Печеник Ксения Александровна - Юрист

Печеник Ксения Александровна

E-mail: pechenikk@yandex.ru
 
Адрес:119019, Москва, ул.Арбат 6/2, подъезд 3 блок 4-4
 
Рабочий телефон: +7 (495) 120-09-89
 
Консультации только по записи. Предварительно вопрос можно выслать на указанный электронный адрес.

Регион оказания услуг: Москва, Московская обл., возможны другие регионы
Специализация: гражданско-правовая - трудовое право; семейное право; наследственное право; исполнительное производство; арбитраж; защита прав потребителей; медиация и др.
Более 80 % судебной практики составляют трудовые споры. Успешный опыт медиации (урегулирование споров путем переговоров). Представление интересов клиентов в организациях любых форм собственности, государственных органах.
Устные/письменные юридические консультации по вопросам указанным в специализации. Помощь в PR сопровождении судебных процессов.

В области семейных споров опыт в представлении интересов доверителя по спорам о признании брачного договора недействительным, раздела имущества нажитого в незарегистрированном браке, признания имущества личной собственностью супруга (не подлежащей разделу). Полный комплекс услуг по семейным спорам (развод, раздел имущества, алименты, общение с ребенком, лишение родительских прав, содержание бывших супругов и т.д.).
В трудовых спорах: устные юридические консультации, консультирование при заключении трудовых договоров, правовой анализ на соответствие кадровой документации требованиям закона, разработка трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, премировании, о защите персональных данных работника, консультации по соблюдению процедуры увольнения в сложных случаях, помощь в создании профсоюзов и т.д.
Опыт работы со специалистом-полиграфологом в случаях проведения служебных расследований.
Опыт обжалования бездействия Государственной Инспекции Труда.
Представление интересов работников в суде, прокуратуре, инспекции по труду.
Весь комплекс услуг по защите нарушенных прав работника. Защита в суде, участие в переговорах с работодателем по вопросам выплат при увольнении по соглашению сторон, либо выплат, не произведенных к моменту увольнения, помощь при обращении в прокуратуру и государственную инспекцию труда на неправомерные действия (бездействия) работодателя и т.д.
Обширная (успешная в пользу работников) судебная практика по трудовым спорам, в том числе, с известными компаниями такими как "Пивоваренная компания Балтика", "Руст Инк." (водочный бренд "Русский Стандарт"), "Парламент Дистрибьюшн" (водочный бренд "Парламент"), ФК "Спартак", ООО "Эльдорадо", МИД РФ, ЗАО "Центурион Альянс" (ТЦ Европарк), ООО "Сиско Системс" ,  ЗАО "Роснано", Яндекс, Сбербанк и др.
Представляла интересы более 60-ти Топ Менеджеров крупных корпораций при увольнениях.
 
Комплексное юридическое сопровождение вопросов трудового права для юридических лиц.
Опыт массовых сокращений "под ключ" в крупнейших корпорациях. (Успешный опыт сопровождения одномоментного сокращения 3500 работников из 7000). Юридическое сопровождение службы персонала при процедурах сокращения, реорганизации, изменениях условий труда и т.д.
Успешная практика по прохождению проверок ГИТ и прокуратуры.  
Сложные случаи увольнения и депремирования.
Представление в судах и правоохранительных органах интересов собственников бизнеса  в вопросах преследования руководителей и финансовых работников при финансовых злоупотреблениях.
Разработка всех видов политик по персоналу.

Подробнее о специалисте: Высшее юридическое образование. Опыт работы с 2003 года.
2007-2009 Соискательство ученой степени Российской Академии Адвокатуры и Нотариата.
Во время учебы в институте проходила стажировку в отделении по предупреждению правонарушений несовершеннолетних (МВД), в службе судебных приставов (МЮ). Преддипломную практику проходила в органах опеки и попечительства.
Опыт работы в кадровой службе. Глубокое знание кадровой работы и делопроизводства.
Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права».

Участник передачи «Суд идет» на телеканале РТР. Выступала с комментариями юридических сюжетов в программе «Доброе утро» на ОРТ, ТВЦ, Рен-ТВ, радио "Сити ФМ", "Говорит Москва", "Русская служба новостей" и др. С 2010 года  по 2018 год  участник телевизионного шоу "Суд присяжных" на канале НТВ.
С мая 2004г. по март 2006г. стажировка в «Адвокатской консультации № 147» МРКА. С 2007 по 2012 года член коллегии московской коллегии адвокатов "Адвокат".
В настоящее время частнопрактикующий юрист, генеральный директор компании специализирующейся на трудовых спорах.
С 13 по 17 февраля 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в арбитражном процессе».
C 27 февраля по 10 марта 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в уголовном процессе».
С 5 по 9 июня 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в гражданском процессе».
С 8 октября 2006 года по 13 мая 2007 года обучение в рамках учебного курса организованного Американской Ассоциацией Адвокатов «Профессиональные навыки юриста».
15.05.2009г. и 20.05.2011г. отмечена дипломами профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" как "Лучший судебный защитник" за наибольшее количество выигранных дел, связанных с защитой социально-трудовых прав, и, "За активное взаимодействие со СМИ по продвижению трудовых прав".
В мае 2012 года отмечена дипломом профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" за вклад в развитие медиативных технологий.
 
В 2011 году успешно окончила курс по медиации в Американской ассоциации адвокатов.  Присвоена квалификация "Медиатор".
 
В 2011 году прошла обучение в США по теме "Защита социальных и трудовых прав".

С 2009г. Член Редакционного Совета Электронного СМИ "ЗАКОНИЯ".

Являлась Членом Экспертного совета при Министерстве юстиции Российской Федерации по мониторингу правоприменения в Российской Федерации 2010-2014.

Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков

Увлечения: Психология,этикет, кросс-культурные коммуникации.

 
  • У нас все на словах, увы. Вот далеко ходить не буду, был в моей жизни пример, который не выходит из головы уже года два. В Замоскворецком суде г.Москвы есть специальный пандус для въезда инвалидов. Все бы ничего, но на этом доступ инвалидам к правосудию заканчивается. Я однажды наблюдала человека с ограниченными возможностями, который для начала безуспешно пытался на своей коляске "перепрыгнуть" порог на третьем этаже, который разделяет коридор перед канцелярией, потом он, будучи в сидячем состоянии ростом с ребенка, пытался докричаться в окно канцелярии о том, что ему нужно его дело для ознакомления. А окно располагается ровно на уровне лица стоящего взрослого человека. Очередь ему помогла. Я тогда очень впечатлилась происходящим и разговорилась с ним. Он рассказал, что стал инвалидом после "нежного" обращения с ним в провоохранительных органах при задержании. Провел в СИЗО с год, был оправдан и реабилитирован, но продолжает борьбу за компенсацию. Поделился историей о том, то в Верховный суд и вовсе не был допущен на слушание, так как не было возможности в его физическом перемещении внутрь задания. Я тогда конечно была поражена его стойкости, очень хотелось поместить его фото на Законии, но он оказался очень застенчивым и не разрешил мне сделать фото всего этого. Но в памяти остался. С тех пор, я отмечаю все "удобства" для людей с ограниченными возможностями в наших судах. От высоты порогов, до высоты окон в канцеляриях судов. Я уже молчу о туалетах, куда обычным то посетителям заходить не хочется.
    По-моему, у нас только заправки адаптированы для людей с ограниченными возможностями, и то, только те, что принадлежат транснациональным компаниям. Очень грустная тема, на мой взгляд. Вот на отдых прилетаешь за границу и сразу отмечаешь буквально с трапа самолета какое отношение к инвалидам. В штатах так я и не замечаю, что это люди с ограниченными возможностями. Везде есть специальный персонал оказывающий им помощь в перемещениях, на транспорте, в отелях, в ресторанах. Не верится мне, что подписание конвенции что то изменит в нашей стране...
    Ну а последние истории, освещенные в СМИ - вообще вопиющие. Ощущение что не в среде людей, а в среде волков живем.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Инвалиды в России: Ограниченные возможности или ограниченность стереотипами? 06.05.2012 16:39

  • Цитата:

    Сообщение от Mihas02 ►

    А в записи нигде нельзя посмотреть?


    В группе "Суд присяжных" в контакте есть записи.


    Цитата:

    Сообщение от YAKUTSK ►

    А я вообще в полном недоумении : нашим действующим адвокатам, прокурорам, судьям больше заняться нечем?


    А чем Вам не нравится идея популяризации права на защиту через тв?



    Цитата:

    Сообщение от YAKUTSK ►

    Или это подрабатывают они ввиду низкой оплаты труда?


    Не смешите. В подобных передачах принимают участие исключительно востребованные и реализованные юристы. Как раз такие и могут себе позволить убивать время на съемочной площадке.



    Цитата:

    Сообщение от YAKUTSK ►

    программа ЖКХ


    закрыта уж месяца 4 как.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Cуд Присяжных. Окончательный вердикт. По пятницам 13.30 на НТВ. 05.05.2012 13:24

  • Цитата:

    Сообщение от sts54 ►

    Присылайте координаты в ЛС, пишите boq54@mail.ru


    "Это Вы за меня и пальцы загибать будете?"

    Уважаемый, боюсь с такой жизненной позицией далеко не уедете.. Кому нужно то? Вам или юристам??? Должны сами носом землю рыть, а не ждать когда к Вам в дверь позвонят и Вас разыщут. Юристов-трудовиков по пальцам можно пересчитать во всей стране.
    Записывайте, нашла Вам 4-х специалистов новосибирских из ассоциации "Юристы за трудовые права". Телефоны ищите сами. Местяшов Виктор Васильевич (частная юридическая практика), Кольчугин Александр Викторович, Александрова Жанна Руслановна, Петухова Юлия Сергеевна (последние трое из АНО Правовой центр "Защита").
    Лично знакома с Жанной. Рекомендую проявить больше активности и найти телефоны.
    Желаю успехов!
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Нужен опытный юрист/адвокат с хорошей практикой по трудовым спорам в Новосибирске 05.05.2012 13:03

  • Цитата:

    Сообщение от Dashenka ►

    1. Какие документы мужу надо предоставить для того чтобы получить данный отпуск,


    Заявление и свидетельство о рождении ребенка для начала.



    Цитата:

    Сообщение от Dashenka ►

    с какого дня после подачи заявления ему его предоставят , и смогут ли его как-либо уволить после подачи такого заявления?


    Как укажет. Обязаны предоставить.
    Только жене надо выйти из отпуска. Пусть хоть на 1 день. Это ее право выходить из отпуска хоть каждую неделю.

    Уволить мужа могут. Надо понимать в каком состоянии сейчас его дела, чтобы дать оценку. Если есть уже оформленные документы то уволить могут хоть завтра.
    Вообще нужно с документами к юристу-специалисту по трудовым спорам идти. Для начала мужу нужно больничный взять на несколько дней, чтобы все обговорить с юристом. За время больничного не уволят.
    Судя по адресу в профиле речь идет о Питере. Ищите телефоны "Эгида". Там помогут.


    Цитата:

    Сообщение от Dashenka ►

    2. Жена хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком и в этот же день получить отпуск без содержания у своего работодателя - какие документы ей надо предоставить работодателю, может еще куда-либо; можно ли это сделать одним днем, и правометно ли это действие? Акцент на том - чтобы ни одного дня не работать, а сразу из одного отпуска уйти в другой (ведь на ее месте временно работает другой человек).


    Пусть идет в кадры и все объясняет, там подскажут как им удобнее это все оформить.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Как мужу срочно, вмето жены получить отпуск по уходу за ребенком? 03.05.2012 02:34
  • Ну не стоит руки то опускать! Вам не просто так говорят о людях, давно и успешно воюющих с работодателями. Да, сложно и местами даже опасно. Но это лучше чем сидеть и ждать следующих случаев! Вам дело говорят - ПРОКУРАТУРА! Инспекция! НО! Прежде всего - создать свой альтернативный профсоюз. Тогда все быстрее на деле будет, обращение быстрее рассматривают от профсоюзов. Ну и что что есть карманный. Никто не запрещает создать первичку хоть в одном цехе. Не сдавайтесь!
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Топ-менеджеры в ауте. "Низам" сносят головы 26.04.2012 15:03
  • Вынуждена Вас предостеречь. В суде не ищут правду и не оперируют эмоциями. В суде отстаивают правовую позицию. Если суд проиграете чувство обиды и разочарования только умножатся.
    Смотрите что у Вас с доказательствами. Соблюден ли порядок наложения взыскания? Вы писали в объяснительной почему не вышли?
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Вынужденный прогул 09.04.2012 23:50
  • Боюсь отсутствие документов от врачей не в Вашу пользу. Суд Вы проиграете.
    Сожалею.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Вынужденный прогул 08.04.2012 22:32
  • Забавно, что в зависимости от ситуации, присесть могут ГЛАВБУХ И ГЕНДИР.
    Вам действительно с бумагами нужно к хорошему специалисту.
    В суде можно вообще упирать на белую и только. Посмотрела бы я на этих "красавцев" размахивающих черной бухгалтерией в суде Mig.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Правомерно ли увольнение? 10.03.2012 20:03
  • KATality, не можете Вы никак на работодателя надавить. Нет никаких законных оснований. Или увольняйтесь по собственному или оставайтесь. Как альтернатива - можете попробовать поговорить об увольнении по соглашению сторон с выплатой Вам пары окладов сверху. Но в Вашем случае не вижу желания работодателя это сделать, иначе Вам бы сразу это предложили.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Как попасть под сокращение? 09.03.2012 16:56

  • Цитата:

    Сообщение от ISAMAI ►

    ДОлжны ли мы предлагть ВСЕ вакантные должности.


    Разумеется, должны. Но если она ему под квалификацию подпадает.
    Написал Печеник Ксения (Печеник Ксения Александровна) в теме Сокращение госслужащих 05.03.2012 18:08
  • Загрузить еще