Сергей Чайковский Чайковский

какие обиды.. совсем не хочется вступать в полемику с судебной системой.. имеется должник, заявили по судебному приказу, получили оригинальное определение, обжаловали, параллельно заявили иск.. тишина в обоих случаях.. благодарю за последние два.. председателю отпишу.. просто разбираясь в прошедшем выяснилось, что исковое было заявлялось тому мировому, в период, когда ещё оно ему ведомилось.. результат: осталение без движения. о котором заявителю сообщено 2 месяца спустя.. (заявлено 20/06/08, определение: оставить без движения до 1/07/08; направлено заявителю 22/08/08, и в догонку 26/08/08 возвращаетя исковое).. тут не опечатка, а тонкий расчет.. потому и вопросы по ККС.. ну не сталкивался..

и что рассматривала касация если материалов нет?
как соотносится "что судья специалист своего дела" и фактические процессуальные нарушения?

а может и не наказать.. ,

а по существу? иск подан, но интересна практика по ККС, м.б. ссылки..
в спорном определении об оставлении заявления о выдаче судебного приказа без движения обозначено, что первое м.б. обжаловано, что и сделано, т.е. до рассмотрения вышестоящей, как я понимаю определение в законную силу не вступило; и как оно будет рассматриваться, если материалы возвращены?.. подсобите..

что то я не понял, частную жалобу приняли, концов найти не могу.. а заявление о судебном приказе возвратил.. сославшись на неустранение оснований оставления без движения..
а как же быть с обжалованым определением? правильно я понимаю, что оно не вступило в законную силу, т.к. обжаловано в установленный срок и не рассмотрено вышестоящим?
советуют обратиться в ККС.. что он может?

сегодня подали иск.. 24/02 была подана частная жалоба.. 2 дня звонил.. мычат, найти не могут, сегодня лично зашел.. опять завтра.. ещё неделю подожду и подам в ККС..

Андрей Алексеевич, из главы 11 я этого права не усматриваю.. но частную жалобу подали.. ждем.. иск готовлю, дело в том, что указаная в с/приказе сумма - это часть невыплаченой доп. компенсации по соглашению об увольнении по сокращению штатов до истечения 2х месячного срока..

мне сообщили, что определение об оставлении без движение должно быть направлено в течении 1 дня, а тут все сроки уехали.. просто судья эта достала, прошлый раз на 2 мес. задержала.. как этот факт можно использовать? что можно предьявить?

заявление о выдаче приказа основано на справке работодателя о наличии задолжености (депонировано); работник уволен по сокращению штатов; к заявлению приложен приказ об увольнении и названая справка..
частную написал:
"В силу того, что положения главы 11 ГПК РФ в отличие от положений главы 12 ГПК РФ не устанавливают возможность оставления заявления о выдаче судебного приказа без движения, в совокупности со статьёй 363 ГПК РФ, очевидно неправильное применение судом норм материального права, а именно: суд применил закон, не подлежащий применению". так?
нашел в интернете: Глава "исковое производство" применяется относительно и к приказному, и особому производсту,.. по анологии.. вот и задал..

2/02/09 подано заявление о выдаче судебного приказа; требования статей 122-124 соблюдены.

22 февраля 2009г. взыскатель получил (отправлено 21/02/09) простое почтовое отправление, в котором находилось определение мирового судьи судебного участка от 10 февраля 2009г. Определением заявление взыскателя оставлено без движения с предложением взыскателю в срок до 6 марта 2009г. привести «исковое заявление в соответствие со ст. 131 ГПК РФ».

как соотносится применение статьи 136 к судебному приказу?
возможно ли подать частную жалобу?
как квалифицировать действия судьи?

как я понимаю: суд должен либо в 3х дневный срок отказать в принятии заявления, либо 5ти дневный срок вынести судебный приказ. очевидно и нарушение сроков рассмотрения и отправки определения.

с праздником.. защитники..

получили определение.. коллегия отменила первую и признала, заявитель пропустила срок по обстоятельствам возможность подачи..
вопрос:
1. срок восстановили, как это понимать, он начал течь заново?
2. жалобу в надзор подавать ту же или можно обновить?

основания 81.2.. соглашение о прекращении ТД без отработки 2х месячного срока с выплатой доп. компенсации за 2 месяца..
ошибка: запись не соответствующая КЗоТ..
а вопрос действительно теоретический.. обязательства должны исполняться, долг по ЗП имеется, т.е. ЗП начислена но не выплачена.. к томуже еще и задержка тр.книжки..
по начисленной ЗП заявили судебный приказ, а по задержке тр.книжки готовлю иск..

В ТК не определен срок требования компенсаций за 2й и 3й месяца, определины лишь условия при которых право возникает.. получается, что ущерб возникает в момент предьявления требования о выплате компенсаций? тогда и нарушается его право.. помогите разрушить мою логическую цепочку..