Печеник Ксения Александровна - Юрист

Печеник Ксения Александровна

E-mail: pechenikk@yandex.ru
 
Адрес:119019, Москва, ул.Арбат 6/2, подъезд 3 блок 4-4
 
Рабочий телефон: +7 (495) 120-09-89
 
Консультации только по записи. Предварительно вопрос можно выслать на указанный электронный адрес.

Регион оказания услуг: Москва, Московская обл., возможны другие регионы
Специализация: гражданско-правовая - трудовое право; семейное право; наследственное право; исполнительное производство; арбитраж; защита прав потребителей; медиация и др.
Более 80 % судебной практики составляют трудовые споры. Успешный опыт медиации (урегулирование споров путем переговоров). Представление интересов клиентов в организациях любых форм собственности, государственных органах.
Устные/письменные юридические консультации по вопросам указанным в специализации. Помощь в PR сопровождении судебных процессов.

В области семейных споров опыт в представлении интересов доверителя по спорам о признании брачного договора недействительным, раздела имущества нажитого в незарегистрированном браке, признания имущества личной собственностью супруга (не подлежащей разделу). Полный комплекс услуг по семейным спорам (развод, раздел имущества, алименты, общение с ребенком, лишение родительских прав, содержание бывших супругов и т.д.).
В трудовых спорах: устные юридические консультации, консультирование при заключении трудовых договоров, правовой анализ на соответствие кадровой документации требованиям закона, разработка трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, премировании, о защите персональных данных работника, консультации по соблюдению процедуры увольнения в сложных случаях, помощь в создании профсоюзов и т.д.
Опыт работы со специалистом-полиграфологом в случаях проведения служебных расследований.
Опыт обжалования бездействия Государственной Инспекции Труда.
Представление интересов работников в суде, прокуратуре, инспекции по труду.
Весь комплекс услуг по защите нарушенных прав работника. Защита в суде, участие в переговорах с работодателем по вопросам выплат при увольнении по соглашению сторон, либо выплат, не произведенных к моменту увольнения, помощь при обращении в прокуратуру и государственную инспекцию труда на неправомерные действия (бездействия) работодателя и т.д.
Обширная (успешная в пользу работников) судебная практика по трудовым спорам, в том числе, с известными компаниями такими как "Пивоваренная компания Балтика", "Руст Инк." (водочный бренд "Русский Стандарт"), "Парламент Дистрибьюшн" (водочный бренд "Парламент"), ФК "Спартак", ООО "Эльдорадо", МИД РФ, ЗАО "Центурион Альянс" (ТЦ Европарк), ООО "Сиско Системс" ,  ЗАО "Роснано", Яндекс, Сбербанк и др.
Представляла интересы более 60-ти Топ Менеджеров крупных корпораций при увольнениях.
 
Комплексное юридическое сопровождение вопросов трудового права для юридических лиц.
Опыт массовых сокращений "под ключ" в крупнейших корпорациях. (Успешный опыт сопровождения одномоментного сокращения 3500 работников из 7000). Юридическое сопровождение службы персонала при процедурах сокращения, реорганизации, изменениях условий труда и т.д.
Успешная практика по прохождению проверок ГИТ и прокуратуры.  
Сложные случаи увольнения и депремирования.
Представление в судах и правоохранительных органах интересов собственников бизнеса  в вопросах преследования руководителей и финансовых работников при финансовых злоупотреблениях.
Разработка всех видов политик по персоналу.

Подробнее о специалисте: Высшее юридическое образование. Опыт работы с 2003 года.
2007-2009 Соискательство ученой степени Российской Академии Адвокатуры и Нотариата.
Во время учебы в институте проходила стажировку в отделении по предупреждению правонарушений несовершеннолетних (МВД), в службе судебных приставов (МЮ). Преддипломную практику проходила в органах опеки и попечительства.
Опыт работы в кадровой службе. Глубокое знание кадровой работы и делопроизводства.
Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права».

Участник передачи «Суд идет» на телеканале РТР. Выступала с комментариями юридических сюжетов в программе «Доброе утро» на ОРТ, ТВЦ, Рен-ТВ, радио "Сити ФМ", "Говорит Москва", "Русская служба новостей" и др. С 2010 года  по 2018 год  участник телевизионного шоу "Суд присяжных" на канале НТВ.
С мая 2004г. по март 2006г. стажировка в «Адвокатской консультации № 147» МРКА. С 2007 по 2012 года член коллегии московской коллегии адвокатов "Адвокат".
В настоящее время частнопрактикующий юрист, генеральный директор компании специализирующейся на трудовых спорах.
С 13 по 17 февраля 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в арбитражном процессе».
C 27 февраля по 10 марта 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в уголовном процессе».
С 5 по 9 июня 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в гражданском процессе».
С 8 октября 2006 года по 13 мая 2007 года обучение в рамках учебного курса организованного Американской Ассоциацией Адвокатов «Профессиональные навыки юриста».
15.05.2009г. и 20.05.2011г. отмечена дипломами профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" как "Лучший судебный защитник" за наибольшее количество выигранных дел, связанных с защитой социально-трудовых прав, и, "За активное взаимодействие со СМИ по продвижению трудовых прав".
В мае 2012 года отмечена дипломом профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" за вклад в развитие медиативных технологий.
 
В 2011 году успешно окончила курс по медиации в Американской ассоциации адвокатов.  Присвоена квалификация "Медиатор".
 
В 2011 году прошла обучение в США по теме "Защита социальных и трудовых прав".

С 2009г. Член Редакционного Совета Электронного СМИ "ЗАКОНИЯ".

Являлась Членом Экспертного совета при Министерстве юстиции Российской Федерации по мониторингу правоприменения в Российской Федерации 2010-2014.

Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков

Увлечения: Психология,этикет, кросс-культурные коммуникации.

 
  • Obmanut, найти решение конкретного суда почти нереально, если только сами стороны Вам его не презентуют.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Незаконное увольнение по соглашению сторон 30.06.2010 21:58
  • Недавняя инициатива о создании "Кодекса москвича" меня лично очень позабавила. Вот уж не думала, что в позиционирующей себя как толерантное государство стране, где СМИ регулярно взывают к этой самой толерантности в обществе, может родиться такая идея.
    Мне казалось, что эта инициатива долго не продержится. Ан нет.
    Сегодня по радио услышала, что с аналогичным предложением выступили питерские депутаты. Аргументы впечатлили – негоже по Фонтанке в тренировочных штанах гулять. (Видимо, молодая мамочка с ребенком за руку и банкой пива в другой куда более "культурное явление"Mig.
    Итак, идея подхвачена, полагаю, реализации долго ждать не придется.
    Не знаю как кто, но я к этому всерьез относиться не могу. То, что депутаты решили заняться дресс-кодом приезжих, наверное, знак полного благополучия в стране – видимо, других дел нет, и, полагаю, за Родину можно порадоваться. Однако представила я себе эдакую картину: рядом с обычным московским домом в спальном районе на скамейке сидит парочка узбеков. Походит к ним пожилая дама, выгуливающая собачку, и потрясая этим самым, с позволения сказать, КОДЕКСОМ, литературным языком взывает: "Уважаемый, не соблаговолите ли сменить свои «треники» на стильные брючки? Ваш наряд очень оскорбляет мой город ". А ведь и правда, на законных основаниях попросит. У нее же будет понимание, что теперь всем приезжим можно сделать замечание. Сама Дума не постеснялась, чего уж ей-то тушеваться.
    Размышляла я об этом, проезжая по центру Москвы. Улица была загружена, машины передвигались медленно, но никто даже не пытался притормозить перед пешеходным переходом, на котором стояли люди, имеющие намерение перейти улицу. Я остановилась, чтобы они перешли. И в ответ получила несколько благодарных кивков…
    Всегда немного не по себе в такие моменты бывает. Мол, спасибо, что пропустили. А меж тем, у пешехода приоритет на «зебре», это знают все водители. Сколько среди людей, переходящих улицу, было приезжих – я не знаю. Наверняка были. И вот я думаю: а что, собственно, о культуре москвичей могли бы сказать они. Когда отсутствует элементарное соблюдение ПДД. Когда за реализацию права перейти дорогу уже принято благодарно кивать головой.




    Ксения Печеник




    Дальше...
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Дресс-код для диаспоры 27.06.2010 15:54
  • Уж лучше все сделать сейчас во всех документах, чем после смерти мужа Вам или детям придется ходить по судам, так как в документах могут фигурировать различные написания фамилии.
    Определяющим правильное написание фамилии является свидетельство о рождении. Так что все документы надо поправить как указано в свидетельстве при жизни.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Ошибка в фамилии! 25.06.2010 21:27
  • 23 июня 2010 г. состоялось совместное заседание научно-консультативного и экспертного совета и комиссии по защите прав адвокатов-членов Гильдии российских адвокатов.
    Обстоятельно обсужден доклад доктора юридических наук члена коллегии адвокатов "Адвокат" \г. Москва\ Круглова Р.Б. о фактах нарушении конституционного права на доступ к правосудию в некоторых судах г.Москвы. Докладчиком приведены факты о наличии препятствий к сдаче исковых заявлений и других документов в суд и их регистрации. Докладчик предложил распространить порядок, существующий в арбитражных судах и обеспечивающий беспрепятственный доступ к правосудию, на суды общей юрисдикции.
    Принято решение об обстоятельном и повсеместном изучении проблемы с последующим обсуждением результатов и в случае подтверждения фактов нарушения конституционных прав граждан провести конференцию с участием заинтересованных ведомств и организаций.
    Совет и Комиссия обращается с просьбой высказать свое мнение и предложения по названной проблеме, в том числе по электронной почте ka-advocat@mail.ru.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Препятствия в допуске к правосудию 25.06.2010 20:03

  • Цитата:

    Сообщение от Obmanut ►

    На чем строится судебная практика, на чем основать незаконость увольнения.


    На внутреннем убеждении судьи. Вот не посчитает она, что текст соглашения должен быть и откажет. И ничего с этим Вы не сделаете. Пойдете дальше обжаловать.
    Наличие у Вас текстов решений других судов мало чем Вам поможет. По двум одинаковым случаям могут быть совершенно разные решения.
    Процедура оформления увольнения по соглашению сторон не формализована, все комментарии основаны на общем понимании оформления прекращения трудовых отношений по этому основанию.
    Так что набирайтесь терпения и просто настаивайте на своем.
    Рано или поздно будете услышаны.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Незаконное увольнение по соглашению сторон 24.06.2010 00:36

  • Цитата:

    Сообщение от Nazgul ►

    Или РБ нужно написать отпуск за свой счет за этот период на всякий случай сейчас задним числом?


    Вот этот механизм часто используют.
    То есть отменяем приказ об увольнении, получаем от работника заявление на отпуск без содержания. Заявление об увольнении нужной датой.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Мировое соглашение в суде по увольнению (как не платить налоги?) 22.06.2010 13:28
  • IvanNn, на Ваш вопрос невозможно ответить не изучив указанные Вами документы.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Премия 22.06.2010 00:05

  • Цитата:

    Сообщение от Nazgul ►

    Подскажите, пожалуйста, как заключить мировое соглашение в суде по незаконному увольнению и заплатить налоги по минимуму с обеих сторон.


    Что значит КАК?
    Договариваетесь, условия прописываете, и утверждаете в суде.
    Мировое соглашение, решение суда или добровольная выплата налоги будут одинаковыми.



    Цитата:

    Сообщение от Nazgul ►

    но как это воспримет суд, если это достаточно крупная единственная выплата работодателя?


    Да нормально воспримет. Главное что б незаконных условий не было в соглашении. А так - свобода. О чем решили, о том и договорились.



    Цитата:

    Сообщение от Nazgul ►

    Как быть с датой увольнения и пенсионным фондом?


    Аналогично.
    Вы можете оставить и старую дату, и новую. Если новую, то в пенсионный придется перечислить деньги работодателю, ясное дело.

    Формально, ну если стороны другу-другу доверяют, истец может получить деньги в черную и просто отказаться от иска.
    (Это я Вас сейчас учу плохому :ahSmile.
    Но там не все так просто. Дабы не "кинули" стороны друг друга надо понимать кто когда кому и при каких обстоятельствах что передает.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Мировое соглашение в суде по увольнению (как не платить налоги?) 21.06.2010 13:48
  • uky, Вы молодец! Smile Поздравляю! Limon
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Свадебный букет 17.06.2010 16:19
  • Согласна с Афина Паллада, я упустила что работник не брал справку.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Отпуск 17.06.2010 15:01
  • Загрузить еще