VanDiep Pham

Цитата:

Сообщение от гусенка ►

.....у меня все прокатило без легализации, нострификации - обычный перевод диплома без приложения заверенный нотариусом. P.S. - мы в моск обл.

Уважаемая Гусенка
Закон для всех . Сотрудники ФМС не понимали закон и не видели необходимости каждого вида документов . Это является плохой оценкой по деятельностью сотрудников ФМС , которые сам рисуют закон в их смене .

По моему , НУЖНА легализация диплома, полученного иностранным работником за рубежом, при приеме на работу, которой данная должность предполагает у последнего наличие специального образования.
Диплом не является международным документом(как загранпаспорт), имеющим установленный международный образец

Уважаемые друзия,
Загранпаспор, является основным документом, удостоверяющим личность гражданина за рубежом, имеющий установленный международный образец и с данным в официальном языке - английский язык.
По Вашему, официальный язык - английский язык для переводчиков или для сотрудники Миграционной службы ? Мы не хочим жить в длином беспределе. Это беда не только для иностранных , а для разумного вгляза в РФ .
Раскажите , пожалуйста , не молчите .

Я еще не понимаю, что ФМС выдает загранпаспорт все Российскам гражданам с данным в официальном языке для загранпаспортов - английский язык для Сотрудников иностранной МС, а Сотрудники ФМС не понимают данный в английском языке в загранпаспорте иностранного граждана при отсутствии заверенного перевода загранпаспорта на русский язык. Когда такой не будет ????
Данные в английском языке в загранпаспорте не много указали и не сложно . Действительно стыдно мне когда не понимал данный граждана при предьявлении его загранпаспорт .

Помогите устранить следующую мою беду по ссылке: http://phamvandiep.blogspot.com/2010/09/blog-post.html

Заместителю начальника
Управления внешней трудовой миграции
Федеральной миграционной службы России
А. М. Фролов,
107078, Москва, Боярский переулок, 4

От: Генерального директора ЗАО «ИНТЕР»
Фам Ван Диепа,
185053, г . Петрозаводск, ул. Древлянка, 22/1 – 84
г . Петрозаводск 17.9.2010г.

Уважаемый, А. М. Фролов!

Благодарю Вас за предоставленный ответ на мое обращение по вопросу трудовой миграции от 30.08.2010 года № МС-3/15924. Вместе с тем, прошу также разъяснить следующий вопрос, а именно:
1. Являются ли законными и обоснованными требования должностных лиц ФМС России о предоставлении нотариально заверенного перевода загранпаспорта и его легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника находящегося на момент подачи Заявления о выдаче разрешения на работу иностранных работников за пределами Российской Федерации, основанные на п. 24 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации?

Пример: При подаче мной в качестве работодателя «Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию», Сотрудники ФМС требуют одновременно комплектующие документы к Заявлению о выдаче разрешения на работу иностранных работников находящихся фактически во Вьетнаме, и именно в том числе нотариально заверенный перевод загранпаспорта иностранного работника. То есть отсутствие нотариально заверенного перевода загранпаспорта , Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию по целю работы не принимается . В следствие, я не когда не пригласил работника из Вьетнама.

2. В ФМС требуется простая копия загранпаспорта работника или нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме или легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника?
3. Нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме действует в Российской Федерации для требования сотрудников ФМС при приеме Ходатайства о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию или Заявления о выдаче разрешения на работу?

3. Являются ли законными и обоснованными если Российская сторона обязать иностранного работника высылать из Вьетнам в Российскую Федерацию нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме или легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника по требования ФМС ?
Мы считаем, что загранпаспорта иностранного работника как Российская загранпаспорта является документом, имеющим международный признак и безусловно действует во всех принимающих странах (в том числе РФ). Вопрос обязательно нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника должен быть ли рассмотреть. Фактически неправильного оформления русского языка в Ходатайстве о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию или Заявлении о выдаче разрешения на работу , Работодатель сам несет себе утрату и ущерб Приглашением , недействующим и несоответствующим с данным загранпаспорта иностранного работника. В этом случаи, Российское консульство в стране иностранного работника откажет выдать визу и сторона государства не берет себе каких-либо ущемлениях. По этому, написание правильного , точного данного иностранного работника в Ходатайстве интересуется работодателю .Сотрудники ФМС не должны беспокойны за нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника.
С уважением

Генеральный директор ЗАО «ИНТЕР»
Фам Ван Диеп

Скажите, пожалуйста .

При подаче мной работодателем Заявления о выдаче приглшения а РФ на работу иностранных работников находящихся фактически во Вьетнаме, требуется простая копия загранпаспорта работника или нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме или легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника ?
С уважением

Фам ван Диеп

Раньше очень плохо , ФМС требует медицинские справки когда иноработники не приехали в РФ .Фам ван Диеп

или запрос :двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели , но один из них отсутствует ИП (или ЮЛ) или вклад ,то это называют каким договором ? или осущестляется такой договор и извлечить прибыль ? двое или несколько лиц (товарищей)законно зключают договор и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной при отсутствии ИП (или ЮЛ)или вклада???

В конкретном случаии : Я и гражанин А вместе заключили договор о сотрудничестве и имено создали автомастерскую в цель извлечения прибыли . Я являюсь ИП, а гражданин А не имеет ИП . Я вносил 100% вклад , а гражданин А не вносил никаких либо вкладов. Суд признал что , этот договор не является Договором простого товарищества, потому-что гражданин А не обязует вносить вклад в деле .
"По договору простого товарищества" стороны обязуют вносить вклады и стороны являлись ИП или К ЮЛ .
а не По договору простого товарищества , это значит отсутствие обязательства сторона о вкладе или ИП , К ЮЛ .

По этому я спрашивал значение договора простого товарищества.Если двое или несколько лиц (товарищей) (я вносил 100% вдлады и гражданин А не вносил вклад ) и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной ( прибыль пополам я 50% ю гражданин 50%)не противоречащей закону цели,то это относится к каким договорам ?