Афина Паллада

naory, если обратить внимание на ст. 122 ТК
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;...
то в данной статье никакой речи о предоставлении части отпуска (дней, на которых стаж "набежал") не указывается.
Отпуск предоставляется сроком на 28 кал.дней. Право на этот отпуск по общему правилу возникает после 6 мес. (на весь отпуск, а не на 14 дней!), исключение из правил - до истечения срока 6 мес. - беременным женщинам.
Т.е. никаких прав предоставления дней отпуска пропорционально отработанному стажу, никакого "принудительного" деления отпуска в зависмости от стажа трудовым кодексом работодателю не вменено.
Есть отпуск - 28 дней, есть право на этот отпуск внезависимости от стажа. Все.
Ст.260 ТК уточняет гарантии, предусмотренные ст. 122ТК:
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Saчok, "Все- таки не так мы и безнадежны"
Это все потому, что в детстве дубы с яблонями не путала ^_^

Alexandr486, "У трёх моих сменщиков, у которых и график и должностные обязоности и категория совпадает с моей"
Думаю, имеется. Если действительно разница в окладах.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Интересно, а в ШР против вашей должности (Вашей и двух сменщиков) каким образом такая двойственность обозначена - 12000 и 2000?

Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

по вопросу из №6 - возможно, не так толкую статью, но, я так понимаю, лицензия не требуется - т.к. это авторская разработка, а по ФЗ о лицензировании деятельности лицензия требуется "по изготовлению экземпляров... программ для ЭВМ, баз данных... на любых видах носителей (за исключением случаев, если указанная деятельность самостоятельно осуществляется лицами, обладающими правами на использование указанных объектов авторских и смежных прав в силу федерального закона или договора)..."

Или я ошибаюсь?

Кэт, ну так верно - правильный ответ у Буратино осталось 1 яблоко и более, т.к. сколько у Буратино яболк было изначально - неизвестно.

нет, тут никакого подвоха - что Буратино яблок не есть или одно выплюнул и т.п.
А какие м.б. варианты ответов?

Т.е. на самом деле официально не ясно, по какой причине программа не устанавливается.
Мы давим, что т.к. все делаем согласно приложенной инструкции, а программа не запускается - значит, товар ненадлежащего качества.
Если Продавец с этим не согласен - просим в рамках конс.обслуживания указать, где при установке мы совершаем ошибку.
В консультации нам отказывает, ссылаясь на то, что "события наступили" (тех.неисправность в ЭВМ покупателя) и гарантия обслуживания закончилась.

SHPiller, события, на которые Продавец давит, - переформатирование диска (пришлось из-за вирусов), из-за чего произошел сбой в программе и мы решили ее переустановить "с чистого листа" - наступили и это письменно подтверждено - наши работники в первом письме, когда описывали про ненадлеж.работу, описали по какой причине они хотят переустановить программу.

Т.е. направляли, и - повторно направила еще раз в приложении к письму.

Кэт, у нас тоже возили тоннами яблоки. Или Вы думаете, что приведенные занимательные задачки на смекалку даются в учебниках вместо задачек про "машины с яблоками" и бассейны с двумя трубами?
Кстати, задачка про табурет с отпиленным углом - знакома, была тоже где-то в детстве.

А вот вам еще задачка по программированию. Тоже с участием логики.
Буратино дали 3 яблока, 2 яблока Буратино съел. сколько яблок осталось у Буратино?

И еще
Так получилось, что многие из приведенных ниже фраз помогали мне, возникая в жизни, как отклик моей мысли или грусти моей души.

Они, эти фразы, появлялись поодиночке, порою я и не ведала, кто их автор, и потом узнала, что они представляют собой удивительную совокупность, называемую так емко: 13 фраз о жизни. Спасибо им, спасибо за веру в то, что любовь способна делать нас лучше, чем мы есть на самом деле.

Я люблю тебя не за то, кто ты, а за то, кто я, когда я с тобой.

Ни один человек не заслуживает твоих слез, а те, кто заслуживают, не заставят тебя плакать.

Только потому что кто-то не любит тебя так, как тебе хочется, не значит, что он не любит тебя всей душой.

Настоящий друг – это тот, кто будет держать тебя за руку и чувствовать твое сердце.

Худший способ скучать по человеку – это быть с ним и понимать, что он никогда не будет твоим.

Никогда не переставай улыбаться, даже когда тебе грустно, кто-то может влюбиться в твою улыбку.

Возможно, в этом мире ты всего лишь человек, но для кого-то ты – весь мир.

Не трать время на человека, который не стремиться провести его с тобой.

Возможно, Бог хочет, чтобы мы встречали не тех людей до того, как встретим того единственного человека. Чтобы, когда это случится, мы были благодарны.

Не плачь, потому что это закончилось. Улыбнись, потому что это было.

Всегда найдутся люди, которые причинят тебе боль. Нужно продолжать верить людям, просто быть чуть осторожнее.

Стань лучше и сам пойми, кто ты, прежде чем встретишь нового человека и будешь надеяться, что он тебя поймет.

Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.

Габриель Гарсиа Маркес "13 фраз о жизни"