Eleanor, 1. Должны будете доказать Вы. Чтобы доказать нужно провести графологическую экспертизу, которая может дать результат типо: "Возможно подпись его, а возможно и не его" (особенно если мало материала для исследования и подпись "простая").
3. Нет, по сути это право работодателя выплачивать з/п любыми денежными средствами, законом не регулируется.
Цитата:
Сообщение от Eleanor ►Оплата труда работника производится по итогам работы с учетом полученной прибыли от реализации работ, услуг в процентном отношении от объема.
По сути, так писать в ТД не запрещено, хотя с этим условием может возникнуть масса проблем, как Вам в суде доказывать размер з/п даже не знаю, думаю, будет сложно, однако в любом случае з/п не может быть меньше МРОТ.
Условие дословно такое? Что ГИТ пишет по этому поводу?
«Закония» в соц. сетях