Юрий Стародумов

Scooby, у Вас как-нибудь оформлены отношения с Работодателем? Вы фактически работаете у него?

Виктория73, дайте ссылку.

abisenok, вы же сделку в письменной форме не заключали?

windzor2008, я думаю, с Вашей мамой не трудовой договор заключен, действительно, лучше выложите его сюда, если все же трудовой договор, то незаконен.

Ст. 193 ТК РФ
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца (!) со дня обнаружения проступка ( только не говорите об этом работодателю) не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Истек месяц со дня обнаружения проступка - это раз. Во-вторых, вообще ситуация мутная, я бы отказался писать заявление, а если бы затребовали объяснение, то написал бы, что всегда даю чеки и такого не было. Хотя, в целом, показания такого покупателя, имхо, можно использовать, пусть и "шаткое" доказательство....

Удачи Вам! И будьте предельно аккуратны, прочтите статью про стратегию и тактику участия в трудовых спорах (есть на первой странице этого раздела).

Цитата:

Сообщение от Karusya ►

Есди это гражданский процесс, то как Вы привяжете к нему требование о предоставлении характеристик????
Даже если соседка состоит на учете в психдиспансере, но не лишена судом дееспособности, то она может самостоятельно обращаться в суд за защитой своих прав и законноых интересов. Ничего сделать нельзя, только посочувствовать ответчикам и судье.

Полностью согласен, даже не представляю, на основании чего суд бы удовлетворял указанные выше ходатайства...

Strangerr, звонить толку нет, надо писать.
Последствия - возможное рассмотрение дела без Вашего личного присутствия.
Передумал.
Какая стадия процесса у Вас была? Подготовка дела к судебному разбирательству? "Беседа" у судьи? Тогда будет снова подготовка, так как копии иска и приложенных документов + определение о подготовке отправят на юр. адрес ответчика. Тогда последствия: подготовка завершится без Вас.

Светлана_G, хорошо конечно, однако я таких судей считаю профнепригодными

Светлана_G, там (в суде), как говорится, другой колленкор. Суд признал ответчика, надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного разбирательства, на основании ряда норм ГПК РФ (лень перечислять. ТК РФ конкретной процедуры извещения не предусматривает, но ставит работнику в обязанность в некоторых случаях письменно извещать РД, в частности ст. 142 ТК РФ, потому сложно сказать, как к этому "извещению" отнесется суд при рассмотрении дела, хотя, конечно, согласно ГК РФ по юр. адресу должен находится полномочный орган ЮЛ.