Киров, как считаете нужным, обязанностей перед работником объяснять работодателю закон или что его приказ нарушает его права - нет. Иногда работники прибегают к подобному методу, чтобы "не выносить сор из избы" - т.е. объясняют, что РД неправ, просят отменить приказ или в противном случае будут вынуждены обратиться за защитой в ГИТ или суд. Т.е. если РД прислушается и аннулирует приказ, это позволит избежать дальнейших разборок.
Правда, после наложения ДВ работнику также ничто не мешает написать записку работодателю с требованием аннулировать взыскание или в противном случае.......
Это никак не регламентировано и не предусмотрено, если иное не предусмотрено НПА. Н-р, в законе о бухучете прямо прописано, что главбух выполняет указания руководителя, но если он не согласен с распоряжением, главбух пишет свои возражения, тем самым снимая с себя ответственность за неправомерные действия.
Написал Афина Паллада (Афина Паллада)
в теме Срок ознакомления
14.01.2013 17:08
«Закония» в соц. сетях