водительских прав. Пошел разбираться. "Ой, а у нас сбой произошел, где-то компьютер ошибся!" - сказала мне инспектор. благо, что не потребовала справку из ГИБДД, что машины у меня нет.
    Видимо, так же будет и с пенсией. Только вот если я утеряю трудовой договор 20-30-летней давности все будет значительно сложнее и дольше.
    Написал *** Юрисконсульт2 (Юрисконсульт2) 30.09.2011 08:07
  • "сейчас существуют более современные, объективные системы учета трудового стажа, влияющего на назначение пенсии" - о чем Вы? В соцстрахе (да и в прочих гос. организациях, за исключением кремлевской администрации и ФСБ) стоят компьютеры чуть ли не начала 90-х годов! У них постоянно что-то летит, где-то не отображается и ошибается! И КАК я буду доказывать, что я прав? Опять собирать справки с мест работы? Чушь.
    Написал *** Юрисконсульт2 (Юрисконсульт2) 12.08.2011 12:43
  • Чиновники предлагают упразднить трудовые книжки. Я тоже считаю, что трудовая книжка уже исчерпала себя. Конечно, понятно значение, которая имела в свое время трудовая книжка. Но в настоящее время такая система учета трудового стажа не актуальна и есть другие режимы связанные с его фиксированием.

    Сейчас действуют всевозможные трудовые соглашения, которые заключаются с работодателем, и таким образом можно отследить трудовой стаж. Причем есть различные обязательные страхования, при которых можно отследить, как гражданин работал.

    При поступлении на работу трудовая книжка не всегда четко характеризует соискателя. Когда он уволен по каким-то компрометирующим обстоятельствам, по инициативе администрации, это фиксируется в документе, а дисциплинарные взыскания, к которым привлекался работник они, остаются за кадром. Поэтому я бы не называл трудовую книжку, «зеркалом» служебного движения человека.

    Узнать реальные данные о работнике можно лишь связавшись с его работодателем с прежнего места работы – запросив характеристику и т.д., и это должно быть разрешено Трудовым законодательством. Чтобы получить возможность узнать «историю» этого работника, достаточно резюме, в котором сказано, где, кем и как он работал. Благодаря наличию резюме, можно совершенно спокойно можно проверить работника, так что я не вижу особой необходимости сохранения трудовых книжек.

    Была ли трудовая книжка в моей жизни была полезной? Вы знаете, не была. Вся моя жизнь связана с одним образовательным учреждением, в котором я и учился, и работаю. Поэтому в моей трудовой книжке отражается только, какой я работой занимался в Академии.

    В свое время у меня была адвокатская практика, а в этой сфере трудовой книжки вообще не было – это было не обязательное требование. Что касается сегодняшней сферы моей деятельности – преподавания – в общем-то, она тоже абсолютно не нужна, преподаватель, работает по договору. Я получаю заработную плату, за меня организация платит определенные страховые взносы, по этим страховым взносам фиксируется мое место работы и моя заработная плата. Я считаю, что это объективный контроль.

    Ситуация в наши дни такова, что пенсия может быть назначена, даже если человек вообще нигде не работал: несложно купить трудовую книжку где-нибудь в переходе метро и представить ее к назначении пенсии. Следить сейчас за трудовыми книжками, в общем-то, невозможно. Я думаю, что сейчас существуют более современные, объективные системы учета трудового стажа, влияющего на назначение пенсии.

    Виктор Блажеев


    Дальше...
    Написал Блажеев Виктор (Виктор Блажеев) 11.08.2011 17:30