Bero4ka, каких "выплат"? Работника сократили\ лишили работы и не заплатили?
Насильно осуществили перевод? Если да, то пусть работник оспаривает незаконный перевод, а не то, что его "не сократили". На минуточку, сокращение - это не благо, предполагается, что работник хочет работать, а не заявляет, что его, блин, не уволили и тем самым "лишили выплат".
Алла Э., "перевод оказался еще меньшим подарком"
Это было Вашим добровольным решением. Все остальное, в т.ч. "Все это выглядело как благотворительная помощь для решения конфликта с прежним руководителем", это Ваше решение.
"Вместо этого меня с декабря пытаются заставить подписать ДИ на работу, которая сильно отличается от того, что было предложено изначально и не соответствует моему образованию".
Это другой вопрос и козыри Вам в руки, можете официально РД ответить, что с такими-то пунктами предложенной ДИ Вы не согласны, поскольку при переводе оговаривались иные условия, а ДИ до подписания ДС на перевод на ознакомление не предоставлялась.
Написал Афина Паллада (Афина Паллада)
в теме Оспаривание приказа о переводе
25.09.2013 19:40
«Закония» в соц. сетях