Юрий Стародумов

Цитата:

Сообщение от Андрей Пьянков ►

рабочем месте употребил спиртные напитки.Возможно ли увольнение его за данное нарушение с основной работы

я бы не рискнул, хотя сейчас есть практика увольнения работников за появление в сост. опьян. на рабочем месте даже во время отдыха (отпуск и т. п.).

Цитата:

Сообщение от vova36 ►

Для чего нужен 1 абзац ст 133 ТК РФ, когда есть ст. 421?

не противоречат, а согласуются.

Цитата:

Сообщение от vova36 ►

Надеюсь на доходчивый ответ.

в настоящий момент доходчивого ответа не может быть дано, читайте литературу по теме, не мало копий сломано по этому поводу.

Н.К., хм... извиняюсь, но только сейчас заметил, что волеизъявление взыскателя требуется только для направления ИЛ судебным приставам через суд раньше даже не задумывался об этом, всегда считал, что требуется заявление. Все же ответчик может и добровольно исполнить решение суда, а у суда, по смыслу 428 ГПК, ИМХО, есть право если и выдать ИЛ, но без волеизъявления взыскателя нет права направлять ИЛ на исполнение приставам.
С практикой выдачи ИЛ без какой-либо просьбы взыскателя не сталкивался

Цитата:

Сообщение от Н.К. ►

Бывает и так,

Бывает, но закону противоречит

Цитата:

Сообщение от M1Garand ►

Насколько я знаю. По вступлению решения суда в законную силу мне должны выдать исполнительный лист..
Должен ли я создать счет в банке на который мне должны перечислить эти ден-средства?
Суд сам рассылает исполнительный лист ответчику?
Через него должны идти денежные переводы?
Подскажите пожалуйста каким образом все это лучше сделать..?

Суд сам ничего не делает, надо написать заявление о выдаче ИЛ, получить его, отнести к приставам того отдела в районе действия которого находится ответчик (либо просить суд направить ИЛ). Лучше открыть счет и указать его реквизиты в заявлении о возбуждении исполнительного производства, которое Вы подадите в отдел ФССП вместе с исполнительным листом.

Цитата:

Сообщение от adm1-1tel ►

Потом он в течении года недополучает согласно коллективному договору дополнительные премии, т.к. уже был депремирован.

Cмотря как это написано в КД и иных ЛНА, если указано, что водители, которые в рабочее время привлекались за нарушение ПДД не получают премии такое-то время, то в принципе все законно.

Цитата:

Сообщение от adm1-1tel ►

Далее водитель подвергается внеочередной проверке знаний ПДД, он попадает в разряд злостных нарушителей и так в течении календарного года, пока он честным трудом не смоет "пятно позора" со своей водительской репутации.

Водитель вправе не проходить проверку знаний ПДД.

Цитата:

Сообщение от Shom Penn ►

1. итак, правомерно ли сама подача заявления о выдаче Актоа по электронке?

фигня это, действительно нельзя идентифицировать личность "просителя".

Цитата:

Сообщение от Shom Penn ►

2. правомерен ли такой отказ СК?

Думаю, что вполне правомерен.

Цитата:

Сообщение от Shom Penn ►

3. куда и как желательно обжаловать этот отказ из СК?

Вы докажите, что отказ СК вообще существовал, у нас далеко не все судьи в видеозапись-то верят, а Вы им .... электронную переписку

Цитата:

Сообщение от Джоник ►

Правильно ли это?

236 ТК - компенсация вне зависимости от вины работодателя, привлечение по 5.27 КоАП - сомнительно, так как вины, вроде бы и нет, также могли отказаться уходить в отпуск, хотя и тут не бесспорно.

Цитата:

Сообщение от Викусик ►

из чего выходить???

А зачем тогда выходить? Ну, создайте какое-нибудь "серое" положение в какой угодно форме.

Цитата:

Сообщение от paritet_tom ►

не создаст ли это в последствии проблем для взыскания расходов заказчика по договору?

Вы не можете представлять в суде интересы заказчика без доверенности, заверенной надлежащим образом.

Не создаст.