Марсель Хазиев

Я считаю, что патриотизм, в первую очередь, начинается в семье. Когда родители воспитывают своего ребенка и прививают любовь к своей семье, в первую очередь, уважение к старшему поколению, любовь к своему селу, городу,  области, ну и России в целом. И непосредственно с этого начинается патриотизм. Кроме того, он должен быть не абстрактным, а реальным, и он должен заключаться в делах. Может быть, вы пару слов скажете о ваших проектах, которые вы сейчас воплощаете в жизнь?

В последнее время на каждом углу мы только и слышим: «Патриотизм, патриотизм». И на самом деле, чем чаще это слово говорить, люди не станут от этого больше любить свою малую родину и Родину в целом. Непосредственно наш проект – это «Союз призывников России». Его задача, в том числе, воспитывать патриотизм в подрастающем поколении. Многие, наверное, знают, что наша организация появилась не по инициативе органов власти, представительной либо исполнительной. А непосредственно по инициативе рядовых, сержантов срочной службы для того, чтобы заниматься подготовкой к службе в армии, мы следим за соблюдением условий содержания военнослужащих по призыву. Наша сила именно в том, что мы знаем вообще, что творится в каждой воинской части, с помощью наших же СПР-овцев, членов «Союза призывников России», которые проходят службу по всей России. И, соответственно, мы делаем все для того, чтобы было как можно больше мотивов служить в Вооруженных силах Российской Федерации, а первый мотив – это трудоустройство военнослужащих запаса на российский предприятия.

Это очень актуальный вопрос – 83% действующих военнослужащих обеспокоены тем, на что они будут дальше жить. И сейчас, буквально с этого года, у нас новое направление – мы занимаемся, так скажем «дембельским бизнесом». Это отслужившие ребята, которые хотят стать предпринимателями, и мы оказываем юридическое и бухгалтерское сопровождение фирмы – как что сделать, с чего начать. И на сегодняшний день у нас уже есть опыт, у наших сторонников зарегистрированы и на полную катушку работают три бизнеса. И непосредственно на этой идеологии службы в Вооруженных силах Российской Федерации мы и даем правильные ориентиры молодым людям старших классов в средних специальных учебных заведениях и в высших учебных заведениях.

Опять же, на своем опыте, на опыте наших ребят, много молодых людей, которые росли беспризорниками либо в неполных семьях, либо в тех семьях, где о патриотизме вообще не говорили. И, соответственно, отслужив в армии, опять же, оговорюсь, в нормальных воинских частях, которых, надо отметить, большинство сегодня в России, с такими же патриотически настроенными командирами, которые показывают в первую очередь вживую, собственный пример любви к  Отечеству.

Как в воинских частях бывает? Звучит гимн России, все, кто его слышит, стоят по стойке «смирно» и просто его молча слушают. Это уже стоит многого. В России по нашим данным (и я тоже так считаю), самыми большими патриотами считаются военнослужащие. Есть отдельные не лучшие стороны, но, в принципе, если взять в общем офицеров России и других военнослужащих, и, конечно, ветеранов Великой Отечественной войны и детей погибших в той войне, – их пример и есть самый важный в деле воспитания патриотизма.


Дальше...

За время работы с* августа 2016 г. по сегодняшний день у нас реализовывается в Челябинской области проект «Союз призывников России». От Челябинской области было призвано 3719 южноуральцев в ряды вооруженных сил. Из них 3082 новобранца это* сторонники и члены Союза призывников России. Это практически 60% от числа всех новобранцев. Наверное, эти цифры говорят об актуальности данного проекта, об актуальности задач, которые перед собой ставит наш союз и методов, которыми он решает данные задачи.

Мы очень активно приняли участие в призывной компании осени 2016 г. Опять же, хочу повторить, что мы не военкомат. 21 декабря подписано соглашение о сотрудничестве между областным военным комиссариатом и нашим челябинским региональным отделением. Те наши акции, которые были освещены в средствах массовой информации приписали военкомату, это немного ошибочно. Мы начали призывную кампанию с яркой акции «Военный билет законно». Акция была предложена теми ребятами, которые служили в армии, с целью дискредитировать те организации, которые помогают всеми правдами и неправдами не служить в армии. Мы напечатали 90 тыс. объявлений, развесили по всему Южному Уралу, неделю поработали, потом дали информацию в СМИ. Нашей целью было не призвать уклонистов в армию, а донести до населения, что получить военный билет законно можно только одним путем, - отслужив в армии. Я уверен на 100%, что акция принесла свои результаты. В наш адрес были и угрозы от тех самых организаций, они жаловались, что мы их лишаем клиентов и звонков. Практически каждый южноуралец видит информацию в интернете: юридическая поддержка, законный военный билет. Даже потенциальные уклонисты, которых очень мало на сегодняшний день осталось, уже не звонили по таким объявлениям. Наша акция реализовалась успешно.

Далее мы организовали дни призывника в городских районах и муниципалитетах Челябинской области. И завершилась наша призывная кампания первым армейским форумом в России, который организован не министерством обороны, а нами, общественниками. Были приглашены студенты средних специальных учебных заведений, высших учебных заведений, школьников 10-11 классов, и соответственно там мы представили программу нашей организации. Мы не агитировали никого идти в армию, а просто дали объективную оценку действиям ВС РФ, назвали все плюсы и какие-то недочеты. Как оказалось, недочетов вообще практически нет. Обозначили минус, - молодые деловые люди не ставят в планы идти служить в армию. На мой взгляд, любой деловой молодой человек, не постесняюсь себя к таким причислить, планириует свою жизнь. Каждый разумный мужчина свою жизнь планирует, у каждого стоит задача окончить школу, окончить высшее учебное заведение, либо среднее специальное учебное заведение и год отслужить в армии, чтобы потом с этим проблем вообще не было.


Дальше...

Для до того, чтобы отсеивать молодых людей с неустойчивой психикой, нужно более детально проводить работу психологам в момент призыва. Когда проходят медицинскую комиссию психолог должен непосредственно детально изучать каждого призывника, потому что на самом деле люди с психическим расстройством имеют место быть. Расстройства могут проявляться в зависимости от погодных явлений. В какой-то момент человек адекватный, а в какой-то момент происходят выпады психические. В первую очередь, должны этим заниматься психлоги. Плюс, когда призывник попадает в воинскую часть или в учебку, непосредственно в роте должен работать психолог. Потому что многие ребята, которые в гражданской жизни были абсолютно адекватными, когда попадают в замкнутое пространство, проявляют социальную неадаптированность. Ребята, которые призываются, до сих пор рассказывают, что очень редко, но такие случаи имеют место быть. Это первое.

Второй момент, есть в местах несения службы такой наряд, как заступление в караул. Это несение службы с заряженным оружием по охране склада или еще чего-нибудь. И каждый военнослужащий перед тем, как заступить в караул, проходит обязательное тестирование психологом, также обязательна проверка на знание устава. Что касается тестирования психологом, редко, но бывают такие случаи, не всегда, не везде, но бывает, когда тестирование проходит, грубо говоря, под диктовку.

Проблемы возникают также в младшем составе офицеров, которые работают с личным составом военнослужащих по призыву. Те офицеры, которые пришли сразу после училищ, то есть сами службу по призыву не проходили, испытывают трудности, по моим наблюдениям, в нахождении общего языка с личным составом, в сравнении с офицерами, которые служили срочку.


Дальше...

На счет контрактной службы. Я считаю, что, во-первых, это все индивидуально. Каждый должен выбирать по себе, по душе, что для него больше присуще. Либо это служба по призыву, служить год и закончить на этом военную карьеру, либо дальше поступать на контракт. По своему опыту могу сказать, что очень большое количество ребят, которые до призыва на службу не рассматривали такой вариант, как остаться на контрактную службу, после демобилизации со службы по призыву пошли на контракт. Таких примерно в моей роте, где я служил, порядка 20%. По рассказам друзей, товарищей контрактная служба сейчас очень хорошо оплачивается, соцобеспечение хорошее, квартиры выделяют после 10 лет службы. Контрактная служба сегодня на очень высоком уровне.

Союз призывников России родился буквально с улицы, со двора обычными ребятами, рядовыми, сержантами. Деятельность союза призывников России будет охватывать три жизненных этапа. Первый этап: призывной. Второй: служба. Третий: демобилизационный. И еще важный пункт: мотивационный.

Призывной этап это подготовка психологическая, физическая к службе в армии именно в наших первичных отделениях. Первичное отделение это территориальное отделение нашей организации из 2-7 дворов. Председателем будет человек, который отслужил в армии. Он проходит определенное обучение и готовит ребят к службе в армии. Наша задача на сегодняшний день найти консенсус по тому, чтобы эти ребята в первичных отделениях пошли служить именно в одну воинскую часть, в одну роту. Объясню почему. Я и на своем опыте знаю, когда военнослужащий приходит служить в роту один, никого не знает, а там уже сплоченный коллектив, возникают трудности. Если они пойдут служить группами по 5-10 человек из первичного отделения, то им в коллективе, в одной связке, в которой они уже полгода проходили подготовку, знают о всех принципах, традициях, уставе на службе, будет легче. Мы как общественники выдвигаем такую инициативу, сейчас идут переговоры. Мы организовали центральный штаб в городе Москве, чтобы потом пустить корни в регионах, 12 из которых нас уже ждут, не считая Челябинска, где уже должностная иерархия распределена вплоть до местных отделений некоторых первичных организаций.

Второй жизненный этап это военная служба. Раз уж Союз призывников России агитирует ребят служить в армии, то логично, что Союз призывников России хотя бы общественно гарантирует им достойные условия службы. Мы не будем бросать своих сторонников и своих членов. Лидеры первичных и региональных организаций будут держать руку на пульсе постоянно. Это уже повышает доверие населения, родителей, которые обеспокоены, ведутся на всякие провокационные ролики.

Третий жизненный этап. Мы проводили социологическое исследование, да я и сам не по наслышке знаю, что нужно парням, здоровым крепким ребятам при увольнении в запас. 33,3% заявили, что это трудоустройство на российские предприятия в производственную сферу, либо еще куда-то. Часть остается на контрактную службу, часть идут в органы работать, часть учиться. Здоровые российские мужики имеют право получить рабочее место на российских предприятиях. Мы также выступаем с инициативой, чтобы на российских предприятиях в первую очередь трудоустраивались молодые люди, отслужившие в армии.


Дальше...