Юрий Стародумов

По-моему не прав и суд и истец (Козочкин), суд - вообще бредит, решая как собственнику пользоваться имуществом, истец - не предоставил ни единого доказательства того, что нарушаются его права как собственника (только пояснения истца это подтверждают, ответчик говорит, что добровольно предоставлял ему комнату, вселяться не мешал, против такого определения порядка пользования не возражал, пожалуйста мол иди проживай, я препятствий не чиню, но чтоб жил там не хочу. Козочкину нужно было отказать в удовлетворении иска, так как не доказан факт нарушения его прав.
Такого мое скромное мнение.)

Меня задерживали (приводили, как им думалось по подозрению в совершении преступления пред. ст. 159 УК РФ, сразу знали, что нет состава, потому проверку и не проводили никакую, объяснения не брали, вряд ли существует постановление об отказе в ВУД и тем более о прекращении дела об АП.
У меня вопрос несколько иной, сам факт привода в ОВД каким образом фиксируется, куда информация заносится и как? Скажите, если знает кто

Кратко: Была вызвана милиция, приехал наряд и меня доставили в отдел милиции, я был пьян, вел себя не в полне адекватно, ругался с сотрудниками милиции, звонил в 02 и т.п. просидел в отделе около 5 часов, естественно мне сказали, что я не задержан, а просто доставлен неизвестно почему. Потом явился представитель потерпевшего с которого взяли объяснения и выяснилось, что ни состава преступления, ни адм. правонарушения в моих действиях вроде как нет и претензий ко мне так же нет. С меня объяснений не брали, ни одного документа мне не показали, нигде не расписывался, хотя свой паспорт для проверки давал.
В принципе никаких претензий у меня нет, но боюсь, что пришьют какую-нибудь административку задним числом и в базу данных занесут или что-либо подобное.
Вопрос: Стоит ли волноваться, выяснять, что произошло, обращаться в прокуратуру и т.п.? Могут ли для меня наступить какие-либо последствия?

Примерный образец заявления. http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=113490&p=564010#post564010
Сроки, как правило, не соблюдаются, нужно активно интересоваться судьбой исполнительного производства, в крайних случаях подавать жалобы.

"Согласно части 3 статьи 29 Конституции Российской Федерации никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них. Извинение как способ судебной защиты чести, достоинства и деловой репутации статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации и другими нормами законодательства не предусмотрено, поэтому суд не вправе обязывать ответчиков по данной категории дел принести истцам извинения в той или иной форме.
Вместе с тем суд вправе утвердить мировое соглашение, в соответствии с которым стороны по обоюдному согласию предусмотрели принесение ответчиком извинения в связи с распространением не соответствующих действительности порочащих сведений в отношении истца, поскольку это не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону, который не содержит такого запрета." (п. 18 ППВС РФ от 24.02.2005 №3).
По ранее дествовавшему законодательству, если не ошибусь, суд мог обязать извиниться.
Да и исполнение такого решения вряд ли возможно

нужно смотреть локальные акты Вашего РД, трудовой договор, по общему правилу - это право, но не обязанность работодателя.

Tatyana777, в произвольной. С Вами был заключен трудовой договор? Есть копии приказов о приеме на работу, о расторжении трудового договора? Не пропустите сроки пред. ст. 392 ТК РФ.

Григорий Бодрствующий, нельзя по суду заставить кого - либо извиниться.

Akvarel, Каким образом и на основании чего отстраняют? Как это оформляется (если оформляется)? Трудовые отношения между Вами и РД продолжаются, следовательно, никакие "судебные отношения" их не подменяют.

Skolopendra, ТК РФ?