то, что творится в ШР - это проблемы РД, которые работника совсем не касаются.
"мое непосредственное руководство постоянно твердит о том, что моей должности давно нет в штатном расписании и я нигде не числюсь".Это не Ваши проблемы, что ШР не соответствует фактическому положению, и что "вы нигде не числитесь" - это нарушение РД, а не Ваше, на трудовые отношения между Вами и РД никак это не касается.
Можете ответить: так приведите свое ШР в соответствие согласно условиям Вашего ТД*, поскольку Вы работаете по согласованным условиям заключенного ТД - в должности, которую Вам предложили и на которую Вы согласились.
"...вот только премию грозят не платить (до сегодняшнего дня платили)"Премия платится в порядке и на условиях, оговоренных в ЛНА (н-р, положение о премировании, о з.п...) или в ТД. И основания, что премия не выплачивается тем работникам, которых незаконно не удалось уволить или перевести на др.работу, явно отсутствует
![Smile](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/smile1.gif)
Т.е. невыплата премии - это давление на Вас со стороны РД, а не следствие того, что кто вне штата, тот без премии.
* Трудовым кодексом не предусмотрено, что должность в ТД меняется принудительно из-за того, что РД решил поменять ШР.
Это не Вы должны переводится на другую должность, чтобы "соответствовать" ШР, а РД должен привести ШР в соответствие с ТД. Если
их угнетает отсутствие Вашей должности в ШР, пусть вводят Вашу должность обратно.
![Bfdbaee](https://forum.zakonia.ru/images/smilies/bfdbaee.gif)
«Закония» в соц. сетях