Людмила Сергеевна

Ирина Андреевна Сдобнякова, вы правильно считаете, что ежегодный отпуск должен быть предоставлен полностью, а не за проработанное время(ТК не предусматривает таких случаев предоставления отпуска). Ваше право- взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам или после него. Если не хотите терять пособие, то лучше - перед отпуском по беременности и родам.

Я так понимаю, вы будучи зарегистрированным в службе занятости как безработный, получая пособие, состояли в трудовых отношениях у ИП? Желая наказать работодателя, рискуете быть самому наказанным.

Танька, снять с рег. учета (выселить) можно, хотя и сложно, на основании ч.3 ст.83 ЖК РФ. Все действия вашей сестры в совокупности свидетельствуют о добровольном отказе от пользования жилым помещением: длительное отсутствие(через год только узнали о решении суда), невнесение квартплаты, отсутствие препятствий к пользованию комнатой(сами пишите- "отношения обычные семейные"). Видимо, и вещей сестры там не было, И где-то же она проживала? У мужа? Отсутствие у сестры в новом месте жительства права пользования жилым помещением или права собственности на ж/п само по себе не может являться основанием для признания отсутствия вашей сестры временным( на это указал Пленум ВС РФ в Пост. от 2 июля 2009г.). По какому основанию ее сняли с рег. учета? Возможно, сестру вообще признали безвестно отсутствующей и на этом основании сняли с рег. учета?

Анна Андреева, какой выход вы ищете? Хотите лишить ее материнского капитала? Место жительства первого ребенка ( с отцом или матерью) не принципиально. Правовое значение имеет факт рождения женщиной второго ребенка.

Gasman, какая же экономическая выгода возникает при безвозмездном пользовании?

Выезд гражданина РФ из Российской Федерации не влечет для него каких-либо ограничений, т. е на вас в полной мере распространяются Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета, в соответствии с которыми вы обязаны зарегистрироваться по истечении 90 дней пребывания в РФ. Вы планируете приехать в Россию через год, узнайте информацию накануне приезда. Вдруг в законодательстве будут изменения?

Договор найма жилого помещения служит основанием для регистрации. По истечении срока договора найма вы имеете преимущественное право на заключение договора найма на новый срок. Приватизировать вы не можете, т.к. вы занимаете жилое помещение, как следует из вашего вопроса, на условиях коммерческого найма, а не социального.

Правилами регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета предусмотрено (п.9), что граждане , прибывшие для временного проживания в жилых помещениях , не являющихся их местом жительства, представляют для регистрации: документ, удостоверяющий личность; заявление о регистрации; документ, являющийся основанием для временного проживания(договоры найма(поднайма), социального найма или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение.

Я так думаю, администрация сельсовета "расслужебила" ваши квартиры, передала их в оперативное управление школы. С вами должны заключить договор социального найма, а не какой-то иной. Узнайте, может ваши квартиры уже и не имеют статуса служебных.

Это в ЖК, действовавшем на тот момент, было положение, что через 10 лет работы в организации, предоставившей служебное помещение, работник не мог быть выселен из него без предоставления другого жилого помещения, а само помещение можно было вывести из категории служебного.