Сорри, что вклиниваюсь, просто присоединяюсь к этому вопросу.
Размышления есть, но подкрепить их не чем
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
Хоть в ТК прямо и не оговорено, но находится вполне логичным, что график по СУРВ должен составляться на тот период, который установлен в качестве учетного, поскольку график должен составляться в часах, не превышающих ном.продолжительность раб.времени за учетный период.
Иначе, каким образом можно будет установить, что норма соблюдена, если график составлен за месяц при учетном периоде - год?
Буду признательна за разъяснения.
«Закония» в соц. сетях