а расчет при увольнении 20.11. работник получал? В связи с чем работник не взял трудовую книжку(работник с записью об увольнении ознакомился или "отказался"?)
"...доказательств соглашения об увольнении до истечения двухнедельного срока истец не представил"
Солнце, РД представил заявление работника с резолюцией директора о несогласии на досрочное прекращение ТО ("с 2-недельной отработкой").
На самом деле, получается, 01.12.2011 г. увольнение также незаконно, поскольку (и РД подтверждает) согласия на досрочное расторжение ТД между сторонами не достигнуто, РД невправе самостоятельно устанавливать дату прекращения трудовых отношений (работник просил уволить 20.11., а не 01.12). Либо увольняет в указанный день, либо не увольняет вообще. Правда, это работнику ничего не даст, ему нужно доказывать, что соглашение было достигнуто и уже позже РД переиграл.
Написал Афина Паллада (Афина Паллада)
в теме дата увольнения
23.10.2012 09:19
«Закония» в соц. сетях