Афина Паллада

"...любой адекватный человек понимает, что кризис это не форс-мажор"
еще обратите внимание:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

"писать ей письма о необходимости явки на работу для дачи объяснений..."
= Трудовой договор не может быть прекращен, поскольку отсутствует основание, оформленное в определенной форме - в юридическом акте (заявлении об увольнении работника, приказе (распоряжении) работодателя и др.).
Интересная ситуация...

VII. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

припугнуть ст.293, 325 УК РФ

К сожалению. У Вас специфический вопрос - в области культуры, во-первых, во-вторых, по возможному международному соглашению о признании равноценным званий из содружественного гос-ва (если, конечно, звание не получили в Союзной республике бывшего СССР)...
К сожалению, подобными сведениями по своей правовой системе не располагаю.
Единственное, что из схожего нашла, например:
8. Ученое звание профессора по кафедре может быть присвоено работникам искусств, замещающим по трудовому договору должности профессора, заведующего кафедрой, декана факультета, руководителя филиала или института, проректора, ректора высшего учебного заведения или учреждения повышения квалификации, если они ведут занятия на высоком профессиональном уровне, а также на момент представления аттестационных документов:
а) имеют почетные звания Российской Федерации, бывшего СССР или бывших союзных республик (народного артиста, народного художника, народного архитектора, заслуженного деятеля искусств, заслуженного артиста, заслуженного художника, заслуженного архитектора);..
Постановление Правительства РФ от 29.03.2002 N 194 (ред. от 06.05.2009)
"Об утверждении Положения о порядке присвоения ученых званий"

Может, кто другой поможет..

На право совершения сделок и подписи-то может, но функция директора заключается не только в заключении договоров...

"...к канцелярии РД, думаю запросто могут при желании что-нибудь в журнале регистрации подхимичить".
У себя они могут что угодно химичить, главное, на Вашем экземпляре документа, ответственное лицо должно расписаться в получении, поставить должность, ФИО и дату получения. Его-то им уж никак не подхимичить.

Ай, всё течет, всё меняется
"Римская женщина, желавшая заниматься проституцией, должна была явиться к магистратам и заявить об этом, после чего она вносилась в списки проституток и ей выдавалась licentia stupri (буквально «разрешение глупости»), причем она лишалась правовой и имущественной дееспособности: не могла без разрешения опекуна распоряжаться своим имуществом, завещать, дарить и т. п., свидетельствовать в суде — словом, находилась на положении умственно неполноценной. Проститутки должны были носить жёлтую одежду и красную обувь и не имели права носить украшения (они носили их в ларцах, если хотели надевать дома). Во времена империи разврат дошёл до того, что за «licentia stupri» стали обращаться дочери сенаторов и всадников, и император Тиберий издал особый эдикт, который запрещал дочерям всадников заниматься проституцией".
Из Вики

Boroda, ознакомьтесь с главой 39 ТК РФ, в частности со ст.246-248 ТК, а также в соответствии с п.2 ст.12 ФЗ от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" РД обязан провести инвентаризацию ТМЦ.

см. http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=31742&highlight=%E2%EE%E7%EC%E5%F9%2A в т.ч. 2 стр.
плюс http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=11022&highlight=%E2%EE%E7%EC%E5%F9%2A

UnWar, "...при нарушении в том числе трудового договора и прочих нормативных документов, "работодатель ОБЯЗАН расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
Первооисточник:
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного* нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника". (ч.3 ст.80 ТК)

* пояснение:
При этом необходимо иметь в виду, что названные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом;..
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Это третье лицо также, в свою очередь, ищет "лазейку".
Лазейку отыскали в виде акционера с кол-вом акций более 1%, которому реестродержатель (=эмитент в нашем случае) обязан предоставить всю "подноготную" на других акционеров.
И чтобы уже этот акционер, мол, передал эту выписку им..

Прошу совета, как "отговорить" акционера (конечно, не по принципу - не хочешь, не давай, а) именно, что он не вправе эту инфу, которая "не исходит из общедоступности этих сведений для любых заинтересованных лиц", использовать в иных целях, кроме как "во взаимоотношениях акционеров друг с другом и с акционерным обществом", что другие акционеры осведомлены о "возможности доступа лиц, указанных в законодательстве, к этим данным реестра владельцев ценных бумаг", а не любого иного лица...)

Т.е. что может нарушить акционер, передавая свю выписку третьему лицу?
Или же акционер уже вправе?