Афина Паллада

  • Пусть не ладятся вновь дела,
    Справлюсь как-нибудь с горем этим,
    Лишь бы мама моя жила,
    Долго, долго жила на свете…
    (А.Морозов)




    УХОДЯТ МАТЕРИ

    Р. Поспелову

    Уходят наши матери от нас,
    уходят потихонечку,
    на цыпочках,
    а мы спокойно спим,
    едой насытившись,
    не замечая этот страшный час.
    Уходят матери от нас не сразу,
    нет —
    нам это только кажется, что сразу.
    Они уходят медленно и странно
    шагами маленькими по ступеням лет.
    Вдруг спохватившись нервно в кой-то год,
    им отмечаем шумно дни рожденья,
    но это запоздалое раденье
    ни их,
    ни наши души не спасет.
    Все удаляются они,
    все удаляются.
    К ним тянемся, очнувшись ото сна,
    но руки вдруг о воздух ударяются —
    в нем выросла стеклянная стена!
    Мы опоздали.
    Пробил страшный час.
    Глядим мы со слезами потаенными,
    как тихими суровыми колоннами
    уходят наши матери от нас...
    1960
    Е.Евтушенко
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Любите ли вы стихи? 30.11.2009 09:16
  • можете.
    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
    Что касается предоставления недополученных частей отпусков, можете воспользоваться ч.3 ст.124 ТК: "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется".
    Т.е. непредоставление в теч. последующего года оставшейся части отпуска является нарушением со стороны РД.
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Декретный отпуск 30.11.2009 08:50
  • Поскольку в ст.124 ТК перечень случаев переноса отпусков открытый, смею предположить, что совпадение уч.отпуска и ЕОО можно соотнести с абз.4 ч.1 ст.124 ТК.
    Для ОВД, по крайней мере, приказом это прямо расшифровано.
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Накладка производственного и учебного отпусков 30.11.2009 08:44
  • xyk, работодатель не может расторгнуть с Вами ТД, пока Вы находитесь на больничном, поэтому приказ о расторжении ТД издан быть не может.
    Конечно, Вы можете, находясь на больничном, предоставить заявление на уч. отпуск и справку-вызов (то, что работник не может одновременно находиться на больничном и в уч.отпуске, пока не рассматриваем, м.б., у Вас больничный аккурат закончится накануне сессии). Проблема в том, что с приказом о предоставлении отпуска Вы не сможете быть ознакомлены.
    А на последнее существует 2 точки зрения.
    Первая - это самовольный уход в отпуск (что означает прогул).
    Вторая - что это является уважительным отсутствием на работе. Т.к. это целевой отпуск и работник его пропустить/ перенести не может, то и предоставить РД обязан срок в срок. Т.е. работник уходит в уч.отпуск, после предоставляет документы, подтверждающие уважительность его отсутствия и РД оформляет НН как уч.отпуск.
    Суд.практики у меня нет, а посему советовать, каким мнением воспользоваться, не имею права, поскольку в данном случае рискуете не только получением соответствующей записью в тр.книжке, но и выходыми пособиями.
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Порядок сокращения работника, находящегося на больничном и в уч. отпуске 30.11.2009 08:34
  • Вячесл, пожалуйста Smile.
    "Христианская церковь подняла значение княжеской власти в Киеве на большую высоту..."
    Да, согласна. Поэтому эта религия и нужна власти.
    Что касается яз.обычаев. Выскажу свой некомпетентный взгляд, раз уж процитировали. Есть яз.обычаи, которые изжили бы себя, поскольку им срок "подошел" и христианство тут не при чем - оно просто стало ко времени, а если они не хотят себя изжить, если люди "не выросли" из них, то никакое христианство не поможет. Кавказские народы - тому пример.
    А некоторые и в 19 веке, помолившись, будут вызывать на дуэль и стреляться.
    Это становление людей. Если надо, то и мораль будет "око за око" и рабство будет в порядке вещей.

    А вообще, если посмотреть на историю, люди с богом на устах творили просто ужасные вещи, на фоне которых языческие обычаи просто меркнут...
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Так ли уж Церковь отделена от государства? 30.11.2009 01:10
  • Да, я тоже очень люблю это стихотворение...

    Хотела Силентиум запостит..
    Но, уже было. Не знаю, было ли это... повторюсь.. если что.. Люблю его очень, мерцающую напевность..

    СРЕДИ МИРОВ

    Среди миров, в мерцании светил
    Одной Звезды я повторяю имя...
    Не потому, чтоб я Ее любил,
    А потому, что я томлюсь с другими.

    И если мне сомненье тяжело,
    Я у Нее одной ищу ответа,
    Не потому, что от Нее светло,
    А потому, что с Ней не надо света.

    И.Анненский
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Любите ли вы стихи? 29.11.2009 01:20
  • "...у нас в стране, простите, ненормальное расслоение на богатых и бедных не слышали..."
    И Геннадий Андреевич тоже об этом говорит. Давно и часто.
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Так ли уж Церковь отделена от государства? 29.11.2009 01:06
  • В зависимости от квалификации.

    Доктор, при коммунизме будут жить вечно?
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Игра: "Скажите доктор?" 27.11.2009 23:23
  • Уважаемый работодатель!
    Сегодня утром, просматривая почту, я обнаружил ваше письмо, уведомляющее меня о невозможности приёма меня на работу в вашу компанию. Я внимательно изучил ваш ответ и, с сожалением, должен сообщить, что в настоящее время не имею возможности принять ваш отказ. В течение последних месяцев мною было получено множество отказов в трудоустройстве, поэтому, как вы понимаете, у меня имеется широкий выбор, но удовлетворить их все я, к сожалению, не могу.
    Несмотря на ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее.
    Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в вашей компании начиная со следующей недели.
    Уверен, что под моим руководством, компания выйдет на принципиально новый этап развития и достигнет небывалых успехов в завоевании новых рынков.
    Прошу в кратчайшие сроки подготовить соответствующие документы о моём назначении и привести размер моей заработной платы в соответствие с моими ожиданиями. Вопрос о бонусах и 13-й зарплате будет решаться в рабочем порядке.
    Напоминаю вам, что ваш испытательный срок – 3 месяца, по истечении которых мною будет принято окончательное решение, стоит ли продолжать работать в вашей компании. Если же все мои требования не будут соблюдены, я буду вынужден вернуться к рассмотрению отказов ваших конкурентов.
    Надеюсь на плодотворное сотрудничество. С уважением,..
    (с)
    - с просторов и-нета
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме Юристы улыбаются 27.11.2009 18:13
  • чем страшнее оружие, тем защищённее - это плохо, поскольку гонка вооружений приведет к катастрофе
    Написал Афина Паллада (Афина Паллада) в теме ХОРОШО или ПЛОХО (игра) 27.11.2009 18:12