Аллид Аллидович Аллидов

Цитата:

Сообщение от Лариса Пимонова ►

"Вступиться за правосудие" у меня есть кому. Но этот "кто-то" тоже будет ненадлежащим истцом.

Видите ли, к примеру я, в этом случае, имею право на обращение потому как полагаю, что произошедшим и, в частности, "реакцией" ВС РФ, создана угроза нарушения моего права на справедливое судебное разбирательство и правосудие в целом!
Как говорят в Одессе, Вы "имеете что-то возразить"?

ИМХО!!!

Вообщем, Лариса, тот путь который Вы избрали, через КС и "уголовщину", по моему глубокому убеждению, - ошибочен.
(Как вчера выяснилось, в ближайшее время я буду весьма плотно занят и у меня практически не будет времени, а потому просто выложу свои мысли по поводу, но прошу учесть, что это просто..., скажем так, "рассуждения вслух"!).
Я не случайно задавал свои вопросы насчет семейного положения и прочее-прочее.
Может быть я что-то пропустил или чего-то недопонял, но не увидел, что Вы это делали.
С помощью вопроса о семейном положении (а также и многих других!) можно и, считаю, до сих пор нужно просчитать перспективу обжалования этого решения суда, от имени лица не участвовавшего в деле и о чьих правах суд разрешил существо спора.
Понимаете?
(Кто это может быть?
Тут Вам виднее! (Может среди родственников есть немощный, отдаленно живущий и малообеспеченный пожилой человек, в защиту прав которого в суд должен будет обратиться прокурор. (Ваше участие в деле само-собой: мы же знаем, что количество представителей, законом не ограничивается.Не так ли?)

Сможете "придумать" такое лицо и его нарушенное право?
(Суд же, как я понимаю, не проводил предварительное заседание и не выяснял круг заинтересованных лиц...? Им же надо было сделать все быстро и незаметно!)

У этого сайта статус электронного СМИ, и к тому же Вы уже "дошли" до высших судебных инстанций, а значит Вам НУЖНО выложить сканы решения, да и вообще, всех документов по делу... особенно эти Ваши заверенные копии.
(Фамилии других участников дела можете скрыть, а вот свою, а также время и место событий не ретушируйте!)

(Кратко: произошедшее с Вами, особенно "реакция" ВС РФ, имеет отношение к формированию правоприменительной практики... а значит мы все, 145 млн. россиян, у себя на местах можем стать заложниками подобных действий/бездействия должностных и иных лиц.
Коль у Вас есть доказательства в виде заверенных копий, то, например, я, прочитав такое в СМИ, для себя могу сделать вывод, что практике утери (умышленно или нет - другой вопрос!) судами материалов из дела, и разрешение дел на основе оставшихся, вышестоящей судебной инстанцией и соответствующими правоохранительными органами РФ, придано законное положение!!!
А это не может не "задевать" мои права и законные интересы! Ну и, конечно, интересы Ваших друзей, особенно тех, у кого "язык подвешен"! Улавливаете?
И было бы совсем неплохо, использовать один из инструментов рейдеров:
Если бы среди Ваших друзей нашелся бы кто-то, кто обратился бы суд по поводу распространения Вами информации, порочащую действующую систему защиты прав граждан (Бендер, в "Золотой теленок" терял веру в человечество, а соответственно он, после Ваших публикаций, - веру в правосудие!:BigGrin и не смог бы доказать свою правоту, то Вы бы получили железобетонное доказательство, в виде решения суда!
Вот там-то Ваши копии и сыграли бы свою роль!
Только тут надо все как следует обмозговать!)

Но хочу напомнить, что это всего лишь наметки и вполне возможно, что я ошибаюсь!

Но, по крайней мере, пока не придет извещение ЕСПЧ, Вам будет чем заняться!

Есть наметки для 3 варианта, но он очень сложен и даже для меня пока что весьма спорен...

Удачи!

P.S. Да кстати, если только ЕСПЧ разрешит Ваше дело, то Вы можете "затрепать" и нашего Гаранта...
Обращайтесь! С радостью помогу, чем смогу!

Лариса, а Ваше семейное положение? (Если, конечно, не секрет! ).

И еще: упоминаемые Вами, в обращении к Медведеву, (да и вообще по делу!), документы это надлежащим образом заверенные копии?

Интереснейшее дельце!
(Не хотел, но раз уж попросили... Давайте попробуем!)

Цитата:

Сообщение от Маститые адвокаты, депутаты всех уровней, Уполномоченные по правам человека как Санкт-Петербурга, так и России после ознакомления с материалами дела единодушно рекомендуют обращаться в Европейский Суд по правам человека.
Адрес Суда в Страсбурге мне, конечно, известен. Но я задаюсь вопросом: «А в России Государство, Закон и Власть существуют?»

Маститые адвокаты, депутаты всех уровней, Уполномоченные по правам человека как Санкт-Петербурга, так и России после ознакомления с материалами дела единодушно рекомендуют обращаться в Европейский Суд по правам человека.
Адрес Суда в Страсбурге мне, конечно, известен. Но я задаюсь вопросом: «А в России Государство, Закон и Власть существуют?»

Это "круто"!

И что ответил наш многоуважаемый Гарант на Ваше обращение?
Скан ответа выложить можете?

По поводу Вашего "риторического" - "Но я задаюсь вопросом...":

Цитата:

Сообщение от Для обжалования в ВККС у меня много ответов, но в них ссылка на преюдициальное значение судебных решений. Я хочу эту самую преюдицию обесценить...

Для обжалования в ВККС у меня много ответов, но в них ссылка на преюдициальное значение судебных решений. Я хочу эту самую преюдицию обесценить...

Думаю, что для Вашего случая, ВККС Вам "не помощник"!
Да и не нужен он...

У Вас есть кто-нибудь из друзей, готовый выступить на суде? (Вопросы смелости, гражданского мужества и сознательности и т.д. и т.п. не рассматриваются. Здесь важно - потерянные время, нервы и, какие-никакие, а все же деньги!
При том такой (такая), чтобы, как говорят в народе, "язык был подвешен"?)

И еще, (просто любопытно):

Действительно, почему не обращаетесь в ЕСПЧ?
(Вам важен "принцип" или результат?)
Или уже обратились?

P.S. ИМХО: Не отчаивайтесь! Внутрироссийские "средства" (ИМХО!!!) есть... Вы просто немного "заблудились"!

Кстати, кто-нибудь может просветить: я правильно понимаю, что у этого веб-ресурса статус СМИ?

Цитата:

Сообщение от Коллеги!
Спешим порадовать вас: наши мнения и предложения по поводу проекта «Основ государственной политики в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан» были услышаны и приняты во внимание Министерством юстиции РФ. Работа по борьбе с правовым нигилизмом на всех уровнях (от высокопоставленных чиновников до рядовых граждан) будет продолжена.
Ее новым этапом станет мониторинг правоприменения в Российской Федерации, который проведет Минюст. Ведомству предстоит оценить, как в нашей стране работают законы, какие в них есть недостатки и пробелы.
При проведении мониторинга будет учитываться информация, поступившая от граждан (то есть нас с вами) и СМИ (то есть «ЗАКОНИИ»).
Результаты представят в виде доклада лично президенту России Дмитрию Медведеву.
А потому предлагаем не отмалчиваться, а проявить гражданскую активность и внести свой вклад в формирование законодательной системы правового государства, в котором все мы хотим жить! Принимать ваши замечания и конкретные примеры несовершенства нормативных актов РФ, а также предложения по их изменению начинаем прямо сейчас.
Выскажись, Россия! Выскажись, «ЗАКОНИЯ»!

Коллеги!
Спешим порадовать вас: наши мнения и предложения по поводу проекта «Основ государственной политики в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан» были услышаны и приняты во внимание Министерством юстиции РФ. Работа по борьбе с правовым нигилизмом на всех уровнях (от высокопоставленных чиновников до рядовых граждан) будет продолжена.
Ее новым этапом станет мониторинг правоприменения в Российской Федерации, который проведет Минюст. Ведомству предстоит оценить, как в нашей стране работают законы, какие в них есть недостатки и пробелы.
При проведении мониторинга будет учитываться информация, поступившая от граждан (то есть нас с вами) и СМИ (то есть «ЗАКОНИИ»).
Результаты представят в виде доклада лично президенту России Дмитрию Медведеву.
А потому предлагаем не отмалчиваться, а проявить гражданскую активность и внести свой вклад в формирование законодательной системы правового государства, в котором все мы хотим жить! Принимать ваши замечания и конкретные примеры несовершенства нормативных актов РФ, а также предложения по их изменению начинаем прямо сейчас.
Выскажись, Россия! Выскажись, «ЗАКОНИЯ»!

Давненько я здесь не был. Многое изменилось...
Весело стало тут у вас!!!

(Заранее извиняюсь, если повторю чьи-то мысли (все страницы не стал читать!) уж слишком взвеселила тема, да и общее направление ресурса...

Цитата:

Сообщение от Результаты представят в виде доклада лично президенту России Дмитрию Медведеву.

Результаты представят в виде доклада лично президенту России Дмитрию Медведеву.

И что?

Опять "красивые слова" будет говорить... те, что и 3 года назад говорил; Опять будут лишь "горестно кивать головами" и сетовать на "проблемы гражданского общества"?...

Им - что Минюсту, что Президенту - даже оппозиционные митинги, которые разгоняются ОМОНом "ничего не говорят"! А тут....
Неужели кто-то думает, что "результаты в виде доклада" им о чем-то "скажут"?...



(Давно я так не смеялся!!!
Надо своим ссылок на эту тему понаотправлять... пусть тоже посмеются! )

Удачи!

Цитата:

Сообщение от Павла ►

Спасибо за разъяснения, по выходу основного работника нашей срочнице должна быть предоставлена имеющаяся вакансия до окончания беременности и с выплатой декретный, я правильно понимаю? А потом на усмотрение администрации организации!?

Павла, ну если Вам "все ясно", то может Вы, совместно с Афиной Паладой и Людмилой Сергеевной, "просветите" меня:
Каким образом РД, в данной ситуации, может продлить с беременной трудовые отношения? (Как конкретно Вы это себе представляете?)
И как, в виду наличия упомянутой Вами вакансии, РД сможет доказать прежде всего себе, а затем, "если что", и суду, что у него отсутствовала/-ует "возможность установить с ней трудовые отношения на неопределенный срок"?


P.S. Афина Палада, к Вашему вопросу, о конкретной статье ТК, мы еще вернемся!
(Дай Бог, из судебного процесса только "вылезу"!).

Цитата:

Сообщение от Людмила Сергеевна ►

Не во всех, а по инициативе работодателя. Срочный договор прекращается по истечении срока договора. С беременными продлевается до окончания беременности. Читайте внимательно ст.261 ТК РФ.

Людмила Сергеевна, для чего Вы привели столь "важное" для этого, рассматриваемого нами случая, уточнение?


А в свою очередь, посоветую еще раз внимательно перечитать первый пост Павлы!

Людмила Сергеевна, если точнее (см. ее вопрос!), то пользователя волнует "судьбы" срочницы и вакансии, если допустимо так выразиться, как они между собой соотносятся (Павла, не так ли?).
И при чем здесь, именно в этом, рассматриваемом нам случае, - до окончания беременности или нет?!
Здесь важен императив ст. 261 ТК РФ, запрещающий прекращать трудовые отношения с беременными женщинами, во всех (кроме прямо в нем указанных) случаях и, как уже неоднократно упоминалось, наличие у РД вакансии для нее.


(Работник имеющий в дополнение ко всем "обычным" правам еще и привилегии по защите прав матери и ребенка, охраны материнства и детства - это вам.... А то, ишь... - "на общих основаниях!" :BigGrin.

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

Аллид, я что-то не поняла, при чем тут часть 1, если данная ситуация регулируется частью 3?
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу

Все, что нужно я выделил, и этого, думаю, достаточно!
Ну, а если нет, то... поспорим!

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

Как бы Вы не возражали, но ТК прямо указывает возможность
а) расторжения ТД с беременной женщиной, если основание - на время основного работника
б) мало того - расторгнуть ТД при переводе на вакантное место, когда беременность закончится

В ТК есть только 2,5 (:BigGrin основания, для расторжения ТД с беременной - 2 из них приведены в ч.1, а еще одно (0,5!), предусматривающее согласие женщины в ч.3! И данный перечень имеет исчерпывающий характер!

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

Прошу подсказать статью ТК о преимущественном праве заключать ТД с женщинами, имеющими детей.

Вы это серьезно?
(Вы ситуацию в целом и общем расматривайте - она, эта срочница, - уже работник, а у РД есть вакансия, которую он, чтобы обязан ей предложить! Понимаете?).

Афина Паллада, - применительно именно к данной конкретной ситуации, - я не согласен!
Хоть у РД "нет обязанности заполнять вакансии по изъявлению соискателя", Павла же упоминала о том, что у него есть обязанность сохранить трудовые отношения с беременной женщиной!
(Та же ст. 261 ТК РФ, ч. 1 () - "...Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев...").
Так?
Ну, а раз так, то какие могут быть для беременной "общие основания", при наличии вакансии?

(Тут законность даже простого продления срочного ТД с ней (при наличии вакансии!) весьма и весьма сомнительно, а Вы - "общие основания"!).