Денис

Добрый день.

Пришел отказ по электронной отчетности в ПФР. Написано: "Указанное значение кода ОКВЭД (51.70) отсутствует в классификаторе". Это действительно так?
В выписке из ЕГРЮЛ по ООО от ноября 2011 г. только один код ОКВЭД 51.70 "Прочая оптовая торговля". Действует ли Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2001 (ОКВЭД) (КДЕС Ред. 1)(введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 6 ноября 2001 г. N 454-ст) или нет?
Подскажите, чем нам грозит несоответствие заявленного кода ОКВЭД и фактической деятельности, и каковы дальнейшие действия для его устранения. Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ включив код ОКВЭД 51.90?

Цитата:

Сообщение от Ювеналий ►

Я хочу выяснить и понять законно ли я год с лишним бегал в Росреестр и уговаривал их найти и вернуть мне документы и уведомить меня об отказе, что не было сделано целый год?

Вот это терпение! Нужно было в суд жалобу подать сразу как не выдали документы.
Разумеется не законно.Что вам сейчас мешает подать жалобу в суд?

Цитата:

Сообщение от Ювеналий ►

Росрегистратор в день выдачи документов написал сообщение об отказе в регистрации по п.3 ч.1 ст. 20 ФЗ №122, даже не приостанавливал.

В таком случае Росреестр обязан выслать отказ вам в ваш адрес по почте.
Вы должны получить отказ вместе с поданными вами документами. Архив, вроде как, не причем.

Если и обяжут спилить, то только суд, т.е. соседка должна иск подать, администрация не может вас обязать это сделать. Расстояние от дерева до забора какое?

Цитата:

Сообщение от mishanik ►

У нас в Мос области - так продают. Не помню каких-либо проблем.

Вот, и у вас продают объекты когда участок не оформлен, а у нас в РТ и в РБ спецы росреестра говорят на приеме, что так нельзя. Хотелось бы здесь поподробнее. Хотя на днях мне дом зарегитстрировали без участка (на основании решения суда, было признано право собственности на дом), далее я выкупил участок в ОМС и зарегил право на него. А до этого делали так, с решением суда сразу в ОМС выкуп участка и с договором купли-продажи в Росреестр регить участок и дом.
Думаю все же можно без проблем продавать объект, когда право на участок не оформлено, в законе нет запретов. Есть кто, кому отказали?

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.08 г. № 749 утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее – Положение о командировках).
При направлении работника в командировку ему выплачивается аванс исходя из предполагаемых расходов на проезд, проживание, суточных, а также для осуществления иных расходов, связанных с командировкой. Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (п. 19 Положения о командировках) и дни болезни в период нахождения в командировке (п. 25 Положения о командировках).
Если работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Документальным подтверждением является также и приказ о направлении работника в командировку (форма Т-9), данный документ тоже содержит информацию о пункте назначения и времени поездки. Поэтому при отсутствии или ненадлежащем оформлении командировочного удостоверения обоснованность расходов на командировку может быть подтверждена указанным приказом. Аналогичная позиция содержится:
в Письме Минфина России от 24.10.2006 N 03-03-04/2/226, в котором указано, что приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку и командировочное удостоверение имеют одно и то же назначение.
Так, в Постановлении ФАС Северо-Кавказского округа от 11.12.2007 N Ф08-8181/07-3044А, в частности, указано, что гл. 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ не предусматривает обязательного наличия командировочного удостоверения для подтверждения расходов на командировку. Исходя из данного утверждения судебный орган подтвердил право налогоплательщика учитывать командировочные расходы при отсутствии командировочного удостоверения.
Распространенной является ситуация, при которой организации не оформляют служебные задания и отчеты об их выполнении. Данное обстоятельство может вызвать претензии налоговых органов при проведении последними мероприятий налогового контроля. Указанная точка зрения изложена в Письме УФНС России по г. Москве от 22.06.2009 N 16-15/062978@. В то же время Минфин России пояснил, что оформлять указанные документы в целях выполнения требований законодательства о налогах и сборах в части обоснованности произведенных расходов организация не обязана (Письмо Минфина России от 14.09.2009 N 03-03-05/169).
Кроме того, документом, обязательным к ведению и подтверждающим время нахождения работника в командировке, является специальный журнал регистрации (учета) выбывающих и прибывающих командированных работников. Этот журнал позволяет фиксировать все перемещения: как собственных сотрудников, так и прибывших из других организаций. Обязанность ведения журнала закрепляется приказом руководителя организации.
Важно обратить внимание, что при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Данный вывод подтверждается Решением Верховного Суда Российской Федерации от 04.03.2005 N ГКПИ05-147, в котором судебный орган разъяснил, что суточные выплачиваются работнику только в том случае, если он проживает вне места постоянного жительства более суток (более 24 часов). При этом однодневная поездка работников по заданию работодателя является командировкой. В табеле учета рабочего времени работника при этом ставится буква "К". День командировки оплачивается исходя из среднего заработка.
В то же время в законодательстве не содержится запрета для организации предусмотреть в своем локальном нормативном акте обязанность выплачивать суточные работникам даже при однодневных командировках. Это обусловлено тем обстоятельством, что согласно ст. 168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом необходимо помнить, что суммы суточных за однодневные командировки не могут быть учтены организацией при расчете налога на прибыль. Такое же мнение высказано в Письме УФНС России по г. Москве от 10.02.2006 N 20-12/11312, а также арбитражные судьи (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 1 марта 2006 г. по делу № А05-5899/2005-12).
Организация вправе самостоятельно устанавливать нормы суточных в зависимости от статуса командируемого лица и уровня цен в регионе командировки. При этом непосредственно перед каждой поездкой организации нецелесообразно принимать локальный нормативный акт. Также указанным актом организации может быть, например, предусмотрено, что выплата суточных работникам производится в соответствии с фактически подтвержденными расходами работников.
Если работник выехал в зарубежную командировку и в тот же день вернулся на территорию России, ему полагаются суточные, но не в полном размере. При однодневных командировках на территории иностранных государств суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50% от суммы суточных для зарубежных командировок, установленной в данной организации коллективным договором или локальным нормативным актом. Такое правило содержится в пункте 20 Положения. Указанные суммы включаются в расходы на командировки и, значит, признаются в целях налогообложения прибыли.
В соответствии с пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ расходы на выплату суточных относятся к прочим расходам организации, связанным с производством и реализацией, которые учитываются при формировании налоговой базы по налогу на прибыль. При этом размер суточных не подлежит нормированию в целях формирования указанной базы.
Согласно Письму Минфина России от 26.02.2009 N 03-03-06/1/96 в качестве налогооблагаемых расходов организация вправе учесть только суточные, размер которых закреплен коллективным договором или локальным нормативным актом.
В части исчисления НДФЛ необходимо учитывать, что согласно ст. 217 НК РФ в доход работнику, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.
При исчислении страховых взносов учитываются положения ч. 2 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ от 24.07.2009 (ред. от 28.12.2010), которыми не установлено, в каких пределах суточные не облагаются страховыми взносами. В связи с этим организация не должна уплачивать страховые взносы с сумм, выплаченных работникам в качестве суточных, вне зависимости от размера данных выплат.
Выплата суточных при однодневных командировках отнесены к расходам, не учитываемым при налогообложении прибыли, ЕСН на них не начисляется (п. 3 ст. 236 НК РФ). А вот НДФЛ уплатить с этих сумм придется. Дело в том, что в доход, облагаемый НДФЛ, не включаются «суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации» (п. 3 ст. 217 НК РФ). А поскольку в данном случае суточные будут выплачены не в соответствие с законодательством РФ, а в соответствие с решением, принятым по организации, то такие суточные не подпадают под действие «освобождающей» от НДФЛ нормы. Суды чаще всего поддерживают этот вывод (Постановления ФАС Волго-Вятского округа от 16 августа 2007 г. № А28-1084/2007-3/29, Поволжского округа от 27 июня 2006 г. № А12-1880/06-С60, ФАС Северо-Западного округа от 4 февраля 2005 г. № А26-6025/04-29).
Вывод: необходимо указывать в командировочном удостоверении, что работник прибыл обратно на следующие сутки.

Подскажите, пожалуйста, в каких случаях можно продать здание (несколько зданий) без земельного участка, при этом участок в собственности продавца? Какие есть исключения, выходы из ситуации?

И возможно ли продать здание, если земельный участок на котором оно стоит не оформлен в собственность или аренду, т.е. на него у продавца нет вещных прав, документов? Как выйти из ситуации, чтобы продать здание?

Подскажите, пожалуйста, в каких случаях можно продать здание (несколько зданий) без земельного участка, при этом участок в собственности продавца? Какие есть исключения, выходы из ситуации?

И возможно ли продать здание, если земельный участок на котором оно стоит не оформлен в собственность или аренду, т.е. на него у продавца нет вещных прав, документов? Как выйти из ситуации, чтобы продать здание?

Все тоже самое, как и было до 1 апреля. Теперь БТИ или иная организация, где есть кад.инженер в штате, либо кад.инженер в качестве ИП после изготовлдения тех.паспорта делают тех.план, который вы и сдадите в кад.палату и получите через 20 раб.дней кад.паспорт здания.
Нужны:

Цитата:

Сообщение от madam Rihter ►

Документы на землю (договор аренды зем. участка или документ-основание, если в собственности и кадастровая выписка о земельном участке с листами КВ.5 КВ.6)

Цитата:

Сообщение от mishanik ►

нужно разрешение на ввод в эксплуатацию.

В случае если здание - индивидуальный жилой дом (ИЖС/ЛПХ), то не требуется пока.

Цитата:

Сообщение от Permyakova300388 ►

нарушается Глава 39 ТК РФ, есть конкретный перечень должностей, в этом случае даже не просматривается двусмысленность законодательства.

Permyakova300388, А Вы можете указать конкретную статью ТК РФ? На какую норму будет ссылаться прокурор или инспектор из трудовой инспекции когда будет составлять постановление!? Не на главу же 39 ТК РФ