1турист

Ерунда все это, очередная компанейщина по указке сверху. Кому "нужно" он и так мониторит...

Цитата:

Сообщение от andreo ►

Необязательно. Нанесение само по себе не означает наличие права.

Безусловно, наличие права на фото не означает, но является предупреждением о чьей то собственности, своеобразным замком предотвращающим воровство. Вы , закрываете дома входную дверь на замок? Однозначно - да, вне зависимости от того дома находитесь или вышли. Как вариант можно оставить дверь не запертой, а повесить на неё(дверь) ксерокопии прав собственности на имущество, что будет косвенно подтверждать Ваши права, но никак не защитит от кражи имущества...

Цитата:

Сообщение от andreo ►

Я бы все таки не торопил события. Вначале - уведомление. Ни к чему войны.

я не призываю к "войне", но считаю, что уведомления-предупреждения в данном случае будет более уместно к хостеру на ресурсе которого находится сайт с ворованным контентом, пусть он принимает меры.

Цитата:

Сообщение от Twiggy74 ►

всем большое спасибо за ответы, хотя мне, как маркетологу, по-прежнему не очень ясно что же конкретно нужно делать

Принять меры для защиты собственности.Чем не нравится защита "водяным знаком"? Использовать чужие меченые фото на своем сайте будет только полный идиот, нанести такую защиту проще простого и времени много не займет, а заинтересованным посетителям можно предложить запороленную страничку с "чистыми" фото.
Как вариант ничего не делать, а по каждому факту воровства нанимать адвоката...

Фото, рисунки можно защитить с помощью нанесения "водяных знаков" используя например программу Batch Watermark Creator
или с помощью цифровых "водяных" знаков http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A6%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%8F%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BA
Конечно можно подать и в суд...но занятие это не для слабонервных и по моему убеждению по данному вопросу бесперспективное

На одном из предприятий "хозяин" в целях Икономии решил отключать приточную вентиляцию, в цехе с вредными условиями... Наверно от действия кондиционера одурел... Страна уверенно движется к "Большой Беде"... Не долго ждать осталось. ;0)

Не получил налогового уведомления на ТС за 2009 г., обычно оно приходило в июле. Что делать?

В связи с обстоятельствами на основном рабочем месте нет работы. Заключил договор, на месяц, в другом подразделении, с согласия своего руководителя. Если по основному месту работы во мне возникнет необходимость, имеют право отозвать с "временной" работы? Как должна производится оплата, по обоим рабочим местам, или какому-то одному (производство одно)? Имею право отказать "основному" руководителю, если он договорится с "временным" о моем возвращении на основное место работы? На каком этапе я могу прервать договор (по личной инициативе), или это можно сделать только до подписания договора? Дайте пожалуйста ответ с указанием статей ТК.

Цитата:

Сообщение от Ольxbr 25 ►

Нарушение ст. 136 ТК РФ
"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором".

Никаких "до...". ПВТР, КД и ТД должны чётко устанавливать две даты, разница между которыми должна быть не более и не менее полмесяца.

Оплата (аванс и зарплата) выплаченные в следующем месяце нарушение ТК. Я правильно понял?

Оплата(аванс) до 20-го числа следующего месяца, оплата(зарплата) до 30-го числа следующего месяца нарушение ТК? Если да, какой статьи ТК?