Sergotok72

Pass1, уважаемый, Вы здесь, извините, о чём, вообще?.. Наши самые справедливые суды в мире выносят решения по аналогичным составам "диаметрально-противоположные" друг другу. А гражданский процесс, - он тем более "гражданский", потому, что "сос-тя-за-тель-ность". Даже если без всякой иронии. Про высокие постановления, повторюсь, - это всё хорошо. И имеет право на существование. И работает. Порой. По общему правилу, так сказать. Но, как Вы не хотите услышать мысль о том, что конкретные вопросы надо решать по мере их конкретного поступления, анализируя, возможно, каждую запятую в конкретном документе, а не предполагая и объясняя "на пальцах"?.. У нас не прецедентное право в его полном понимании. Один судья, при всех постановлениях пленумов и т.п. скажет, что "убедили". А другой: "не убедили!" Вот и все "шансы". Удачи!

Председатель Воронежского областного суда Виталий Богомолов и его заместитель Владимир Маслов подали прошения об отставке в пятницу, 13 мая.
По данным сразу нескольких источников РИА «Воронеж», причиной досрочного сложения полномочий стало возбуждение уголовного дела о мошенничестве с использованием служебного положения. Речь идет о поимке адвоката с поличным с крупной суммой денег. Она предназначалась за некое решение в пользу фигуранта дела. Подробности уголовного дела не разглашаются. Расследованием и оперативным сопровождением дела занимаются сотрудники регионального УФСБ.
https://news.mail.ru/politics/25774944/?frommail=1
Ну и что теперь, уважаемые форумчане? "Правосудие продано?"

Цитата:

Сообщение от Pass1 ►

Я пытаюсь оценить свои шансы в суде.

"Председатель Воронежского областного суда Виталий Богомолов и его заместитель Владимир Маслов подали прошения об отставке в пятницу, 13 мая.
По данным сразу нескольких источников РИА «Воронеж», причиной досрочного сложения полномочий стало возбуждение уголовного дела о мошенничестве с использованием служебного положения. Речь идет о поимке адвоката с поличным с крупной суммой денег. Она предназначалась за некое решение в пользу фигуранта дела. Подробности уголовного дела не разглашаются. Расследованием и оперативным сопровождением дела занимаются сотрудники регионального УФСБ."
https://news.mail.ru/politics/25774944/?frommail=1
Оценили?..

Цитата:

Сообщение от Pass1 ►

Так в итоге я так и не понял то, о чем спрашивал:
Если все нарушения (и соотвественно наказания) происходят в течение трех месяцев с момента первого наказания,

Вы, извините, всё время пытаетесь "допустить фикцию"?.. Или угадать? Может - не может, будет - не будет, если и т.д. Дождитесь конкретной формулировки увольнения, если так случится. А что, и как конкретно, "воспримет" суд, - вопрос, имхо, риторический. "Постановления", - это, конечно, всё хорошо. Вопрос в том, как всё это "срастётся" или нет при вынесении судом решения. Субъективность внутреннего убеждения ещё никто не отменял.

Цитата:

Сообщение от ArsenGo ►

Можно ли из бесплатных свободно доступных данных узнать про потенциального работодателя ооо РС-Энерго и РС-Интегратор г. Балашиха.
Кто хозяева, какие годовые обороты, есть ли у компании судимости по зарплате и др.?
Интересует вакансия электромонтажник.

Можно.
По сайтам судов пройдитесь, Может, где-то и всплывёт, название-то фирмы...

Цитата:

Сообщение от kimi2013 ►

Просто сразу обращаться в органы наверно то же не стоит. Сначала надо узнать чье это и что будет тому кто это поставил (кому это принадлежит) ?

Так в чём проблема-то, собственно? ИМХО, - разговор ни о чём.

leo-leo,

Цитата:

Сообщение от leo-leo ►

мне дали задание сделать таблицу эксель

имхо, вы тут всех держите за "волшебников". А мне сегодня поручили в рабочее время отнести документы от тов. А к тов. Б. Организация одна, подразделение одно. Вот только на разных берегах реки. Всё бы ничего, - но пешком идти целый день, а на маршрутке - надо платить свои деньги! И за что, собственно. Я, на минуточку, не курьер.

Цитата:

Сообщение от jurassiczz ►

Для чего тогда этот пункт

Трудовое зак-во не знает такого термина: обходной лист. Вы можете, в принципе, вообще ничего "не обходить". Уволить, выдать трудовую, расчёт и т.п. вам обязаны в установленные сроки в любом случае. Если считают, что вы им должны, - это их трудности. Обязаны "рассчитать", а потом - пусть "взыскивают".

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Цитата:

Сообщение от leo-leo ►

я письменно обратился к работодателю с просьбой выдать заверенную копию к

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Но что вам мешает именно ознакомиться ( по предложению РД)? Возьмите цифровую камеру и перефотографируйте. Надумаете обращаться в суд, - РД будет обязан предоставить документы суду в любом случае. А про текст "жалобы" (смотря куда, например в гострудинспекцию) - вопрос риторический: форма свободная, как напишите, - так и будет. Главное - реквизиты правильные: кому, куда и т.п. И запомните самое главное: ваше дело - сформулировать, "ИХ" - классифицировать. Лучше, конечно, со ссылками на НПА. Но ведь вы не прокурор, например, и знать номера статей, в принципе, не обязаны. Удачи.

Цитата:

Сообщение от fanarik007 ►

Из документов есть пропуск в общежитие, пропуск на стройку с указанием фирмы, есть ли какой то шанс взыскать
деньги с посредника или фирмы?

Вам, разве что, в суд остаётся. Пробовать признать отношения именно трудовыми. Но размер оплаты на словах-на пальцах не доказывается. В лучшем случае добьётесь "минималки". И надо понимать, что суды-пересуды, - это для стойких и выносливых. За месяц-два вам такую проблему в суде не решить. Так что, - думайте сами.