SIBIRKA

Добиться отмены приказа или вновь перевестись на дневное отделение.

Цитата:

Сообщение от Osennya666 ►

Видимо бабушка в силу лет и состоянию здоровья(она у меня слепая)забыла что я не должна официально работать,вообщем я устроилась на работу

Помнить об этом должна была не бабушка, а вы, т.к. в соответствии с ППРФ № 343 Вы обязаны сообщать в ПФР о всех обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты

Цитата:

Сообщение от Osennya666 ►

,я никогда не брала у нее эту доплату к пенсии 1200р

Это ваши с бабушкой отношения и на обязанность возвратить переплату они не влияют.

Цитата:

Сообщение от Osennya666 ►

требовать оплатить штраф в размере 21000р за каждый месяц который я работала а бабушка получала эти деньги

Такого не может быть. Штрафы за переплату компенсационной выплаты не предусмотрены. ПФР может взыскать с вас саму переплату в размере 1200 рублей Х количество проработанных месяцев, начиная со следующего месяца после трудоустройства. Практика суда - взыскивают. Можно попробовать договориться в ПФР и добровольно постепенно возместить переплату.

Цитата:

Сообщение от nagedesign ►

заложенную квартиру вынуждены были продать (равно,как и всё дом. имущество, т.к. вывозить было некуда), еле рассчитались с банком.

А что с вашей жены хотят взыскивать, если с банком вы рассчитались?

У вас в городе должны быть министерство (департамент, управление и т.д.) здравоохранения. Срочно пожалуйтесь туда (можно в электронном виде). Можете продублировать на президентский сайт. Путин займется навряд ли, но реакция будет однозначно. Значит эта "врач" так относится и к другим беременным. Это немыслимое безобразие, ибо в 11 недель беременность определяется и без УЗИ. Если УЗИ навязывали платное, то обязательно это в жалобе укажите. Единственное, своим близким я бы после этого посоветовала встать на учет к другому врачу; той, у которой были вы, я бы не доверила и хомяка, а будущей мамочке негативные впечатления вообще не нужны. На учет обязательно вставайте. Удачи Вам.

Увы, нельзя. ст. 3- Закона 173-ФЗ требует в этих целях "среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами"

Все правильно, здесь имеется спор о праве, поэтому вам нужно подать иск к УПФР о признании незаконным решения в части невключения в стаж,дающий право на досрочное назначение пенсии, спорного периода и отказа в назначении пенсии, и я посоветовала бы доказывать тождественность функций «организатора по внеурочной работе» и «организатора по внеклассной и внешкольной работе» школы № ХХХ, функциям «организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» школы № ХХХ.
Судебная практика, в основном, положительная.

Досрочная пенсия (ранее она называлась пенсией за выслугу лет) отличается от обычной пенсии по старости только тем, что она по заявлению человека может быть назначена до общепринятого пенсионного возраста (педагогам независимо от возраста при наличии 25-летнего стажа). Вашей бабушке, очевидно, больше 55 лет, поэтому она уже получает пенсию и назначить ей досрочную (за выслугу) невозможно.

Заработок за 60 месяцев применяется при определении (оценке) пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 года (ст. 30 Закона № 173-ФЗ), поэтому независимо от года рождения можно применять либо любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года по документам, выданным работодателем, либо за 2000-2001 год по сведениям персонифицированного учета. Советую сначала узнать в ПФР, дает ли вам период 2000-2001 г.г. максимальное соотношение заработков для вашей местности, если да, то все нормально, а если нет, то поискать периоды с максимальным соотношением до 2002 года.

Компенсация за неиспользованный отпуск не зависит от наличия 6-месячного стажа.
03.02.2013 у вас есть право на компенсацию за 5 отработанных месяцев(размер отпуска : 12 х 5, например, если отпуск равен 28 дней, то 28:12х5), а после 17.02.2013 - добавится еще за один месяц При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил № 169 1030 года)

В судебном порядке установить тождественность ваших функций за спорный период работы в должности организатора по внеурочной работе (организатора по внеклассной и внешкольной работе) СШ № ХХХ функциям организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми СШ № ХХХ. Это вполне возможно. Проще всего, если сохранились должностные обязанности за спорный период.

Сначала нужно посмотреть первоисточники (штатное расписание или приказ о приеме на работу. Не исключено, что там наименование указано верно