Печеник Ксения Александровна - Юрист

Печеник Ксения Александровна

E-mail: pechenikk@yandex.ru
 
Адрес:119019, Москва, ул.Арбат 6/2, подъезд 3 блок 4-4
 
Рабочий телефон: +7 (495) 120-09-89
 
Консультации только по записи. Предварительно вопрос можно выслать на указанный электронный адрес.

Регион оказания услуг: Москва, Московская обл., возможны другие регионы
Специализация: гражданско-правовая - трудовое право; семейное право; наследственное право; исполнительное производство; арбитраж; защита прав потребителей; медиация и др.
Более 80 % судебной практики составляют трудовые споры. Успешный опыт медиации (урегулирование споров путем переговоров). Представление интересов клиентов в организациях любых форм собственности, государственных органах.
Устные/письменные юридические консультации по вопросам указанным в специализации. Помощь в PR сопровождении судебных процессов.

В области семейных споров опыт в представлении интересов доверителя по спорам о признании брачного договора недействительным, раздела имущества нажитого в незарегистрированном браке, признания имущества личной собственностью супруга (не подлежащей разделу). Полный комплекс услуг по семейным спорам (развод, раздел имущества, алименты, общение с ребенком, лишение родительских прав, содержание бывших супругов и т.д.).
В трудовых спорах: устные юридические консультации, консультирование при заключении трудовых договоров, правовой анализ на соответствие кадровой документации требованиям закона, разработка трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, премировании, о защите персональных данных работника, консультации по соблюдению процедуры увольнения в сложных случаях, помощь в создании профсоюзов и т.д.
Опыт работы со специалистом-полиграфологом в случаях проведения служебных расследований.
Опыт обжалования бездействия Государственной Инспекции Труда.
Представление интересов работников в суде, прокуратуре, инспекции по труду.
Весь комплекс услуг по защите нарушенных прав работника. Защита в суде, участие в переговорах с работодателем по вопросам выплат при увольнении по соглашению сторон, либо выплат, не произведенных к моменту увольнения, помощь при обращении в прокуратуру и государственную инспекцию труда на неправомерные действия (бездействия) работодателя и т.д.
Обширная (успешная в пользу работников) судебная практика по трудовым спорам, в том числе, с известными компаниями такими как "Пивоваренная компания Балтика", "Руст Инк." (водочный бренд "Русский Стандарт"), "Парламент Дистрибьюшн" (водочный бренд "Парламент"), ФК "Спартак", ООО "Эльдорадо", МИД РФ, ЗАО "Центурион Альянс" (ТЦ Европарк), ООО "Сиско Системс" ,  ЗАО "Роснано", Яндекс, Сбербанк и др.
Представляла интересы более 60-ти Топ Менеджеров крупных корпораций при увольнениях.
 
Комплексное юридическое сопровождение вопросов трудового права для юридических лиц.
Опыт массовых сокращений "под ключ" в крупнейших корпорациях. (Успешный опыт сопровождения одномоментного сокращения 3500 работников из 7000). Юридическое сопровождение службы персонала при процедурах сокращения, реорганизации, изменениях условий труда и т.д.
Успешная практика по прохождению проверок ГИТ и прокуратуры.  
Сложные случаи увольнения и депремирования.
Представление в судах и правоохранительных органах интересов собственников бизнеса  в вопросах преследования руководителей и финансовых работников при финансовых злоупотреблениях.
Разработка всех видов политик по персоналу.

Подробнее о специалисте: Высшее юридическое образование. Опыт работы с 2003 года.
2007-2009 Соискательство ученой степени Российской Академии Адвокатуры и Нотариата.
Во время учебы в институте проходила стажировку в отделении по предупреждению правонарушений несовершеннолетних (МВД), в службе судебных приставов (МЮ). Преддипломную практику проходила в органах опеки и попечительства.
Опыт работы в кадровой службе. Глубокое знание кадровой работы и делопроизводства.
Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права».

Участник передачи «Суд идет» на телеканале РТР. Выступала с комментариями юридических сюжетов в программе «Доброе утро» на ОРТ, ТВЦ, Рен-ТВ, радио "Сити ФМ", "Говорит Москва", "Русская служба новостей" и др. С 2010 года  по 2018 год  участник телевизионного шоу "Суд присяжных" на канале НТВ.
С мая 2004г. по март 2006г. стажировка в «Адвокатской консультации № 147» МРКА. С 2007 по 2012 года член коллегии московской коллегии адвокатов "Адвокат".
В настоящее время частнопрактикующий юрист, генеральный директор компании специализирующейся на трудовых спорах.
С 13 по 17 февраля 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в арбитражном процессе».
C 27 февраля по 10 марта 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в уголовном процессе».
С 5 по 9 июня 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в гражданском процессе».
С 8 октября 2006 года по 13 мая 2007 года обучение в рамках учебного курса организованного Американской Ассоциацией Адвокатов «Профессиональные навыки юриста».
15.05.2009г. и 20.05.2011г. отмечена дипломами профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" как "Лучший судебный защитник" за наибольшее количество выигранных дел, связанных с защитой социально-трудовых прав, и, "За активное взаимодействие со СМИ по продвижению трудовых прав".
В мае 2012 года отмечена дипломом профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" за вклад в развитие медиативных технологий.
 
В 2011 году успешно окончила курс по медиации в Американской ассоциации адвокатов.  Присвоена квалификация "Медиатор".
 
В 2011 году прошла обучение в США по теме "Защита социальных и трудовых прав".

С 2009г. Член Редакционного Совета Электронного СМИ "ЗАКОНИЯ".

Являлась Членом Экспертного совета при Министерстве юстиции Российской Федерации по мониторингу правоприменения в Российской Федерации 2010-2014.

Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков

Увлечения: Психология,этикет, кросс-культурные коммуникации.

 

  • Цитата:

    Сообщение от мария805

    Срок обращения в суд уже истек?


    Да. Но не факт, что срок работнику не будет восстановлен. Всякое бывает, может быть он в больнице 2 года лежал.



    Цитата:

    Сообщение от мария805

    Что грозит работодателю?


    Выплата компенсации и процентов за задержку.
    Насчет инспекции труда - ну если будет проверка, получите штраф.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Компенсация за неиспользованный отпуск. 12.07.2010 14:44

  • Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Где кроме налоговой можно узнать о других счетах чтобы их арестовать?


    Только в налоговой. Просите суд при подаче иска запросить эти сведения.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    У фирмы есть оборудования (плоттеры, факсы, компьютеры). Но размещены они в отличном от юрадреса месте, в бизнес-центре. Как арестовать это имущество?


    Надо для начала раздобыть баланс фирмы, это только через суд. После получения сведений, можно просить суд арестовать имущество.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Как получить этот договор на руки и у кого его требовать?


    Боюсь, при изложенных обстоятельствах - никак.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Как сделать, чтобы это имущество арестовали сразу же вместе с началом судопроизводства?


    Заявлять обеспечение иска.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Возможно, что всё имущество оформлено на физлиц, как доказать что им работали в этой фирме?


    Если оно принадлежит другому субъекту, то хоть задоказывайтесь что им пользовались - это ничего не даст. Суд может арестовать ТОЛЬКО имущество ответчика.




    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Если я, правдами-неправдами, докажу 45, то 13% налог когда придется уплачивать?


    После получения денег на руки. Если фирма сама не будет добровольно исполнять решение. Если фирма сама исполнит, то она и должна удержать 13 %.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Можно ли в иске указать, чтобы 13% налог уплатила в налоговую ООО, а разницу на руки?


    Нет нельзя. Это не предмет для разбирательства в суде.
    У Вас предмет - взыскание з/п.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Иск буду подавать на этот год, а не потребует ли налоговая перерасчет подоходного и по другим годам?


    Налоговой все по-барабану. Если сами не будете бегать в налоговую с глупыми вопросами, то она и не спросит ничего. А конторке Вашей, так и вовсе это не нужно, ибо сокрытие налогов - дельце уголовное.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Сколько срок давности по договору займа?


    Общий три года. А вообще зависит от условий договора. Может быть у Вас там обязанность вернуть долг в 2012 году, вот тогда и начнет отсчитываться 3-х летний срок.



    Цитата:

    Сообщение от bv_serg

    Мне хотелось бы подать исковое и сразу арест на имущество, затем доказывание зп и ее возврат путем продажи этого имущества? Возможно такое?


    И что у Вас необычного?
    Иск.
    Обеспечительные меры.
    Процесс.
    Решение суда.
    Исполнение.
    Все стандартно.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Собираюсь в суд по невыплате з/п 12.07.2010 14:42
  • Нет, не нужно оплачивать, это будет трудовой спор.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Куда подавать иск? 11.07.2010 20:26

  • Цитата:

    Сообщение от caulfield

    Куда подавать иск?


    В районный суд. Мировым судьям уже ДВА года как не подсудны трудовые споры.


    Цитата:

    Сообщение от caulfield

    И на каком этапе определяется подсудность дела


    она определяется не на этапах, а в ГПК РФ.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Куда подавать иск? 11.07.2010 18:27
  • В московском и только.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Подсудность 11.07.2010 02:16
  • hand2, уточните вопросы.
    Насчет адвоката, Вы можете обратиться в квалификационную комиссию адвокатской палаты Вашего региона, с просьбой применить к адвокату дисциплинарное взыскание, вплоть до лишения статуса.
    Насчет взыскания суммы проигранного спора мне представляется такой процесс сомнительным. Вы уже и так получили хороший прецедент. Такая практика начала развиваться. Может быть у Вас в регионе это первый случай, но мне известен не один по стране.
    Если не сложно, выкладывайте решение суда. Это будет отличным подспорьем для других, и уверена, отличным способом для повышения качества услуг адвокатов.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Неначисленная зарплата 10.07.2010 14:29
  • Вариантов несколько. Вы можете сами прибыть в суд, можете изложить все письменно и просить рассмотреть дело без Вас (но сами понимаете, что в этом случае полноценно отстоять свою позицию у Вас шанс не велик), можете выдать доверенность юристу, который будет вести Ваше дело.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Суд в другом городе 10.07.2010 14:22
  • klyap,ну я думаю, Вам понятно что доказывать размер реальной з/п в суде Ваша головная боль. Посудиться можно, но шансы мизерные. Насчет черных з/п позиция у судов в РФ однозначная - на что подписались, то и получайте.
    Решения о взыскании черных з/п конечно имеются, но при условии что Вы доказали ее размер в суде.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Не выплатили половину зарплаты в конверте при увольнении 10.07.2010 14:19
  • Конвенция касалась обязательности использования отпуска в виде 14 дней раз в год. К расчетам это не имеет никакого отношения.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Новости в законодательстве 08.07.2010 12:17