Афина Паллада

Алексей Добров, спасибо, какие документы (см.выше вопрос) необходимо/ возможно приложить к заявлению о пересмотре кадастр.стоимости арендатору?

Дано:
в собственности здание на земле муниципальной собственности.
Договор на аренду ЗУ на стадии подписания.

Необходимо подать заявление о пересмотре кадастровой стоимости.
К заявлению должны быть приложены
нотариально заверенная копия правоустанавливающего или правоудостоверяющего документа на объект недвижимости в случае, если заявление о пересмотре кадастровой стоимости подается лицом, обладающим правом на объект недвижимости;
Согласно ст.26 ЗК таким документом является зарегистрированный (в случае необходимости) договор аренды.

Может ли послужить подобным правоустанавливающим документом являться свидетельство о праве собственности на здание, который в силу ст.39.20 ЗК, имеет исключительное право на данный участок?

если

Цитата:

Сообщение от Angela03 ►

уведомление не будет реализовано, т.е. основной работник не будет возвращен на прежнее место

, то основания для СТД отсутствуют. Он станет бессрочным, даже если вы напишете заявление о продлении срока ТД, Вы же не можете знать, вернется основной работник или нет на прежнее место работы или нет. Если не напишете, то основной работник на работе появится точно и Вас уволят.
Это навскидку, а так - права Доброжелательница.

Massimo,
можно "ctrl+f", набираете слово "дубликат" и вам находит пункт 31, про дубликат.
можно: заходите в оглавление, находите раздел 3, где написано про дубликат книжки, нажимаете на строчку, программа переносит вас в нужный раздел в тексте, где находите пункт 31.
ну или вручную отлистать вниз до п.31 )

Massimo, нажимайте на активную ссылку в 1 предложении указанного НПА "В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации..."

Вопросник,

Цитата:

Сообщение от Доброжелательница ►

можно использовать любые доказательства и многое будет зависеть от того, как поведет себя работодатель

Вы, как работник, от госпошлины освобождены, требуйте по полной, а там как уж карты лягут: СИД применяется только по требованию работодателя.

Обращайтесь с письменным запросом об оформлении дубликата, в приложении перечисляйте все прилагаемые документы.
В случае отказа (письменного) или неоформления дубликата (срок я не помню, разумный, скорее всего), обращайтесь с жалобой в ГИТ.

дополню к сказанному.

Цитата:

Сообщение от Доброжелательница ►

нет, не должен, если премия не начислялась в 100% размере.

если вы будете оспаривать недоначисление премии, то можете сделать перерасчет сумм, которые рассчитываются из среднемесячной (компенсацию за отпуск), с учетом доначисленных сумм премий.

Massimo, возьмите из правовой базы Гаранта или Консультанта Плюс, н-р, http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44948/
достаточно распечатать 7 раздел.

Цитата:

Сообщение от Владимир П ►

куда подевались все должности связанные с управлением автомобиля " Скорой помощи"

Если должности санитара-водителя сокращаемым уже предлагались и они выразили отказ в переводе, то данные должности могли предложить другим кандидатам (как по сокращению, как другим работникам в порядке перевода с желания этого работника, так и вновь принимаемым).
В любом случае, если есть желание дать согласие на перевод (или даже нет), никто не запрещает уточнить ситуацию у работодателя.