Sergotok72

Да, донорство - дело, конечно, благородное и нужное! Вот только про риск сдающего, почему-то все здесь молчат? А от него никуда не деться. Да и далеко не всем желающим и подходящим это дано: кто-то просто боится крови; кто-то падает в обморок; кому-то не могут попасть в вену; у кого-то тромбуется и нужно "перекалывать", порой во вторую руку, а это - лишние "узлы" и т.д. Так что, процедура-то (для неподготовленных!) - не на танцы сходить! Я не пугаю и не сгущаю краски: я просто знаю, о чём говорю...

Да уж... Читаю, и ... не перестаю удивляться: а помнят ли уважаемые авторы комментариев, как всего несколько лет назад все так много спорили о так называемой монетизации льгот? О пресловутом 122 законе, например? А ведь оно и доноров коснулось, в большей степени "Почётных", конечно. Я уже сообщал здесь ранее, что "отобрали" практически всё(!!!), кроме небольшой доплаты. Так чего же сейчас все опять резко заволновались? Всё время у нас происходят некие шатания из стороны в сторону: то надо дать денег, то надо развивать сознательность и т.д. Давайте быть реалистами: в нынешних условиях рассчитывать только лишь на сознательность - утопия! Вы серьёзно считаете, что вот так, за здорово живёшь, народ толпами будет, теряя свои деньги(!!!), отпрашиваться с работы (а большинство работодателей - частники!), ходить в своё личное время(!) по поликлиникам за справками о своём здоровье(это тоже периодически нужно делать, если хотите сдавать регулярно), потом приносить справки о сдаче крови или её компонентов и выбивать у руководства эти несчастные два дня? Москва, кстати, уже "подсуетилась": там всё будет "ровно". А вот в регионах, - что-то я сильно сомневаюсь.
P.S. А про явных бомжей и алкоголиков на станции переливания крови - это всё-таки "перебор", извините. Не так всё просто. Да, с похмелья, конечно, товарищи встречались, не спорю. Но это - явный "недосмотр" медперсонала. Лично меня, тогда - кадрового донора, пару раз не допускали только из-за того, что за автобусом пробежался, а давление слегка подпрыгнуло: и отправляли домой. А вот про "рынок крови", чёрный он там или серый, уж не знаю, - слышать приходилось. И про "альбуминовый скандал" - тоже (кто в теме - тот поймёт).

Почётный донор России, получаю 879 рублей в месяц в Воронежской области. 70 крово-плазмодач суммарно.Бесплатного транспорта - нет. 25%-50% на услуги ЖКХ - нет. Бесплатного зубопротезирования - нет. Никаких "тысяч" рублей за крово-плазмодачу - никогда НЕ БЫЛО!!! 100-200-400р. - в лучшем случае!!! Всё! Дни отдыха (в гос.организации!) - вырывали "с боями"! Всегда у начальства возникал вопрос: "Сколько же у вас этой крови?.." До 2005г. - просили двойную оплату за дни сдачи без предоставления дня отдыха: "ВОЙНА!!! В-о-обще..." Потом - отменили. А однажды (спасибо, успел до "Почётного" дослужиться!!!), пробирки грязные оказались: "кресты" нарисовались! Кто в теме - тот поймёт! И пошли письма: из СЭС, из КВД и т.д. А я,как дурак, справочки от врачей носил, комиссии проходил в своё личное время! Для себя лично - перепроверился дважды, независимо: ВСЁ ЧИСТО!!! А за нервы, кто ответит? 70 раз, выходит, помогал спасти кому-то жизнь... Дай Бог, всем им здоровья! И что получил взамен? Каждый год осенью звонят из "Собеса": приходите,напишите заявление, копию "Почётного" принесите ,справку с работы, номер счёта укажите! А вдруг, Вы умерли, - а Вам 879 рублей перечислять будут?.. Выводы делайте сами. Всё.

Цитата:

Сообщение от clover77 ►

Точно знаю, что девочкам, меня временно замещавшим ежегодно зп увеличивали.

clover77, это всё - лирика, извините. Надо, как Вам уже здесь ранее советовали, запрашивать у РД конкретные данные по Вашей должности на данный момент со всеми вытекающими, а потом уже делать выводы. И запомните простую истину, которую мне поведал лет двадцать назад один (мой на тот момент) работодатель: "В частной компании, Твоя зарплата - это твоя зарплата! Его зарплата - это его зарплата! Всё!" Вопрос только в том, чтобы всё это грамотно оформить. Но это уже,как говорится, дело техники.

rjkz, думаю, что Ваш РД прав. Квалификация "Специалист" подтверждает наличие у Вас законченного образования этого уровня.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.


http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_34.html#p3145
© КонсультантПлюс, 1992-2012
По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий и компенсаций лицам, поступающим в аспирантуру, аспирантам, соискателям и докторантам, см. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ.

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_34.html#p3145
© КонсультантПлюс, 1992-2012

Цитата:

Сообщение от Alhimik444 ►

Хочу написать претензию на имя директора

А откуда, извините, "ноги расти будут" у Вашей претензии? Из устных договорённостей? Это - несерьёзно! Вам - в суд, пытаться устанавливать факт трудовых отношений, чтобы хоть на что-то рассчитывать. А там - видно будет.

sborissova, возможно вам это будет интересно http://www.rg.ru/2012/12/10/reshenie-site.html

Цитата:

Сообщение от sborissova ►

А Вы предлагаете сейчас уже продавать за копейки мою долю?

Я бы попробовал либо определить порядок пользования, либо выделить доли в натуре. Потом сможете хотя бы сдавать квартирантам. Можно, конечно,"обмолвиться" тётенькам, что намерены продать свою долю за реальную цену(!) парням с соседнего рынка и те "как бы" уже согласны. Поэтому, если "тётеньки" не хотят таких "весёлых" соседей(!), то пусть воспользуются правом первоочередной покупки Вашей доли за эту же реальную (!) цену. Они, скорее всего, просто не потянут такой суммы и откажутся покупать у Вас, либо "разум включат" и согласятся на Ваши предыдущие(!) условия.

Цитата:

Сообщение от darlife ►

Насколько законными являются такого рода действия?

Надо читать договор с этой организацией: как было изначально, что должно быть в случае замены-поломки, например? Если было прописано - значит, правильно так, как в договоре. НЕ прописано - по-договорённости, соответственно.

Цитата:

Сообщение от Вербицкая ►

А чем еще уволенный работник подтверждает факт нетрудоустройства?

Да он может быть будет подтверждать, хоть "мамой клянусь", извините. Главное, что у вас, как у РД-ля, есть подтверждение того, что "товарищ" был трудоустроен(!!!) (ст.178 ТК РФ) К тому же, у вас же. На этом основании и оплатите ему пособие за второй нерабочий месяц пропорционально, до дня нового к вам трудоустройства. А фактов его трудоустройства к вам - у вас предостаточно!!!