uhov3

После оглашения резолютивной части решения в районном суде по делу о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула работник был восстановлен работодателем (иск был удовлетворен). Работодатель обжаловал в кассационном порядке это решение и опять уволил работника.
Работник подал и на этот раз в суд иск в суд, оспаривающий законность второго увольнения (с требованием о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула). Суд возбудил производство по второму иску, НО по первому делу об увольнении на этот момент еще НЕТ решения, вступившего в законную силу(первое дело еще не рассматривалось кассационной инстанцией). Возникает ли в этом случае обязанность суда приостановить производство по второму делу до тех пор, пока не вступит в силу решение по первому делу в соответствии с ч.4 ст.215 ГПК (невозможность рассмотрения данного дела до разрешения
другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве) ?