Цитата:
Сообщение от Григорий Бодрствующий ►Уведомляете общество о намерении уволиться по собственному желанию.
Григорий Бодрствующий, а зачем? Разве договор не является срочным?:
Цитата:
Сообщение от Юрий-73 ►на такой же срок был заключен трудовой договор, который истек в январе этого года.
В соответствии со статьёй 79 ТК РФ:
Цитата:
Сообщение от Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
Иными словами, трудовой договор на настоящий момент уже является прекращённым. Не так ли?
Если так, то лицо, уже фактически не имеющее полномочий директора, не имеет права обращаться куда-либо от имени юридического лица.
Однако в ЕГРЮЛ он всё ещё числится, поэтому он всё-таки вправе обратиться с заявлением в регистрирующий орган. Иначе его права нарушаются.
В заявлении 14001 необходимо заполнить только лист "К", поскольку новый директор не назначен.
Проблема может возникнуть и с нотариусом, который, возможно, потребует протокол о смене директора.
Если не получится, иного выхода, кроме как обращения в суд, не вижу.
«Закония» в соц. сетях