отпуск обязаны предоставть в полном размере, про отпуск пропорционально отработанному стажу в ст.260 ТК ничего не говорится:
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Вот тут схожая тема и подробный ответ, прям как про Вас
:
http://forum.zakonia.ru/showthread.php?p=306306
«Закония» в соц. сетях