Аллид Аллидович Аллидов

Если кратко то: 1. Мой Работодатель, якобы, не мог устанавливать мне такую зарплату. Он, якобы, должен был руководствоваться какими-то нормативами введёнными Учредителем. При этом, основной упор делается на отсутствии у меня документов подтверждающих мою квалификацию! Но работу-то я выполнял и никаких нареканий у работодателя не было.

Моего знакомого два года "мурыжили" по обвинению в мошеничестве. Дело заказное ("без протокола" признаёт и милиция!). В результате у него случился инсульт. Обращения в российские суды результатов не дало- компенсация мизерна! Каковы перспективы обращения в Европейский Суд? Деньги не важны - важен принцип!

Здраствуйте! Учредитель моего бывшего работодателя, в суде, пытается признать условия моего трудового договора недействительными. Цель - не выплачивать оговорённую в нём зарплату. Районный суд вынес решение в мою пользу, суд кассационной инстанции, решение отменил. Не смотря на все усилия нигде так и не смог найти ответ - могут ли вообще, кто-либо, признавать трудовой договор недействительным? И по какому основанию? По всему выходит что нет! Может ошибаюсь и зря "грешу" на суд?