Цитата:
Сообщение от SP007 ►
По закону Вы можете болеть до 4 месяцев, потом ставиться вопрос об увольнении по здоровью через комиссию
Я тоже так думал, пока не случилась в соседнем отделе такая история: СП по ОУПДС (предпенсионного возраста) сломал ногу (бытовая травма, придавил бревном) лечился долго, более полугода, почти выздоровел, даже кажись ушел отгуливать пропущенный отпуск, но снова поломал ту-же ногу. Снова на больничном более полугода (не выходя на работу). Не видели его на работе свыше 1.5 лет. Все это время получал зарплату, никакого увольнения ни через какую комиссию не было. Не знаю куда смотрели кадровики! Короче уговаривали его уволиться "по-собственному" - а он ни в какую! В итоге вынудили его все-таки предложив (после выхода на работу после более 1.5 летнего больничного)такие условия работы, что он уволился. Вот так-то, а вы про 4 месяца какие-то упоминаете!
«Закония» в соц. сетях