Афина Паллада
- Место жительства
- / /
- Подпись
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
-
Почему "формально"? Ее исключат из штата? На эту должность никого не примут в дальнейшем?Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Законно ли сокращение в данном случае? 13.07.2010 18:49
РД имеет право проводить оптимизацию кадровых расстановок и перераспределение обязанностей для эффективности своей деятельности - при чем тут формальность?
смею иметь мнение, что перераспределение должностных обязанностей - и как следствие - отсутствие необходимости в должностной единице - не является фиктивным сокращением. -
если это единственное, что Вас смущает, то да.Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Законно ли сокращение в данном случае? 13.07.2010 16:36
-
Видимо, Ваш вопрос мне не понятен и Вам нужен ответ о другом?Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Работающий пенсионер 13.07.2010 14:40
Я поняла - об оформлении трудовой книжки.
Вы увольняете работника по основанию пункта 3 части первой статьи 77 трудового кодекса Российской Федерации.
Добавляю разъяснения:
"...в трудовой книжке следует указать "Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" (п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Такая запись в трудовой книжке позволит работнику воспользоваться определенными законодательством льготами. Например, если он захочет снова поступить на работу, то непрерывный стаж у него сохранится независимо от продолжительности перерыва в работе (пп. "б" п. 6 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 - утратил силу 12.04.2010 [прим. - мое])". из статьи Г.Порваткина, юрист в "Финансовая газета. Региональный выпуск", 2008, N 19
Н-р, раньше были льготы для матерей, увольняющихся по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. Сейчас такая запись не актуальна.
Честно признаться, на настоящий момент я не могу припомнить какие-либо льготы, связанные с записью в тр.книжке, связанные с выходом на пенсию. Но, полагаю, если будет добавлено это уточнение, большой ошибкй это не будет.
Если я не так поняла Вас, прошу прощения. -
_maximus_, хм, что-то тогда я не допоняла, я полагала, что абз.1 ст.45 Закона распространяется не только на нотариальные действия, совершаемые со сделкой, а регламентирует общие условия совершения нотариальных действий, поскольку и входят в Главу "общие правила...", в т.ч. и свидетельствование копий документов.Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Нотариус. Заверение копии документа. 13.07.2010 13:06
дополнительно:
1.4. Нотариус не вправе свидетельствовать верность копии документа или выписки из него, если:
- в тексте документа имеются подчистки, дописки, зачеркнутые слова, иные неоговоренные исправления (либо оговоренные исправления в документе, в котором они недопустимы, см. разд. 4 п. 4.2);
- документ либо его отдельные фрагменты или реквизиты исполнены карандашом;
- документ в силу повреждений имеет нечитаемые фрагменты текста, реквизитов или печати, скрепляющей подпись должностного лица, или имеет какие-либо иные особенности, которые могут привести к неверному толкованию содержания документа в целом или к сомнению в его подлинности. Оттиск печати на документе, предоставленном для свидетельствования верности копии, должен быть четким, позволяющим установить название организации, выдавшей документ;
- нарушена целостность документа;
- документ, объем которого превышает один лист, не прошит, не пронумерован и не скреплен подписью должностного лица и соответствующей печатью;
- документ составлен за границей должностным лицом компетентного органа иностранного государства, иностранным гражданином или от них исходит, но не легализован в порядке, установленном международным договором, либо не соответствует иным требованиям международного договора;
- подпись должностного лица, подписавшего документ, выполнена светокопированием либо при помощи факсимильного штампа или иным техническим способом;
- документ, поверхность бумажного носителя которого заламинирована либо скрыта иным техническим способом, не позволяющим сделать однозначного вывода об отсутствии признаков подделки документа.
Нотариус, свидетельствуя верность копии, не свидетельствует фактов, изложенных в документе, а лишь подтверждает факт тождественности текста и реквизитов копии тексту и реквизитам оригинала.
"Методические рекомендации по свидетельствованию верности копий документов и выписок из них" (утв. Решением Правления Федеральной нотариальной палаты от 26 - 27.03.2003, Протокол N 03/03)
Пожалуй, пока что я с Вами не соглашусь. -
rusnstu, т.е. Вы должны были организовать охрану этого товара? Почему принято, что это "косяк" Ваш?Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Ответственное хранение 13.07.2010 12:23
посмотрите главу 39 ТК. -
_maximus_, можно уточнить "Нотариус не проверяет содержание документа..."?Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Нотариус. Заверение копии документа. 13.07.2010 12:14
Статья 35. Нотариальные действия, совершаемые нотариусами, занимающимися частной практикой
Нотариусы, занимающиеся частной практикой, совершают следующие нотариальные действия:
...
4) свидетельствуют верность копий документов и выписок из них;
Статья 45. Требования к документам, представляемым для совершения нотариальных действий
Нотариусы не принимают для совершения нотариальных действий документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документы, исполненные карандашом.
Текст нотариально удостоверяемой сделки должен быть написан ясно и четко, относящиеся к содержанию документа числа и сроки обозначены хотя бы один раз словами, а наименования юридических лиц - без сокращений, с указанием адресов их органов. Фамилии, имена и отчества граждан, адрес их места жительства должны быть написаны полностью.
В документе, объем которого превышает один лист, листы должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
Спасибо. -
Могу предложить на ознакомление подборочкуНаписал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Отзыв согласия на использование личных данных 13.07.2010 11:51
Согласие субъекта ПД на обработку информации о нем не требуется, если обработка осуществляется на основании федеральных законов (например, Федерального закона от 30.12.2004 N 218-ФЗ "О кредитных историях") или в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных (ч. 2 ст. 6 Закона [о ПД]).
извлечение из статьи: На каждого гражданина будет заведено электронное досье ("Регламентация банковских операций. Документы и комментарии", 2007, N 1)
ст.6:
11. Согласие субъекта кредитной истории, полученное кредитной организацией, сохраняет силу в течение всего срока действия договора займа (кредита), заключенного с указанным субъектом кредитной истории в течение срока, установленного частью 10 настоящей статьи.
11.1. По истечении срока действия согласия субъекта кредитной истории, установленного частями 10 и 11 настоящей статьи, бюро кредитных историй не вправе раскрывать основную часть кредитной истории пользователю кредитной истории, получившему это согласие.
Федеральный закон от 30.12.2004 N 218-ФЗ "О кредитных историях"
извлечение из статьи: Закон "О кредитных историях" в вопросах и ответах ("Регламентация банковских операций в нормативных документах (с комментариями)", 2006, N 11)
Согласно ч. 4 ст. 5 Закона согласие заемщика на представление информации в бюро кредитных историй "может быть получено в любой форме, позволяющей однозначно определить получение такого согласия". Обычно кредитные организации получают согласие либо в составе кредитного договора, либо выделив это согласие в отдельное приложение.
В течение какого срока действует согласие субъекта кредитной истории?
В соответствии с ч. 11 ст. 6 Закона согласие субъекта кредитной истории, полученное кредитной организацией, сохраняет силу в течение всего срока действия договора займа (кредита). Если договор не был заключен (или еще не заключен), то срок действия согласия один месяц. Если кредитная организация при рассмотрении кредитной заявки не уложилась в отведенный Законом срок - месяц, то для получения информации из бюро кредитных историй (Центрального каталога кредитных историй) необходимо получать согласие заемщика повторно.
Может ли согласие заемщика быть отозвано?
Возможность отзыва согласия Законом не определена. Полагаем, что если условие о согласии является одним из пунктов договора кредита (займа) или приложением к нему, то отзыв согласия без заключения двухстороннего дополнительного соглашения не представляется возможным.
Б.Б.Воронин
Ответственный секретарь
рабочей группы по разработке
Федерального закона "О кредитных историях"
в Минэкономразвития России -
В КзоТ существовало такое обязательство - в случае увольнения в связи с выходом на пенсию указывать в трудовой книжке данную причину (ст.39 КзОТ). В настоящее время такое условие в ТК отсутствует, поэтому пенсионер увольняется в порядке предусмотренном ст.80 ТК, по основанию пункта 3 части первой статьи 77 трудового кодекса Российской Федерации (ч.5 ст.84.1 ТК).Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Работающий пенсионер 13.07.2010 08:38
Уточнение причины увольнения в заявлении работника может быть связано с правом досрочного расторжения ТД, а также возможными единовременными выплатами, установленными в коллективном договоре или локально-нормативном акте организации, при увольнении работника в связи с выходом на пенсию. -
Удачи!Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Могу ли я работать по специальности после третьего курса? 13.07.2010 08:24
-
Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорамНаписал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Трудовой спор 12.07.2010 15:28
Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
«Закония» в соц. сетях