Ольга Буянова

Уважаемая Анна!

В первую очередь определимся с образованием ребенка. Письмо Федеральной службы в сфере образования и науки от 24 июля 2006 г. N 01-678/07-01 "О детей на образование в РФ" запрещает руководствоваться наличием или отсутствием гражданства при приеме в школу ребенка. Ст.43 также гарантирует КАЖДОМУ право на образование.

Чтобы получить гражданство РФ, необходимо въехать на территорию РФ, заполнить миграционную карту при пересечении границы, зарегистрироваться по месту пребывания в течение 3х рабочих дней с момента прибытия, впоследствии получить разрешение на работу.

Следующий шаг - получение разрешения на временное проживание.

Далее следует получения вида на жительство, и завершающий шаг - получение гражданства. На все уйдет не менее 6-7 лет.

Здесь я описала лишь алгоритм. Более подробную информацию Вы найдете в ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Анна, сначала отвечу на первый вопрос.

Ст. 1209 ГК гласит, что форма сделки должна подчиняться праву РФ. А ст. 574 предусматривает, что договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество.

Вы можете заключить договор дарения на Украине и обратиться для регистрации в территориальный орган Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в том субъекте РФ, где находится квартира, являющаяся объектом договора дарения.

Для регистрации договора необходимо предоставить:
1. сам договор,
2. план объекта недвижимости,
3. квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 500 руб.
Представляется целесообразным также подать заявление о регистрации последующего перехода права на данный объект недвижимости.

С заявлением о регистрации договора и перехода права собственности должен обратиться правообладатель. Регистрация прав должна быть произведена не позже, чем в месячный срок с момента обращения с документами. В итоге выдается свидетельство о праве собственности.

К сожалению, факт наличия квартиры на территории РФ на упрощении процедуры получения гражданства РФ не сказывается.

Уважаемая Анна!

Место заключения договора значения не имеет.

Но применимое право будет российским. Кроме того, сделку необходимо будет зарегистрировать в Едином реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним в РФ.

Работодатель, заключивший трудовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющим разрешение на работу, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранного. Формы уведомлений есть в территориальных органах ФМС и выдаются бесплатно в необходимых количествах.

Гражданину РБ: Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси.
Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.

Никакие специальные документы не требуются.

И Вам спасибо и удачи!

Александр, я не совсем точно выразилась. Любое лицо, не имеющее гражданства РФ и временно пребывающее на территории РФ, то есть не имеющее вида на жительство, имеет право работать только на территории того субъекта федерации, которое указано в его разрешении на работу. Таким образом, есть РВП или нет, условия одни для всех. Исключение составляют граждане стран, с которыми у РФ заключены международные договоры, устанавливающие иные правила.

И откровенно говоря, неуместно жаловаться на ограничение прав иностранцев. Российское законодательство устанавливает крайне благоприятный правой режим для иностранцев по сравнению со странами с высоким уровнем миграции. В том числе в вопросах трудовых отношений. Если у Вас не возникало возможности сравнить наше законодательство с законодательством других государств, это не значит, что в России все хуже некуда.)

Цитата:

Сообщение от Получая РВП я фактически лишаюсь работы, а на мне семья, ребенок (гражданин России кстати)

Получая РВП я фактически лишаюсь работы, а на мне семья, ребенок (гражданин России кстати)

на каких основаниях вы получаете РВП, являясь гражданином России? это невозможно.
и до этого вы писали, что вы гражданин Украины. где же правда?

Временно проживающий или временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан встать на учет по месту пребывания по истечении трех рабочих дней со дня прибытия в место пребывания. (пп.2 п.2 ст.20 ФЗ "О миграционном учете иностранных лиц и лиц без гражданства".

Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется на основании отрывной части бланка уведомления о прибытии. В нем проставляется дата, на основании которой Вы докажете, что не нарушали законодательство.

Уважаемый Сергей!

Не могу ручаться за сайт ФМС, но в Законе "О правовм положении иностранных граждан в РФ" в п.5 ст.13 сказано, что временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Александр, эти правила ничуть не дурацкие. Проживая в стране, нужно все же уважать ее законы, которые пишутся подо всех и для всех вне зависимости от их национальности.

п. 4.2 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" гласит: "временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу".

Проживая в РФ на основании РВП, Вы в принципе не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого Вам разрешено временное проживание (п.5 ст.13 указанного Закона).