Павел Тайгин

Удержание из зарплаты работника по причинам не указанным в статье 137 Трудового кодекса, возможно лишь по исполнительным документам и в соответствии со ст 138 Трудового кодекса не может превышать 50% от заработной платы.
Иначе говоря, работодатель не может самостоятельно удерживать долг из зарплаты, он должен обратиться в суд от лица КРЕДИТОРА по договору займа, а не как работодатель и требовать взыскание долга. Только суд может принять решение о возможности удержания части зарплаты в качестве погашения долга, при этом часть зарплаты подлежащая удержанию не может превышать более 50%.

В соответствии со ч. 4 ст. 22 ГК Сделки, направленные на ограничение правоспособности или дееспособности, ничтожны, за исключением случаев, когда такие сделки допускаются законом. Договор займа, заключенный работником с работодателем не может ограничивать трудовые права гражданина установленные трудовым законодательством, ограничение или отказ от этих прав невозможен по договору.

У судов практика считать срок "взад", считайте срок на три года назад от дня подачи иска и просите суд пересчёта. Если конечно сможете доказать незаконность действий банка.

Статья 342. Последующий залог
1. Если имущество, находящееся в залоге, становится предметом еще одного залога в обеспечение других требований (последующий залог), требования последующего залогодержателя удовлетворяются из стоимости этого имущества после требований предшествующих залогодержателей.
2. Последующий залог допускается, если он не запрещен предшествующими договорами о залоге.
3. Залогодатель обязан сообщать каждому последующему залогодержателю сведения обо всех существующих залогах данного имущества, предусмотренные пунктом 1 статьи 339 настоящего Кодекса, и отвечает за убытки, причиненные залогодержателям невыполнением этой обязанности.

4. В случае обращения взыскания на заложенное имущество по требованиям, обеспеченным последующим залогом, одновременно может быть потребовано досрочное исполнение обеспеченного залогом обязательства и обращено взыскание на это имущество также по требованиям, которые обеспечены предшествующим залогом и срок предъявления которых к взысканию не наступил. Если залогодержатель по предшествующему договору о залоге не воспользовался этим правом, имущество, на которое обращено взыскание по требованиям, обеспеченным последующим залогом, переходит к его приобретателю в качестве обремененного предшествующим залогом.

Важное для Вас выделил жирненьким

Любите своих мам!

И не курите!

Цитата:

Сообщение от законипорядок ►

Страховка: 151, 060 руб жизни и здоровья

Как минимум эта страховка незаконна 100 %, так как жизнь и здоровье не может является предметом залога.

Цитата:

Сообщение от законипорядок ►

единовременного платежа в размере 42.000, за выдачу кредита.

незаконен 100%

Skiff, если в самом кредитном договоре указанна полная стоимость кредита, то шансы признать сделку недействительной по этому основанию стремятся к нулю. Так как само подписание договора говорит о ознакомлении с соотв. информацией. Изучите договор, может быть банк в одностороннем порядке менял процентную ставку или включал в договор дополнительные комиссии за ведение счёта. По этим основаниям можно добиться существенного уменьшения долга и процентной ставки.

Посмотрите эту тему

Цитата:

Сообщение от Мушкин ►

По вашему добровольная и неоплачиваемая юридическая помощь
всем нуждающимся не имеет нравственной основы?.

Нет, не могу же я себя назвать безнравственным!

Но нравственна помощь не всем нуждающимся, а лишь тем кому нужна помощь. Потому как не каждая нужда нравственна.

Valeron, откровенно, рад за Вас и Ваши успехи.

Цитата:

Сообщение от алина13 ►

в рассматриваемом случае речь идет, по-моему, лишь о способе уплаты платежей по займу, а он регулируется гражданским законодательством (но это толь ко мое мнение)...

Отношения между работодателем и работником и отношения между кредитором и заёмщиком имеют различные режимы правового регулирования. Ситема расчётов из зарплаты может существовать лишь до тех пор пока на это есть согласие работника. Потому что как работодатель он не имел права включать в трудовой договор условие о возможности удержания зарплаты лицами являющимися кредиторами должника, а как кредитор не имеет право вмешиваться в трудовые отношения между работодателем и работником.

Ситуация с пособиями оказывается еще проще чем я предполагал)))

Статья 138 ТК Ограничение размера удержаний из заработной платы
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Цитата:

Сообщение от nata_kost1 ►

Сайкин Кирилл Андреевич, а как тогда трактовать пп.12) п. 1 ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"?

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

только на этот раз нас интересует пункт
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

Так же, считаю, что деятельность по удержанию пособий и зарплат является противоправной и влечёт санкции предусмотренные ст. 5.27 КоАП, штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.