благовещенск

Согласен.

" с учетом того, что сказали уважаемые коллеги в своих постах выше " С коллегами согласен частично, потому что уважаемые знатоки в частности Ansalta Ansalta (Ansalta) (пусть даже очень часто посещающая колонии и тюрьмы имеет собственное, субьективное искаженное представление о системе УИС). Необходимо четко себе давать оценку кто находиться в данных заведениях, откуда они туда пришли. Говорить о всех сотрудниках ФСИН как о каких то монстрах - это считаю пиар. Уважаемая Ansalta смотрит на мир сквозь розовые очки. Сотрудники и осужденные - это мы с Вами- это наше общество в котором мы все живем. В колониях осужденные отбывают наказания, приговор - выносит СУД. Возьмите статистику по оправдательным приговорам с 1932 года, даже в то тяжелое время оправдательных приговоров было около10%, а сейчас 1-2% - почувствуйте разницу. Либо судьи профессионалы, либо защита чести мундира. Еще раз подчеркиваю, что мы все осужденные и сотрудники, президент и правительство и просто народ - есть общество у которого есть БОЛЯЧКИ и лечить, исправлять необходимо не симптомы, а ПРИЧИНУ. Что касается работы осужденных и к конкуренции для не отбывающих наказания, не думаю, что первые составят конкуренцию вторым.

Уважаемый Илья, реали производства в колонии таковы, что заработать сложно и трудно, потому, что в основном труд осужденных не квалифицированный. Соответственно производство надо развивать в основном такие, где квалификация не нужна, либо в небольшом колличестве, хотя надо отметить, что существуют колонии у которых годовая прибыль от производства исчисляется сотнями миллионов рублей. Везде существует небольшой % осужденных, которые по своим идеологическим понятиям не желают работать. Ни чего страшного в этом нет, к такой категории людей не должны применяться меры УДО или другие меры поощрения. Практика показывает, что даже такая категория осужденных со временем пересматривает свои взгляды и больше половины из них выходят на производство.

Вообще не согласен с Вами. Вы рассматриваете работу в колонии как средство получения прибыли. Я же как средство перевоспитания и возврат осужденного к нормальной жизни. Тем более, что в колониях 85%желают выйти на производство, чтоб не сидеть в отряде. Продление срока необходимо делать тем осужденным, которые совершают преступления внутри колонии. Ведь, что получается администрация, чтоб не портить статистику скрывает преступления совершенные внутри колонии из этого выходит то, что осужденные которые совершили преступление в колонии чувствуют себя безнаказанно. И ещё уважаемый оппонент в колониях заключаются гос.контракты, не было ни одного случая их срывов, все заключенные контракты выполняются в срок и в полном объеме. В данном случае может идти речь и о том, чтоб на местном уровне губернаторы поручали колониям выполнять местные заказы, но камнем преткновения здесь стоит 94 ФЗ.

Согласен с Марией Каннабих, о том что осужденные должны работать, да и сами осужденные в основном готовы работать, но к сожалению не все колонии могут похвастаться своим производством. В условиях рынка - производство внутри колонии не всегда находит свою нишу.Работа для осужденного это большой стимулирующий фактор, потому что за работу получаешь не только заработную плату, но и благодарности, которые заносятся в личное дело. Благодарности влияют при рассмотрении дела на УДО. Поэтому для колоний нужны специальные, постоянные государственные заказы. С другой стороны заработок в 2 тыс. рублей не так уж и плохо. У работников кондитерской фабрики "Зея" в г. Благовещенске оклад 4-5 тыс рублей и "пахать" надо и в субботу и в воскресенье, в результате на руки получат по 8-10тыс. рублей, а помощник воспитателя в детском садике 6 тыс. рублей.

Уголовно исполнительная система в нашей стране создавалась годами и по своей сути является отражением того общества в котором мы все с Вами живем.Говорить о том, что система через чур коррумпирована просто не корректно, потому что наша страна и есть коррупция к сожалению. Сотрудники УИС правда не все желали перемен и реформ, а на деле что произошло? Произошла чистка, которая продолжается до сих пор, только название поменяли. Сейчас это называется ОПТИМИЗАЦИЯ.Сокращению подверглись все штатные единицы.То что по нормативам было разделено на 5 делает 1.Чего добились данной оптимизацией? 1.Профессиональное звено размыто, кое где и вообще ликвидировано как класс;2.поток оперативной информации прекратился, либо снизился в разы;3.пофигисткое настроение у оставшихся;4.сотрудники и осужденные договариваются между собой, чтоб последние вели себя более менее нормально;5.в колонии хлынул поток алкоголя,наркотиков,сотовой связи и т.д. Как пример в СИЗО г.Благовещенск в 2 местной камере осужденный совершил убийство сокамерника, труп пролежал в камере 2 суток. Осужденный совершивший преступление имея сотовую связь звонил на волю полицейскому с просьбой,чтоб последний позвонил дежурному по СИЗО и сообщил о трупе и чтоб они вынесли его из камеры. Последний позвонил в дежурную часть СИЗО и сообщил о трупе, но те не поверили. Вот к чему мы пришли с реформой УИС