Sergotok72


  • Цитата:

    Сообщение от выпускница

    вот про зарплату сложнее


    Такие требования материального характера, как размер З/П, должны доказываться письменно!
    Написал Sergotok72 в теме работала у ИП, уволили 29.11.2012 20:16

  • Цитата:

    Сообщение от выпускница

    стоит ли идти в суд?


    А Вы сами подумайте. Чем будете доказывать и что в результате можете получить в реале.
    Написал Sergotok72 в теме работала у ИП, уволили 29.11.2012 20:13

  • Цитата:

    Сообщение от maromaks

    на сколько я понял отпуск оплачиваемый, верны ли мои догадки ?


    Да, оплачиваемый. Это - не догадки. Это - закон.


    Цитата:

    Сообщение от maromaks

    Учебный отпуск по справке - вызов мне положен с 17 декабря по 13 января.


    Никаких "или-или" быть не может!!! Даты указаны в справке-вызове. Всё. Либо оформляете, либо - нет. А ходить в это время на работу или не ходить - вопрос отдельный. По своему опыту скажу, что начальство очень не любит "хитромудрых". Поэтому, если Вам уж так хочется подработать, советую обыграть дело так, что Вы готовы пойти навстречу руководству и помочь поднять уровень продаж, "иногда" выходя на работу во время учебного отпуска. А уж, как там у Вас будет оплачиваться такая работа, - решайте с руководством индивидуально.
    Написал Sergotok72 в теме Учебный Отпуск 29.11.2012 20:05

  • Цитата:

    Сообщение от Геральт из Ривии

    "Выписывает" только ФМС


    Ну, это понятно. Ещё и в суде третьим лицом выступит.


    Цитата:

    Сообщение от Геральт из Ривии

    Делать управе нечего...




    Цитата:

    Сообщение от Геральт из Ривии

    Отец может обратиться в суд с требованием признать сына утратившим право пользования.


    Может... Хм... И что дальше? Чем мотивировать-то? Привёл, мол тётю, а сынок - против! Долой его из квартиры?.. Так они там оба зарегистрированы и права у них одинаковые... Без управы (ЖЭКа, МУРЭПа, ДЭЗа)+ "плохое поведение" отпрыска дело тусклое...
    Написал Sergotok72 в теме Муниципальное жилье 26.11.2012 22:56

  • Цитата:

    Сообщение от avunda

    Как не допустить это,не вселяясь в квартиру?


    Приходить, жить, пользоваться, вносить свою "лепту" за ЖХК. Расписочку, хотя бы, возьмите, если денежки папе передавать будете. А что делать-то? Иначе, пойдёт папа куда-нибудь в управу: мол, не живёт сынок, не пользуется, не нуждается, и за ЖКУ платить не хочет. Не дай Бог, ещё и дебоширит по пьяной лавочке. А те - возьмут, да и в суд, на выселение: дескать, прекратить право пользования, снять с регистрационного учёта.
    Написал Sergotok72 в теме Муниципальное жилье 26.11.2012 22:37

  • Цитата:

    Сообщение от avunda

    Имеет ли отец право выписать сына без его ведома и согласия?


    По общему правилу - нет. Отец же не собственник, да и сына, как и любого другого гражданина,нельзя просто так взять, да и выбросить на улицу.


    Цитата:

    Сообщение от avunda

    Сейчас у него появилась женщина и она настаивает, чтобы его сын был выписан.


    А она там, вообще не имеет права жить без согласия всех зарегистрированных в данном помещении. Тем более, на чём-то настаивать.


    Цитата:

    Сообщение от avunda

    Но вселиться в однокомнатную квартиру , где живет отец с чужой женщиной, исключено.


    Не путайте Мораль и Право.
    Написал Sergotok72 в теме Муниципальное жилье 26.11.2012 22:30
  • hobukai, это всё - не так просто, как может показаться на первый взгляд. Во-первых, в представленном образце договора лично я усматриваю постоянную подмену понятий: договор найма - договор аренды. У Вас квартира(!), т.е. жилое помещение, сдаётся от физ. лица(!) физ.лицу(!). Это, правильно, - найм, коммерческий найм. Не надо вставлять дальше слово "аренда". Это - юридически неправильно. Что при определённом раскладе, по моему скромному мнению, может поставить под сомнение легитимность данного договора в принципе, со всеми вытекающими.
    Во-вторых, ГК РФ, как-то не очень чётко разграничивает эти вопросы. Я, например, перечитываю комментарии к некоторым его статьям, т.к. сбиваются в кучу мысли о найме длительном(!) и найме краткосрочном(!). Здесь есть принципиальные моменты. Поэтому, думаю, что на Ваш вопрос нет однозначного ответа. С одной стороны - условия любого договора должны соблюдаться. С другой - не имеет смысла вносить в договор пункты, которые могут быть не основаны на законе, либо противоречить ему, что будет заведомо ущемлять права сторон в договоре. А все эти "залоги" в данном случае - вещь довольно скользкая. Судебную практику не отслеживал, но, думаю, что там тоже всё неоднозначно. Может, кто-то поправит меня.
    Написал Sergotok72 в теме Возврат залога при досрочном расторжении договора аренды квартиры нанимателем 26.11.2012 22:19

  • Цитата:

    Сообщение от совок3

    Sergotok72, что Вы собираетесь прекращать?
    Человек собственник, он имеет долю в праве собственности. Снять с регистрации собственника не получится ни в каком суде!


    Я, конечно, извиняюсь, но я прочитал так, как написано:

    Цитата:

    Сообщение от wild_strawberry

    может ли собственник выписать из квартиры без согласия прописанного?


    Как поняли Вы, - я знать не могу. Речь идёт о том, что гражданин Собственник желает выписать из квартиры гражданина Прописанного (Несобственника).
    Написал Sergotok72 в теме Выписка из квартиры 26.11.2012 20:01

  • Цитата:

    Сообщение от Геральт из Ривии

    Если он не является собственникам, то выписку о переходе прав и справку о содержании правоустанавливающих документов ему не выдадут.


    Это уже детали. Здесь важно то, что если квартира ранее уже была оформлена в собственность иными лицами, то нынешним "претендентам на приватизацию" никакая именно(!) приватизация(!) уже не светит. Здесь тема уже совсем иная.
    Написал Sergotok72 в теме оплата за найм 26.11.2012 19:55

  • Цитата:

    Сообщение от natys

    Только как правильно поступить?


    Знаю. Но не скажу. Потому, что лично не являюсь сторонником репрессий по отношению к работнику. Хочет по собственному - пусть уходит с миром. Да и процедура, как Вы сами понимаете, довольно хлопотная. Шаг влево, шаг вправо, - и суд восстановит со всеми вытекающими. А амбиции некоторых "оскорблённых" работодателей могут оказаться им "себе дороже". Извините.
    Написал Sergotok72 в теме Увольнение сотрудника 26.11.2012 19:41