Афина Паллада

Антон Всеволодович, ой, наверное, и я запамятовала.

Мушкин, спасибо большое за пояснение!
"Христиане там показаны как озверевший сброд (пораженный умственной чумой).. Но это же неверно исторически".
Мне, конечно, сложно возразить, я даже не знаю , история показывает, что вера никоим образом не умаляет "озверение" толпы...
попалось: "Дальнейшие погромы на христиан, погромы христианами евреев и язычников и прочие события не заставили себя ждать". А.Б. Ковельман. Риторика в тени пирамид: Массовое сознание римского Египта. М.: Наука, 1988. С. 97-98, 102-103.
Ну и т.п. по мировой истории средневековья.

"Убивайте всех, Господь узнает своих".
История говорит, что Гипатию-то убили, озверело. Христианами. Это не выдумка режиссера.

Любая идеология - провоцирует непримиримость к чуждой.. и, как следствие - жестокость.. Христианство тут не исключение..
Согласна. Именно поэтому вызывает недоумение о запрете: в фильме речь идет о фанатизме. И христианство - не исключение.

"Кстати, безбожников приговаривали к смерти - именно по греческой традиции.."
Да, Фрину, гетеру, пытались в этом обвинить.
Что касается Гипатии, по греческой традиции она как-то прожила до 45 лет, видимо, после того, как она отказалась принять христианскую веру, христиане решили воспользоваться накопленным греками опытом...

Кто-нибудь может высказаться по "Агоре"?
Что-то в фильме ничего крамольного и контрастно противоречащее истории я не увидела. По что его запретили к показу в Греции, ограничили показ в США, итальянцы собирали петиции против (конкретно источник не укажу (точно не искала), но многие и-нет-пользователи упоминают этот запрет, если набрать по поисковику)?
Теперь инквизицию, крестовые походы из учебников истории выкинем, так что ли?
Я чего-то не понимаю...

П.С. О, попалось, что в Греции он прошел. Наверное, вопрос мой построен на слухах и снимается.

ТанюшкаМа, с этим конечно трудно поспорить - чем больше отдыхаешь, тем меньше получаешь (дни отдыха, которые могли бы пойти на оплачиваемые выходные дни отпуска, "съедают" возможные дни заработка (рабочие)).
Но кому-то предпочтительнее выиграть в отдыхе

"Так что, "самые ушлые", в итоге обманывают сами себя".
Тем не менее "бдительная" бухгалтерия зорко не дает обмануться работникам , решая за чужих их предпочтения.

ТанюшкаМа, "то я ни разу не видела, чтобы присоединяли предшествующие отпуску субботу и воскресение, а видела я, поверьте достаточно.."
Если Вы не видели, то можно же предположить?
Если, допустим, считают, что для определенного кол-ва раб.дней отпуска должно приходится определенное кол-во выходных дней, то что делать работникам бухгалтерии, когда "ушлый" работник берет не пятницу (пон.-пятница), а середину недели? Несправедливо же?!

Вот и они и рассчитывают, сколько рабочих дней отпуска уже взято (по понедельникам или средам) - и сколько пора уже "прилеплять", дабы работник не перегулял

Приказчик, да, все правильно. Я Вам о том же и говорила, правда, не столь внятным изложением

ТанюшкаМа, а почему Вы предполагаете, что присоединяться может только, если работник берет пятницу?
Неее! Это так работник 7 раз возьмет понедельник и вторник и как же ему выходные не прилепить? Вы что!


Приказчик, да, такие варианты очень имеют право быть, главное, чтобы стороны были согласны.
Смотрите ст.125 ТК: деление отпуска на части - по соглашению сторон. 1 часть обязательно должна быть не менее 14 дней. Остальные - сколько угодно.
Если стороны не приходят к соглашению, каким образом делить отпуск, "по умолчанию" работнику предоставляется отпуск в 28 кал.дней.
Вы пишете заявление о предоставлении отпуска 5 дней - с пон. по пятницу. Босс пишет - не возражаю. На основании соглашения сторон издается приказ - на 5 дней, не на 7! Никакого автоматического "прикрепления" выходных дней нет!
Бухгалтерия работает на основании документа - приказа.
Если в документе написано 5 дней, каким образом они будут рассчитывать на 7?

АААА!!
С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!!!
Летом - бабочек побольше, зимой - снежинок, круглосезонно - денюшек!!!

Судя по: "Куда делись ещё 2 календарных дня, объяснить не могут. Только ссылаются на то, что бухгалтерия рассчитывает отпускные исходя из 20-ти рабочих дней... Ссылок на нормативные документы предоставить не могут – "мол, всегда так делаем".
хм, а у меня подозрения, что работники бухгалтерии просто практикуют присоединение к дням отпуска (которые работник, естественно, берет в рабочие дни) "выходные" дни.
Т.е. занимаются самоуправством. Да, отпуск предоставляется в календарных днях. Но это не значит, что к рабочим дням отпуска автоматически присоединяются выходные.
Отпуск делится по соглашению между сторонами.

"Как быть в такой ситуации?"
Я даже затрудняюсь сказать, как это "отпускные не выплачивают"? Вам обязаны предоставить отпуск - иначе это нарушение закона. Если отпуск предоставляют, то и отпускные выплачиваются также.
Берете приказ на отпуск и смотрите, сколько дней отдыхали. 28 - сколько отдыхали = столько положено.

"Сколько же дней (и каких?) положено работнику в оставшуюся часть отпуска?"
По Вашим данным Вам положено 10 календарных дней.

"Можно ли эти дни взять рабочими днями (понедельник-пятница)?"
Деление отпуска осуществляется по соглашению сторон.
Если соглашение не достигнуто, работнику предоставляется полный отпуск в 28 кал.дней.
"Бухгалтерия обязывает плюсовать выходные дни. Правы ли они?"
Нет. Обязывать они не имеют права. Если Вы в свое время брали 2 дня отпуска, Вам и предоставили 2 дня отпуска. Самостоятельно прикреплять еще 2 дня отпуска без Вашего согласия они не имеют права.

Ст.125 ТК

Saчok, ах-ха, как люблю я эти зарубинские открытки!!!

С Новым Годом!!
Смотрела своих альфавилльцев на ретро

С НОВЫМ ГОДОМ!!!