Валерий Поступинский

Кто-то умирает в нищете, а кто-то получает миллионы на бездарные фильмы. Сибирский цирюльник, Утомленные солнцем-2, какой следующий фильм снимет Никита Михалков? Вот уж кто точно не помрет в нищете. Нужно как умудриться, чтобы потратить десятки миллионов долларов на такую бездарность. На эти деньги можно было восстановить десятки домов культуры в глубинке России. Может депутатам стоит спросить у премьера Путина, за какие заслуги Михалкову выделяются такие деньги. Или кто пьет с премьером тот и бюджетом распоряжается?

Большое спасибо, Маргарита! Если я правильно понимаю мужу нужно просто прийти и жить там. А размен не возможен, т.к. квартира не приватизированная.

Уважаемые юристы!
Такая ситуация:
Брак зарегистрирован с 1984 по 2000 год.
Квартира получена в 1994 году, были в браке.
Муж до сих пор прописан в этой квартире.
Окончательно выехал из квартиры в марте 2009 года, но не выписался, снимает квартиру.
Основным квартиросъемщиком является жена.
Квартира муниципальная не приватизированная.
Вопрос:
1. Имеет ли супруг право на часть квартиры, квартира двух комнатная, комнаты раздельные. В квартире прописаны:
муж, жена, дочь 19 лет?
2. Может ли жена выписать мужа без его согласия?
3. Что можно сделать, чтобы получить долю в данной квартире?

Большое спасибо!

Спасибо, большое!

Здравствуйте! У меня возникла такая проблема.
На переод кризиса на предприятии, меня приняли на работу начальником службы экономической безопасности. Со мной был заключен срочный трудовой договор на шесть месяцев с 08 апреля 2009 года по 08 августа 2009 года. В мои функции входило переговоры с банками по отсрочке оплаты по кредитам, переговоры с частными кредиторами. Так как предприятие находится в 100 километрах от областного центра, места моего проживания, а кредиторы находятся по всей области, было составлено дополнительное соглашение, о предоставлении мне служебного автомобиля, оплате сотовой связи и пр. В мае директор предприятия она же единственный учредитель, уехала в Москву за новыми кредитами. Зарплату не платит уже три месяца. Ни автомобиля ни связи, ничего предоставленно небыло. Я выразил свое возмущение, проблемы с кредиторами, я урегулировал на какое-то время, но сроки оговоренные по оплате прошли. Руководитель предприятия звонит и говорит, что в моих услугах больше не нуждается и она меня сократит или уволит за прогулы, а у меня нет возможности приехать на предприятие и нет возможности продолжать работу с кредиторами.
У меня к Вам вопрос:
1. Может ли руководитель меня сократить?
2. Может ли меня уволить, ведь условия договора с ее стороны не были выполнены.
2. Если заключен срочный трудовой договор, можно ли уволиться по соглашению сторон?
За раннее благодарю! С уважением, Валерий.