Афина Паллада

полагаю, что с конкретизацией ситуации лучше все-таки сюда: http://forum.zakonia.ru/forumdisplay.php?f=14

Что касается вопросов в рамках трудовых отношений, то, н-р, помимо возможных мер воздействия - общих оснований расторжения ТД - на учителя существует дополнительное для расторжения ТД:
п.8 ч.1 ст.81 ТК, а также посмотреть п.46-47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

раньше было похоже что-то на кошелёк (сбережения) и приоткрытую книгу.
Логотип соответствовал смыслу. А вот новый логотип - мол, книжечка пуста, все ушло вот туда-то (см. стрелку) я не знаю, что должно изображать. Ну уж не центр планирования семьи ))

"В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами..."

Инициатива не указана? Хм, а РД пусть попробует расторгнуть ТД в период срока испытания, уведомив работника за 3 дня....

ст.123 ТК, ч.3, 4 ст. 124 ТК, ст.5.27 КоАП

"Было и стало:..."

И это столько стоит? О_о
Вот уж, действительно, деньги некуда девать...

Zhanchik, что касается делегирования полномочий в трудовых отношениях, рекомендую почитать статью по данному вопросу: http://www.tspor.ru/arhiv/11_noyabr_2006_g/pretcedent1867/oformlenie_polnomochiy_predstavitelya_rabotodatelya1869

В общем, данное ограничение не имеет юр.силы.

ст.37 Конституции, ст.60.1 ТК, ч.2 ст.9 ТК

ага, здесь уже затрагивалось что-то схожее, где-то начиная с этой страницы:
http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=1218&page=8

Bondj, к сожалению, специалистов по гражд. и мун.службе на данном форуме мало (или нет), чтобы отдельно изучать НПА по Вашей проблеме - требуется время, поэтому оказать помощь мне Вам затруднительно.
Некоторые вопросы. "Специфика другая" - а должностные обязанности при этом меняются? Место работы (пункт) в контракте прописано?

Возможно, при расторжении контракта была нарушена процедура наложения ДВ и от этого можно оттолкнуться.
При нанесении дисц.вызскания в виде увольнения объяснительную требовали?

Статья 58. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания

1. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
2. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

И как понимать Ваше: "На работу не прихожу (конфликтная ситуация)" - если Вас уволили.


Полагаю, что Вам следует затребовать все документы, касающиеся Ваших персональных данных, чтобы вседствие не всплыли какие-нибудь акты об отказе от чего-либо подписания.
Ознакомьтесь со статьей самюэля - она Вам подскажет, как действовать:
http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=32081

LEXc, ну да, получается, каждому отношению, отличному от другого какими-то нюансами, сопутствует свое понятие.
Когда за деньги - это, получается, проституция.
В википедии "в узком смысле — розничная торговля телом как объектом совокупления"
Хм, обратила внимание, "розничная". Оптовая - это, получается, уже не проституция? А, н-р, содержантка, альфонс...