Казарма на каникулах – пионерский лагерь для студентов

Позднее об этом

• 17 комментариев Чем больше выбора у студента, как выполнить свой гражданский долг, тем лучше

  Сама по себе идея армейской службы студентов во время летних каникул неплоха. Студенты вместо того, чтобы убить год на службу в армии после диплома, могут потратить время каникул на то, чтобы отслужить, потом спокойно выпуститься и получить замечательную должность в госструктуре, сделать себе карьеру  министра, а то и президента. Не нужно после ВУЗа терять полученные навыки и время на армию. Если будет предоставлен студентам такой выбор, то это хорошо.
  
  Я офицер,  4 года обучавшийся в военном училище, из которых год только в окопах спал, и вчерашний студент, который месяц дурака валял на этих сборах, поболтался на перекладине,  тоже офицер. Конечно, я больше знаю, чем он.  Когда я учился в юридическом Вузе, я совмещал свой отпуск со сдачей сессии, никакого отдыха у меня не было. Ничего страшного со мной не произошло.  Если студенты будут  служить в армии в летние каникулы, это нормально. Другое дело, что у студента год службы разбит на части по 3 месяца. Когда на срочную службу присылают молодых и зеленых после призыва, их обучают  по военной специальности в течение года.  Но и за 3 месяца можно научить каким-то азам, владению оружием, а потом эти навыки совершенствовать в процессе дальнейших приятных приездов в армию.
  
  Я за эту инициативу. Но на бумаге это одно, а на практике совсем другое.
  
  Непонятно, как будет реализовываться идея, в первую очередь, каким образом будет осуществляться призыв. Я знаю призывную систему, как она выстроена, как набираются команды и отправляются  в воинские части. А здесь предлагается нечто совершенно новое. Я понимаю, что никакие военкоматы не справятся с этой задачей, если завтра студенты пойдут служить в армию вот таким образом. Здесь предлагается иной механизм.  Я слушал интервью министра обороны Шойгу, в котором он говорил о том, что военные кафедры будут играть роль военкоматов, будут заключать договоры с воинскими частями, куда непосредственно будут приезжать студенты. Подразумевается, что  эта воинская часть будет уже обладать определенным пониманием,  что  с этими студентами делать, будет учебный план. Как к нам в свое время в военное училище приезжали «партизаны», как мы их называли, на сборы офицеров запаса. Приезжали на 45 дней, для них был свой учебный план, ими занимались, они осваивали новые тактические приемы и новые виды оружия. Технически, может быть, это сложно осуществимо, но для этого и существуют умные головы, начальники штабов в воинских частях, которые придумывают, как это сделать.
  
  Мое мнение всегда однозначно, идите служить! И чем больше выбора у студента, как выполнить свой гражданский долг, тем лучше!
   

  18.03.2013
• 17 комментариев Повышение боевой готовности войск за счет студентов это не подарок для армии

  В отношении к инициативе служить студентам во время летних каникул ключевое слово – справедливость. Мне бы хотелось отнести эту справедливость к тем офицерам, которые служат в войсках, находятся в частях постоянной боевой готовности, на дежурстве, в частности, к ракетчикам, морякам. Представьте, что к ним приходит на 3 месяца какой-то студент, совершенно непонятный. Они будут вынуждены от него отгородиться. За ним нужно будет постоянно приглядывать. Для командира части постоянной готовности это не подарок.
  
  Шойгу, например, сказал, что мы хотим, чтобы студенты из ВУЗов приходили обучаться на высокотехнологичном оборудовании. Давайте прикинем, 3 месяца, как правило, курс молодого бойца или молодого матроса. Дальше приходит на 3 месяца человек, чтобы овладеть высокотехнологичной  специальностью  на неком  оборудовании, неком образце оружия. Через 3 месяца он сможет только-только осознать, где он находится. На следующие 3 месяца он приходит через год, но у него уже все навыки будут потеряны, надо начинать все сначала. Я как специалист, который запускал ракеты, представляю себе работу в учебном центре и представляю, какими  знаниями должен обладать  специалист, работающий с  высокотехнологичным оборудованием.
  
  Есть такая поговорка: «Штурман дальше от комода, штурман чашку разобьешь». То же самое с этими студентами. Я имел дело с двухгодичниками. Бог спас, были такие, кто мог крест на моей карьере поставить.
  
  Одно дело в ВУЗе изучать технику и даже на военной кафедре заниматься, но когда вы приходите в боевую часть…  Есть такое понятие «сколачивание боевого расчета», когда человек вливается в боевой коллектив, и он не один, а в составе боевого расчета выполняет боевые задачи. Только для того, чтобы сколотить боевой расчет требуется 3 месяца.
  
  Для того, чтобы данная инициатива  стала законом, потребуется внести изменения и в закон об обороне, и в закон об образовании. В конце концов, придется вносить изменения в образовательный процесс  и в школе и в ВУЗе. Это комплексная проблема. Но ради чего все это делать? Чтобы протащить через военную службу студента ВУЗа? Чтобы студенты получили мало-мальское военное образование?
  
  Я обращаюсь к историческому опыту. Был такой эксперимент, когда поступившие школьники в течение года проходили службу на флоте. Эти будущие курсанты  достигали серьезных результатов, у них был стимул, чтобы потом пойти в училище, но они теряли школьную подготовку, им было тяжело учиться на первом курсе. 2-годичную подготовку проходили в транспортном полку летчики, для них это было очень хорошо. Полетал на маленьком самолете, а теперь на большом  командиром экипажа. Есть разные вещи, которые можно проводить. Для этого нужно изучить проблему, понять, чего мы хотим. Хотим повысить боевую готовность войск? Давайте решать эту проблему технологически. Повышение  боевой готовности войск за счет студентов, в любом случае, это не подарок.

  15.03.2013
• 17 комментариев Армия должна быть привлекательной для молодежи

  Для того, чтобы наши молодые люди хотели идти служить в армию, надо, чтобы сама армия была достойной и привлекательной для службы. Сама идея, которая выдвинута  со стороны образовательных учреждений, на мой взгляд, очень сомнительна с точки зрения законодательства, здравого смысла и тех целей, которые поставлены. Есть законодательство об охране труда, студент должен летом отдыхать конкретное количество дней, отведенных на отпуск для того, чтобы он набрался сил и учился результативно. То, что касается достижения цели, связанной с подготовкой молодого поколения к службе и выполнению военных задач в военное время в случае внешней агрессии, мне кажется, что за этот период времени ничему невозможно обучить. Тем более, что дети после сдачи сессии нацелены на учебу в следующем семестре. Не нужно смешивать одно с другим. Нужно призывать на сборы или на срочную службу после получения высшего образования, и толково, согласно методикам, которые есть у министерства обороны, проводить подготовку наших молодых людей. Иначе, это будет просто формально, для отчета, что наши молодые люди прошли эти сборы. Мы и их измотаем, и цели не достигнем.
  
  Нужно не искусственно создавать привлекательность срочной службы, а действительно сделать эту службу привлекательной. Не очень я люблю приводить положительные примеры из зарубежной практики,  хочется свое иметь такое, чтобы на нас ровнялись.  Но тот же самый Израиль,  конкретное государство смогло добиться привлекательности службы. Служба в армии для израильтян и наших соотечественников, которые там проживают, является престижной, потому что она социально обеспечена, хорошо оплачиваема, дает много льгот после ее окончания по медицинскому обеспечению, по трудоустройству, по поступлению в научные учреждения типа нашей аспирантуры. Вот к этому мы должны стремиться, сделать нашу службу интересной, привлекательной, результативной и для страны и для нашего молодого поколения. Долг и сам патриотизм произрастает из гордости за свою страну.
  
  Я  поддерживаю идею «контрактности», только к ней нужно идти постепенно. Наши традиции веками складывались совершенно в другой системе координат. Ввести контрактную систему пока не представляется возможным. Это вопрос будущего, вопрос  изменения ценностного ряда, морально-нравственных установок. Сегодня нужно сохранять формы срочной службы.

  15.03.2013