Лана Сухарева

Вопрос интересный, мы в организации тоже так делаем. Надо подумать

Если Вы в договоре это не прописали, то конечно это требование не законно. Но, лично я считаю, что если в организации будет человек с таким удостоверением, то это Вам +. Лишними они не будут точно.
А также при заключении договора аренды арендодатель и арендатор руководствуются исключительно Главой 34 ГК РФ Аренда. И ни чем более. Остальные положение в договоре включаются по соглашению сторон.

Цитата:

Сообщение от SlavaTsar ►

Можно ли написать сопроводительное письмо/Запрос/Письмо/Уведомление на бланке другой организации?

Нет.
Согласна с grafff в зависимости от содержания письма можно предпринят различные меры, в том числе и уголовное преследование. В Вашем случае, если Вы знаете кто кому и куда направил письмо, можно письменно уведомить, что Ваша организация к тому письму не имеет ни какого отношения.

Послушала я эфир, прочитала всё посты. И скажу честно ни с чем выше написанным и сказанным я не согласна.. Поясню почему.
Оговорюсь сразу, я не работодатель, но я юрист и очень не плохо разбираюсь в бухгалтерском учёте
Не знаю как у Вас в Москве, а у нас в России, работники очень даже не плохо умеют считать свою заработную плату и не хуже нас (я имею ввиду юристов) с Вами знают на что они имеют право, а на что нет.
По опыту скажу (а он имеется и не маленький). Прокуратура совершенно бесполезный орган. Она нужна государству в отношении работодателя только как инструмент административного давления. Реально сколько я не обращалась по разным нарушениям трудового законодательства в прокуратуру, этим органом государственным н и ч е г о абсолютно ничего не было сделано. (А в моей практике были и не выплата з/п и увольнение задним числом и выбрасывание тр. книжки и много чего ещё). Инспекция по труду, тоже своеобразный орган для того же административного давления. Лично я из своего опыта ни знаю не одного случая, кому помогла инспекция по труду.
Если работодателю не нравится работник, он в любом случае найдёт как его уволить или наказать. Если же работник очень хороший, работодатель найдёт множество мотиваций для продолжения этим работником своих трудовых обязанностей.
Работодатели сейчас задавлены налогами и законами. Можно прийти в любую организацию (даже саму при самую лучшую) и там в любом случае найдутся нарушения закона. Это не от того что у нас такие плохие работодатели, а от того что законы у нас нереальные. И написаны они не для работника не для работодателя. Мне иногда вообще не понятно зачем они существуют.
Если бы я была работодателем, то н и о д н о г о человека официально устраивать бы не стала - это такой геморрой, Вы уж простите за такое не очень хорошее слово, что себе дороже выйдет. И выдавала бы зарплату в конверте. Не нравится мне работник, до свидания, а если нравится, то отпуск с путёвкой в санаторий.
На мой взгляд, ТК написан для тунеядцев и проходимцев (будь, то работник или же работодатель не важно).
Моё мнение, чем проще будет закон, тем лучше будет всем. Есть такое изречение: "Всё гениальное просто".

Вы всё таки на всякий случай расписки всё равно храните.

Цитата:

Сообщение от Т_Игорь ►

идут типовые ответы: " В полученном от Вас обращении на имя Президента Российской Федерации Вы выражаете несогласие с судебным решением (постановлением, определением), вынесенным по гражданскому делу. Участники процесса вправе самостоятельно, в установленном Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации порядке, обжаловать соответствующее судебное решение в апелляционную, кассационную или надзорную инстанции (главы 39–41 ГПК РФ), либо просить суд о пересмотре вступившего в силу судебного решения по вновь открывшимся обстоятельствам (гл.42 ГПК РФ)". Вот так.

Да, похоже нашему президенту дела нет, что его судебная система вся на сквозь прогнила.

Цитата:

Сообщение от Антон Всеволодович ►

Для этого есть отдельная тема: http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=122057

Вот поэтому, я и не написала их здесь.

Цитата:

Сообщение от Рубен Маркарьян ►

Лана, Вы судью нашего егорьевского в женщины зачем произвели? Или по привычке, ибо в судейском корпусе, в основном, дамы? Я, кстати, неоднократно слышал, что женщины психологически более готовы к работе на конвейере. Может, поэтому женщин-судей больше?

Вообще то Аскорбинка права, я из ролика сделала вывод, что судья женщина Извините если ошиблась.
И так же солидарна с Аскорбинкой ,что у судей свой УПК, ГПК, АПК и т.д. Короче, "чего хочу того и ворочу, здесь Я ЗАКОН!!!"
Прекращать это безобразие надо. И у меня, кстати, есть предложение, как помочь выздороветь судебной системе.

Цитата:

Сообщение от Albina1965 ►

Я не знаю поможет ли это, но, черт возьми, как же приятно, что хоть ОДИН человек действительно прочитал, вник, вдумался и не отписался, а предпринял конкретные действия! Что скажете?!

Мне знаете ли тоже приятно, что не всем наплевать на оборотней в мантиях. Держите нас пожалуйста в курсе, мне лично очень интересно, какое будет продолжение.

Цитата:

Сообщение от Кирилл Марковский ►

"Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются." Из этого следует, что по идее все граждане должны читать официальные издания, где печатаются все новые нормативно-правовые акты, и следовательно знать законы. Вот и все)

А Вы Кирилл Марковский все законы знаете?
Ну Вы просто вундеркинд!!! Но к сожалению вундеркиндов в нашей стране 0,00001% от населения.
Вы хоть тысячу раз напишите, что граждане должны знать все законы, от этого у граждан не прибавится не убавится.