R_L

Цитата:

Сообщение от Sергей ►

В силу положений пункта 35 утвержденных постановлением правительства РФ № 225 правил ведения трудовых книжек:
...
35. работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок
...

Уважаемые юристы, о каком заработке идет речь?
Задержали книжку на 10 дней - я должен получить за 10 дней средний заработок, который был до увольнения?

Эффект камеры может и сработает на секретаре, но не выше.

Вопрос не в тему, но все таки.
Телефоны снимают видео, как правило, в формате *.3gp , звук записывают в *.amr .
А подобные записи могут служить доказательством в суде?

Может кто даст ссылку где можно почитать в каких форматах лучше записывать (для суда) и вообще законно ли вести запись, если тот кого мы записываем об этом не знает или не желает записываться?

Спасибо.

Если письмо не закон, то
Постановление Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца"
Ни кто не отменял.

На карточку, всё официально .

Тогда получается так:

По колдоговору аванс должен быть 25 числа, размер аванса не оговорен.

Следовательно с 11 числа следующего месяца я могу приостановить работу.
Так как аванс меньше тарифной ставки за отработанное время и меньше заработанного мной по сдельной оплате.

Правильно я мыслю?

samuel, почему Вы молчите?

Чтобы посмотреть, получить копию и заверить - просить не надо.
Написал заявление - обязаны предоставить.

Один подобный момент ни чего не изменит, а если таких будет много?

Я думаю, что определение автоматически должно предоставляться.
Вопрос не в том чтобы ознакомиться, а в том чтобы поставить судью на место.

С первой частью согласен.

Цитата:

Сообщение от ...А то что работодатель два платежа делит неравномерно - это допускается...

...А то что работодатель два платежа делит неравномерно - это допускается...

Спорно, это не платеж, а зарплата, где написано что ее можно делить.



Статья 21. Основные права и обязанности работника
...своевременную и в полном объеме выплату заработной платы ...

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца....

Т.е. расчетный период по зарплате не месяц, а полмесяца.

Спасибо.

Но все таки определение мне должны были дать?
Или теперь мне придется писать заявление о предоставлении этого определения?

Для жителей Московской области

МОСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ
(РЕГИОНАЛЬНОЕ) СОГЛАШЕНИЕ от 29 января 2009 г. N 2

МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ
ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2009-2011 ГОДЫ

п 2.2.4. Не позднее I квартала заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них:
...положение о признании времени приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней простоем по вине работодателя, если работник в письменной форме известил работодателя о начале приостановки работы, и оплачивают его в размере не менее 2/3 средней заработной платы...

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



Вопрос
В КолДоговоре предусмотрено: 25 числа аванс, 15 числа следующего месяца получка.
ТК не содержит понятий аванс и получка => этот пункт можно оспорить, как ухудшающий права работника, так как З/П должны платить в полном объеме два раза в месяц.

Аванс у меня приблизительно 10ая часть зарплаты.

Вот получил я аванс 25 числа, могу ли я по наступлению следующего месяца приостановить работу?
Ведь фактически я зарплату за половину месяца получил не полностью.

---