Евгений П. Потапов

Моя жена беременна 2й мес. + воспитываем дочь 2 года.

В настоящее время организация (бюджетная), где она работает ликвидируется. По-сути, создается вместо неё другая конторка (смена вывески с меньшим кол-мом штатных ед.), куда примут на работу не всех её коллег, сейчас это в колуарах обсуждается.

Разведка доложила, что её не собираются принимать на работу в новую орг-цию

Кандидатов на новые места как всегда набирают по свойскому принципу, квалификация и стаж не в счет

При этом есть один немаловажный нюанс: о её беременности пока никто не знает (официально на учет не встали, пока тока анализы сдали).

С трудовым правом не дружу особо, так что прошу помощи.

Вопрос:

1) обязан ли работодатель принять её по заявлению в новую организцию (плиз ссылки на основания и практику)? То есть, как я понимаю, в дальнейшем нам придется обжаловать отказ в принятии её на работу в новую орг-цию?

2) Какие превентивные меры посоветуйте сейчас принять для дальнейшей удачной защиты в суде?

3) любому совету буд благодарен

Учитывая Вышеизложенное, можно утверждать что либо милиция действует в рамках УПК РФ либо в рамках Закона № 294-ФЗ со всеми вытекающими, не поленитесь и уточните

по какому факту проводится проверка или в рамках какого уголовного дела Вас изволили побеспокоить.

если же по УПК РФ, то пардоньте, извольте исполнить, а ежели нет то у милиции уже как минимум 2 грубых нарушения Закона № 294-ФЗ, которые влекут недействительность мероприятий по контролю, а значит и самой проверки))

Цитата:

Сообщение от Юрий-73 ►

... Такие проверки не могут быть сейчас проведены не иначе чем с санкции прокурора.

Не соглашусь, документарные внеплановые проверки, коей по существу она и является, проводятся без согласования с прокуратутрой,


...но тем не менее исчерпывающий перечень правовых оснований для её проведения общий для всех проверок, предусмотренных Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ч. 2 ст. 10), поэтому запрос документов должен быть произведен только в рамках внеплановой проверки (будь она выездная или внеплановая). Порядок организации и проведения внеплановой документарной проверки указан в статьях 10 и 11 указанного Закона.

Я бы на Вашем месте написал бы в милицию письмо с просьбой разъяснить и уточнить правовые основания требования с Вас столь обширного перечня документов. Что это даст? Время оттяните и проясните быть может ситуацию.

ЗЫ: Если милиция действует в рамках УПК РФ, то они должны были сослаться на проводимую проверку по какому-либо факту или на № возбужденного уголоного дела, в противном случае все их действия подпадают под действие (простите за тофталогию) Закона № 294-ФЗ

Возможно ли вообще это,

в свете пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 8 от 24.08.1993 "О некоторых вопросах применения судами Закона Российской Федерации "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации", в котором указано, что

Выдел участнику общей собственности на приватизированное жилое помещение, представляющее собой отдельную квартиру, принадлежащей ему доли допустим, если имеется техническая возможность передачи истцу изолированной части не только жилых, но и подсобных помещений (кухни, коридора, санузла и др.), оборудования отдельного входа

Цитата:

Сообщение от Евгений П. ►

По наследству от мамы осталась 3 - х комнатная квартира: 1/3 доли - мне, 2/3 доли - отцу.

Сейчас возможно появиться необходимость в разделе её внатуре. Например выделить одну комнату, чтоб её продать.

Как это сделать? Куда обращатсья и какие доки нужны? И еще интересуют нормативные основания.

Зароанее всем благодарен!

Будем исходить из того, что согласие есть

По наследству от мамы осталась 3 - х комнатная квартира: 1/3 доли - мне, 2/3 доли - отцу.

Сейчас возможно появиться необходимость в разделе её внатуре. Например выделить одну комнату, чтоб её продать.

Как это сделать? Куда обращатсья и какие доки нужны? И еще интересуют нормативные основания.

Зароанее всем благодарен!

Цитата:

Сообщение от aleksandra-tt ►

каких нюансов???черным по белому написано...

это в законе? но ведь есть еще практика!!!

насколько я знаю из практики договор дарения проще оспорить, чем ренты...

вот это нпример один из множества нюансов

Цитата:

Сообщение от aleksandra-tt ►

пожизненного содержания передается жилое помещение, в котором проживает лицо, отчуждающее жилье по данному договору плательщику ренты, в договор, как правило, включается условие об обеспечении жильем путем сохранения пожизненного права проживания в жилом помещении за получателем ренты!!!а в случае заключения договора дарения вы будете являться СОБСТВЕННИКОМ квартиры))поэтому, на мой взгляд лучше использовать вариант с договором дарения))

дык это то я понимаю это же ГК РФ, я о нюансах встречающихся на практике...

Ситуация такая...
В настоящее время я живу с отцом в квартире, которая принадлежит на праве соственности ему (2/3) и мне (1/3), она досталась нам по наследству после смерти матери.

Сейчас у отца появилась женщина, перспективы судя по всему далекие, вплоть до брака. Есть опасения, что мотивы у неё корыстные.
Чтобы избежать нежелательных для меня сценариев после смерти отца (дай Бог ему дравия и долгих леть жизни) нужно решить следующий ворпос до разговора с ним по существу.

Какой договор заключить с отцом: дарения или договор ренты с пожизненным содержанием?

Все плюсы и минусы предлагаю обсудить относительно данной ситуации!

Могут ли быть оспорены эти договоры, женщиной и по каким основаниям!
Может есть практика по аналогичным делам? Интересно все!

Тема вытекает из этой http://www.forum.zakonia.ru/showthread.php?t=117037 (чтоб не объяснять предысторию)

Ага нашел, это ст. 1148 ГК РФ
дыгды, что отсается как вариант только дарственная, да?!