я вообще сомневаюсь в правомочности удержания с пособия по временной нетрудоспособности, т.к. это не заработная плата (ст.137 ТК)
Ну и далее - все сказанное Вами верно, так или иначе работник должен был знать о своем долге: если это за ущерб, то берется объяснительная и доводят до сведения приказ (ст.247-248 ТК), если это "излишек" (по ст.137 ТК), то опять же этот излишек взыскивается "при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания".
Что сделать? Ну, для начала можно письменно обратиться к работодателю за разъяснением (если не хотите сразу вступать в войну) - возможно, он признает свою оплошность и исправит. Если иначе и/или ответ РД Вас не удовлетворит, Вы вправе обратиться в ГИТ или в суд за защитой своих прав.
Написал Афина Паллада (Афина Паллада)
в теме Удержания из больничного.
22.10.2011 10:27
«Закония» в соц. сетях