Елизавета1985

  • Добрый день. Было собрание жильцов дома, на это собрание пришел гражданин которой вел себя не адекватно, а именно шатался из стороны в сторону, задевая при этом других граждан, я спросила: "Вы пьяны?". На что гражданин начал спрашивать у окружающих похож ли он на пьяного, кто то сказал - да, кто то шутя ответил - нет. Прошла неделя и тут выясняется, что данный гражданин подал на меня в суд на оскорбление чести и достоинства. Есть свидетели которые могут подтвердить, что это был вопрос дабы поинтересоваться самочувствием человека.
    Написал Елизавета1985 в теме Было ли оскорбление чести и достоинства? 11.09.2017 12:04
  • Добрый день. Ваш вопрос немного странный т.к. Вы пишите, что на стройке присутствовала охрана труда и более того штрафовали работников без средств защиты соответственно нужно выяснить какую фирму работники отдела по охране труда представляли. Помимо этого Вы пишите, что инспекция по охране труда пророчит Вашему молодому человеку выигрыш в деле с компенсацией 2.000.000 руб, насколько это выигрышное дело Вам скажет только тот человек который посмотрит документы.
    Написал Елизавета1985 в теме Травма на неофициальной работе. Ответственность 09.12.2015 13:04
  • Добрый день. Сразу возникает вопрос - Кто сможет подтвердить, что факт унижения Вашей чести и достоинства имел место быть? Не думаю, что весь офис это подтвердит т.к. инициативные граждане подтвердившие то, что руководитель на Вас наорал будут гнобиться в компании. Помимо этого если захотите дойти до прокуратуры, трудовой инспекции, суда и прочее подумайте над доказательной базой, хотя возможно у Вас есть видео со звуком которое ляжет в доказательство по делу.
    Написал Елизавета1985 в теме Работодатель унизил мою честь и достоинство 09.12.2015 12:54
  • Доброго дня уважаемые форумчане и специалисты.
    Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
    02 апреля 2016 года ребенку исполняется 3 года.
    На основании ст. 260 ТК РФ хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск не использовала начиная с 2009 года, то есть более 5 лет не была в ежегодном оплачиваемом отпуске (не брала даже частями). Вопрос могу ли после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять все неиспользованные отпуска начиная с 2009 года? Как я сама полагаю, что имею на это право на основании ч. 1 ст. 122, ч. 3, 4 ст. 124 ТК РФ. Однако могу и ошибаться. В связи с этим прошу помочь. Заранее спасибо.Thank You
    Написал Елизавета1985 в теме Взять все не использованные отпуска на основании ст. 260 ТК РФ 09.12.2015 12:47
  • Считаю, что посыпать нужно песком или мраморной крошкой и убирать лучше улицы, однако во многих городах, ближе к зимнему периоду, наблюдается тенденция того, что дворники увольняются. Зарплаты у дворников не такие уж и большие, людей не хватает, так что палка о двух концах.
    Написал Елизавета1985 в теме Запрет «соленых» дорог: Чистые легкие или сломанные ноги? 09.12.2015 12:30